党性分析报告5000字

　　这次保持共产党员先进性教育活动要求每一个共产党员要认真回顾和总结自己近三年来在思想、学习、作风、工作、纪律、以及立足本职岗位发挥作用等几个方面存在的问题。下面，我把自己近三年来(进档案局以后)存在的主要问题进行分析、梳理和归纳，现向支部大会作一个汇报，请大家批议。

　　一、存在的问题

　　1、思想上的“随大流”。随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的不断完善，世界上各种思想思潮、政治观点、价值取向、人生哲学等各方面的东西像开闸的洪水，从全球的四面八方涌入中国，冲刷着社会的各个角落，期间有革命的、激进的、保守的甚至腐朽颓废的，可谓复杂纷纭。在复杂的思想和思潮面前，对于一个在党政机关工作的我来说，又采取了一种什么样的态度呢?在众多的答案中，我采取了“随大流”的态度。自己认为，采取这种态度，在任何时候，任何情况下，不至于犯政治错误，不会迷失大的方向，要犯错误大家都有份。正由于自己是这样一个态度，生活上有时自觉不自觉地沾染了一些不良习惯。如当今风靡一时的打麻将，我已深知赌博是万恶之源、玩物丧志的古训。但在现实生活中，酒后茶余饭后，发现一般干部也打、科级干部也打，甚至更高级别的干部也在打;干部打、工人打、农民打„„可谓神州处处一片麻将声。而现在把麻将视为纯娱乐工具的很少，大多都要或多或少地打点输赢，以寻求刺激。就这样，我这个曾经极力反对“麻将”的人，也随大流做了“麻将协会”的一员。

　　2、学习上的“过得去”。主要是有四个观念在作祟：一是“差不多”的思想，认为自己现有的知识差不多了，不用学也能对付工作;二是“无所谓”的思想，认为工作做好就行了，学不学无关紧要;三是“顾不上”的思想，把不学习归咎于太忙，没有时间;四是“吃不消”的思想。认为工作任务太重，再学就会把身体搞垮。由于这些思想的存在，导致自己主动学习少，被动式学习多;系统学习少，零碎学习多;业务学习少，看电视看报多。自己虽然念了十几年书，参加了数期中、短期培训班，涉及的内容有政治、经济、法律、文学、无线电等各个领域。回想十几年来，自己也学了一些东西，但并不那么令人满意。现在在党政机关工作，不学习吗?适应不了领导工作的要求，我采取的是一种应付工作式的学习。正因为如此，几年来自己的理论水平提高较慢，水平不高，档案工作业务水平和能力也亟待提高和加强。

　　3、工作上的“对得住”。我生长在新化一个贫穷落后的小山村，小时候过的是一种肚子都填不饱的艰苦生活，可以说是什么酸甜苦辣的事都碰上了。万幸的是我能在党政机关工作，暂时不受下岗分流之苦。按理说，比起那些下岗职工，我们工作轻松，又有固定收入，比起他们幸福得多。大潮流的影响，部门之间人为的收入差别，工作上缺乏应有的激励机制(精神的也好，物质的也好)，我采取了工作上“对得住”的态度，即对得起政府每月的几百元工资，履行好自己的岗位职责就行了，对自己高标准、严要求少了。认为作为副职即使再能干、再想干、再苦干，如果没有一个德才兼备、年富力强的好一把手，单位始终改变不了面貌，做不出多大的业绩。

　　4、作风上的“当好人”。不敢勇于拿起和善于使用批评和自我批评这个武器。一是批评上级怕穿小鞋。在前几年少数的几次局党组议事会议上，虽然自己的想法与别人的想法有本质的不同，但为了维护班子的团结和同志之间的和气违心妥协地表态，不敢始终坚持自己正确的意见。二是不敢批评同级，认为人家年龄比我大、资格比我老、经验比我足，要我去批评别人真是有口难开。认为要批评也是一把手的事，与己无关。三是批评同事怕伤和气，很少直接点名批评同事，实在看不过去的事也只在会议上对事不对人的讲一讲，提一提，不善于开展针锋相对的正面交锋。四是作自我批评和剖析缺点错误时，怕被别人抓辫子，不同程度地存在思想顾虑。

　　5、生活上的“不满意”。档案工作单调枯燥，档案工作人员生活清贫清苦。要想发财，莫到档案部门来，这样的情况和道理众所周知。多年来，我与档案战线的同事们恪守清贫之道。但身在机关，身不由己。什么活动都要参加，这里扶贫，那里献爱心，还要结对子，同事、亲戚家的红白喜事也要应酬，本来工资不高的我，囊中空空。就是工资该拿的都拿不到，单位自筹的75元生活补助费也不能到位，与其他部门相比，就这一项相差近千元，如果与税务、工商、财政等强职能单位比那收入相差更大。说实在话，我的一年收入和铁厂同龄工人的收入差不多。看看自己，想想别人，难免心里就不平衡，抱怨单位的福利不好，经济越搞越死，干部职工的发票都难以报账。处在这样的经济生活环境，难免会产生“不满意”的埋怨情绪。

