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护理部工作计划范文

2021-09-24 来源:钮旅网

  为建设一支符合我院中医治癌特色的优质护理队伍,为肿瘤患者提供安全、有效、满意的护理服务,现制定20xx年护理计划如下:

  一、增强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。高素质的护士才可能有高质量的护理。

  1、“三基”学习+专科技能操作考核

  各病区自学“三基”和“专技”

  考核:学习有记录;每月护理部组织考试;80分以上90%

  每年举办一次操作比赛。

  2、丰富中医肿瘤专业护理知识+护理新技术、新理论。总结经验发表论文。

  各科选定一名“信息员”至少每两周一次“护理信息联播”。

  护理部每月安排一次讲课或培训。护理部工作计划考核:科室学习有记录;学习内容按比例加入护理部考试里80分以上90%。

  病区应用或创新技术达4项每年。

  发表护理文章4篇每年。

  3、医疗法律法规

  积极参加医务科相关培训学习,加强自我职业法律意识。

  护理部每半年一次医疗法律培训。建立科室护理缺陷登记本。

  考核:培训学习有记录;当月培训当月考试80分以上90%。

  二、护理管理,提高护士长管理水平,培养护士骨干

  1、增加护士长管理能力培养、学习。

  望院领导大力支持,给护士长参加全国及省、市地区的学习培训的机会。自修。

  考核:外送培训每半年不少于2次

  2、护士长之间的学习交流。

  护理部组织院内护士长会议至少每月一次。

  护理部组织院外护士长学习交流每年争取两次。

  考核:学习交流有记录、有收获;

  3、建立护士长目标管理考核,建立护理查房制度。

  考核:护理查房制度于20xx年1月完成并执行。

  4、注重骨干护士及高职称护士的培养。

  考核:各病区3名,独立完成护理查房每人一次,讲课每人一次(年度)。

  三护理质量控制,确保护理工作安全、有效。

  1、制定完善的护理岗位制度。

  考核:20xx年一月份完成

  2、制定专科疾病护理标准指引。26类肿瘤疾病以上

  考核:第一批13类在20xx年一月份完成。

  第二批14类在20xx年三月份完成。

  3、制定医疗物品消毒管理细则

  考核:20xx年1月正式启用科室检查无违反规定细则,并执行登记上级有关部门检查,符合本院医疗机构管理要求

  4、严格执行护理制度,杜绝严重差错及事故发生。

  5、建立科学的督导考核标准。

  考核:每季度总结护理缺陷登记,分析并提出防范措施。每季度少于2件全院,避免发生严重护理差错事故。

  四、深化“责护”服务,提高服务质量

  1、礼仪培训

  护理部每半年一次护士礼仪培训

  20xx年2月配齐护士鞋、护士表、统一发卡等。

  考核:“星级护士”评定中侧重护士行为礼仪的考核。

  2、责任护士沟通技能培训

  护理部负责培训课程每季度一次。

  3、“星级护士”评定工作继续开展。

  4。总结表彰。

  考核:病人满意度调查满意率大于98%,每年一次总结表彰。

  一、增强护士在职教育,提高护理人员的综合素质。高素质的护士才可能有高质量的护理。

  1、“三基”学习+专科技能操作考核

  各病区自学“三基”和“专技”

  考核:学习有记录;每月护理部组织考试;80分以上90%

  每年举办一次操作比赛。

  2、丰富中医肿瘤专业护理知识+护理新技术、新理论。总结经验发表论文。

  各科选定一名“信息员”至少每两周一次“护理信息联播”。

  护理部每月安排一次讲课或培训。护理部工作计划考核:科室学习有记录;学习内容按比例加入护理部考试里80分以上90%。

  病区应用或创新技术达4项每年。

  发表护理文章4篇每年。

  3、医疗法律法规

  积极参加医务科相关培训学习,加强自我职业法律意识。

  护理部每半年一次医疗法律培训。建立科室护理缺陷登记本。

  考核:培训学习有记录;当月培训当月考试80分以上90%。

  二、护理管理,提高护士长管理水平,培养护士骨干

  1、增加护士长管理能力培养、学习。

  望院领导大力支持,给护士长参加全国及省、市地区的学习培训的机会。自修。

  考核:外送培训每半年不少于2次

  2、护士长之间的学习交流。

  护理部组织院内护士长会议至少每月一次。

  护理部组织院外护士长学习交流每年争取两次。

  考核:学习交流有记录、有收获;

  3、建立护士长目标管理考核,建立护理查房制度。

  考核:护理查房制度于20xx年1月完成并执行。

  4、注重骨干护士及高职称护士的培养。

  考核:各病区3名,独立完成护理查房每人一次,讲课每人一次(年度)。

  三护理质量控制,确保护理工作安全、有效。

  1、制定完善的护理岗位制度。

  考核:20xx年一月份完成

  2、制定专科疾病护理标准指引。26类肿瘤疾病以上

  考核:第一批13类在20xx年一月份完成。

  第二批14类在20xx年三月份完成。

  3、制定医疗物品消毒管理细则、

  考核:20xx年1月正式启用

  科室检查无违反规定细则,并执行登记

  上级有关部门检查,符合本院医疗机构管理要求

  4、严格执行护理制度,杜绝严重差错及事故发生。

  5、建立科学的督导考核标准.

  考核:每季度总结护理缺陷登记,分析并提出防范措施。每季度少于2件全院,避免发生严重护理

  差错事故。

  四、深化“责护”服务,提高服务质量

  1、礼仪培训

  护理部每半年一次护士礼仪培训

  20xx年2月配齐护士鞋、护士表、统一发卡等。

  考核:“星级护士”评定中侧重护士行为礼仪的考核。

  2、责任护士沟通技能培训

  护理部负责培训课程每季度一次。

  3、“星级护士”评定工作继续开展。5.12总结表彰.

  考核:病人满意度调查满意率大于98%,每年一次总结表彰。

  护理部20xx年12月18日

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