为了进一步提高收费站窗口的服务水平,统一标准,规范程序,发现差距,纠正不足,使收费服务成为客家品牌的立足之地,成为通行费营销和龙头车的重要载体,收费站结合中央收费站的“文明服务促进月”活动,在全站范围内开展了“文明服务促进月”活动。活动前期,我们对我站文明服务现状进行了自查自纠,发现存在以下问题:
1.微笑服务
问题:收费员整体微笑服务不好。主要问题是大部分男性和年龄较大的收费员很少提供微笑服务,少数女性收费员有时不提供微笑服务,很少有收费员提供更好的微笑服务。
整改措施:结合《文明服务促进月详细规划》开展文明服务培训,对全体员工进行微笑服务专项培训,对不到位的个体收费员进行专项培训。
2.无谷蛋白膳食
存在的问题:整体着装规范,偶尔一节课着装不统一,女收费员未能坚持化淡妆,没有发现奇怪的发色、指甲油和非法珠宝。
整改措施:统一规范着装,要求班长加强对班级gfd的监督,进行化妆专项培训,统一给队伍发放化妆品,要求女收费员坚持化妆上岗。
3.服务条款
存在的问题:可以坚持使用中心统一的欢迎语,基本唱收交费,写范文。但也存在个别收费员声音不够响亮,语调平淡的问题。不存在因言论不当导致的服务矛盾或投诉现象。
整改措施:结合“文明服务促进月”详细规划,开展文明服务培训,针对服务条款不规范,重点整改。
4.手势
存在问题:服务手势可以统一使用,但有些手势不规范,主要表现为关闭手势的形式,收费服务时不能面对面,与司机沟通时不能看司机的眼睛。
整改措施:结合《文明服务促进月详细计划》开展文明服务培训,纠正和整改服务手势和面对面服务不到位的现象。
5.保持车道畅通
有各种完善的应急预案,开展各种应急演练,可根据交通流量开通车道,每季度举办与业务相关的专项培训。整体情况不错。
6.服务禁忌
存在问题:很少有收费员边聊天边收费,面对一些有刺鼻气味的卡车,如猪、鸡、鸭等,会出现车还没发动就关窗的现象。
整改措施:对服务中存在禁忌问题的相关方进行批评教育,在站会、班会上强调服务禁忌,加强日常监督考核工作,避免问题再次发生。
7.收费业务
所有收费员都能够掌握基本的收费业务,妥善处理一般异常情况,没有因业务不熟悉而引起的相关投诉。
8.环境卫生
收费站干净整洁,收费区干净整洁,收费设备能保证日常清洁维护,收费车道地磅每天0: 00就能清洗干净。
9.工作纪律
问题:不存在迟到早退现象。主要问题是上班时间很少有收费员打瞌睡,主要是零点班,还有一个现象就是收费员在电话亭里聊天超过3分钟。
整改措施:对存在问题的相关方进行批评教育,在站会、班会上重点学习工作纪律,加强对个人简历的日常监督和考核,防止此类问题的发生。
10、交接班流程
存在问题:不存在迟到早退现象,班长可以按要求安排队伍,但存在换班不敬礼、行进节奏不规律等问题。
整改措施:结合《文明服务促进月详细规划》开展相关培训工作,对换班标准化流程进行重新熟悉、重新规范和整改。
11.其他方面
存在问题:一岗多椅现象有所改善,但仍存在两人同时值班的现象;岗哨穿反光服的现象有所改善,但存在反光服不统一摆放位置的现象。
整改措施:再次强调多岗问题,加强日常考核监督,统一反光服摆放,防止此类问题再次发生。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容