安排计划书

　　为了增强医院团队精神，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力，让每位员工切实感受到医院大家庭的温暖，特制定以下员工生日福利方案。

　　一、适用范围： 西安现代妇产医院

　　二、适用人员： 医院所有员工

　　三、福利项目：

　　1、 生日礼物 、加餐、生日贺卡

　　加餐：由行政部提前一天发给员工加餐券一张(中餐、晚餐都可以使用)， 员工凭加餐券可到食堂免费领取“长寿面一碗(加荷包蛋)”，原则上加餐券本人当日使用有效，如员工生日当日恰逢节假日或休息等其它原因可延后或提前使用.生日贺卡：贺卡由行政部统一购买，生日贺卡内容请医院内部平面设计人员设计，上要印有医院的LOGO.有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。生日贺卡由行政部统一管理，并在员工生日的前一天交给经营部，由经营部主任在员工生日当天亲自送至员工手中。

　　生日礼物：50元/人标准

　　(1)生日蛋糕卷：员工可凭礼品卷到指定店铺领取生日蛋糕或其它糕点(50元标准)“注：需要在长安区内寻找蛋糕店合作”

　　(2)礼物：按每位员工50元标准购买：日用品、餐具、豆油、水果等。

　　(3)超市购物卷：与华润万家合作，购买面值50元的超市购物卷。(一次性够买5000元(100张)优惠50元。既每张成本45元。有限期两年。)注：以上3项只选其中一项。

　　2、生日专栏

　　在医院的宣传栏里设一个员工生日专栏，每天对于过生日的同事，附上生日的祝福。

　　3、生日祝福短信

　　行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交经营部经理审批。经营经理审批后，交由医院总经理，由医院总经理亲自发生日祝福短信给当月过生日的员工。

　　四、责任部门

　　1、行政部：负责生日员工的信息统计和贺卡的制作及相关费用的申请。

　　2、经营部、各部门负责人：按照行政部提供的生日人员名单，在员工生日当天将加餐券、生日礼物(生日礼卷)亲自送至员工手中。

　　五、具体要求：

　　1、行政部在每月25号前筛选下月度生日人员名单及具体生日(以身份证或是各个部门统计的实际时间为准)，并以通知通告的形式提交经营部经理审批。

　　2、审批后的人员名单复印，行政部和经营部各留一份。行政部每天下班前打印第二天生日人员的名单及祝福语张贴于员工生日专栏里。

　　3、行政部按照审批后的名单，提前一天准备好生日贺卡、加餐券 (经盖章有效)、生日礼物(生日礼卷)并于每天下班前交至经营主任。

　　4、员工生日当天早上，由经营部经理(主任)、行政部主任及各部门人负责人亲自把生日贺卡、加餐券、生日礼物(生日礼卷)送给员工并给予祝贺。

　　六、费用预算

　　生日员工每人每次50元左右，具体分解如下：

　　1、加餐券：中餐(晚餐)约5元左右

　　2、贺卡： 3元/人左右。

　　3、生日祝福(短信祝福、生日专栏)：0元

　　4、生日礼物：45-50元/人

　　费用总合计：(1)每位员工费用：50元/人。

　　(2)每月总费用：全院员工120人，按每月平均10人过生日，每月总费用500元。

　　七、其他规定

　　1、生日贺卡请医院内部平面设计人员设计，要印有医院的LOGO.上面有公司的简介、生日祝福及医院总经理签字。

　　2，加餐券由行政部自行设计打印，但必须盖章有效。