　　二、问题存在的原因

　　1、思想上“随大流”的观点，其产生的根源是信念的滑坡。任何一种思想，归根到底是受信念支配的。正确的信念、崇高的信念，必然会产生正确的思想、崇高的思想，反之，则亦然。即使崇高的信念，如果对它产生怀疑，发生认识上的滑坡，就会表现在思想上的随大流，甚至思想上的颓废。说得直爽一点，当今这种随大流的思想，从根本上说，就是对改革开放过程中碰到和存在的问题认识不足、不深刻。是种缺乏政治敏锐力的表现。作为共产党员，机关干部是决不允许的。

　　2、学习上的“过得去”的观点，是不思进取，固步自封、骄傲自满思想的集中体现。在当今科技日新月异、时代已进入信息时代、知识经济时代，社会经济关系日益国际化。农耕时代，一个人读几年书够用一辈子;工业经济时代，读十几年书也够用一辈子;知识经济时代，只有终身学习，才不会被日趋激烈的竞争淘汰出局。当今社会，谁掌握了学习的先机和主动权，谁就抢占了生存发展的制高点。今天，我们单靠过去学的那点知识，运用过去那种思维模式和领导方式，已远远适应不了社会的需要、人民群众的需要。如果让一个不学习，不思进取、躺在功劳簿上睡大觉的人，怎能把工作干好，让人民走向脱贫致富奔小康的道路，简直不可想象。

　　3、工作中的“对得住”观点，其产生的根源是自由主义，是自由主义七种表现中“但求无过，得过且过，当一天和尚撞一天钟”的集中表现。自由主义是我们党的大敌，毛泽东同志曾经在党内整风时就严肃批判过。它的存在，会使我们失去凝聚力和战斗力，会瓦解党员的斗志。在改革开放的关键时刻，党需要我们每个共产党员站到改革的前线去，去攻坚攻关，身为一个共产党员，怎能把自己混同于一个普通的老百姓呢?党需要我们彻底抛弃这些不正确的观点，在改革开放的伟大事业中树立起共产党员这根合格的标杆。

　　4、作风上的“当好人”做法，实际上自由主义的另一种表现。勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设中形成的优良作风，是增强党的生机和活力的一大法宝。对不正之风不敢抵制和纠正，维护的是同志之间无原则的团结，损害的将是单位的利益和党的事业。善意地、实事求是地指出他人的缺点和错误，是关心和帮助同志的善举，虚心地接受别人的批评，展示的是自己宽广的胸怀和知错就改的勇气;敢于亮丑，勇于剖析自己，是自我觉悟的体现，是进步的开始。

　　5、物资生活上的“不满意”思想，实质上是平均主义思想在我头脑中的反映。在社会主义市场经济尚未完全发育成熟的今天，部门与部门之间、个人与个人之间在物资利益上存在着差别，是很自然的事，社会上也正因为存在着这些差别，才促使人才因素的合理流动和资源的优化配置。如果这种流动和配制的需求越大，就说明物质利益上存在的这些差别愈明显。懂得了这个道理，就不会有埋怨主义的思想。有了这种思想，工作就缺乏动力机制，就会影响到所从事的党的工作和事业。

　　三、努力方向

　　1、加强学习。这是个根本问题。一个机关干部，如果没有科学理论武装自己，是干不好实际工作的。学习的过程，不仅是一个掌握知识的过程，也是一个由知识到能力的转化过程，一个触类旁通、学以致用的过程，一个由必然王国向自由王国飞跃的过程。学习能力是领导干部能力高低和潜能大小的标尺。一个勤奋学习并具有较强学习能力的人，不论从事何种工作都能尽快适应。可以说，学习是工作的第一需要，学习能力是人要掌握的第一能力。要树立新的学习理念，变“要我学习”为“自主学习”，变“个人学习”为“责任学习”，变“学习负担”为“学习乐趣”，变“以干代学”为“学用相长”，变“阶段学习”为“终身学习”，变“学了什么”为“学会什么”，变“拥有文凭”为“拥有能力”。要认真学习“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，从根本上解决理想、信念、世界观、人生观、价值观等方面的问题，消除思想、观念、认识上一些误区，提高自己的政治敏锐力，提高自己分析问题和解决问题的能力。在社会实践中，坚定不移地贯彻执行党的路线、方针和政策。既要懂政治、历史、法律，又要懂科技、信息和管理，只有这样，才能站在全局的高度，很有远见地提出自己的观点和看法，高质量地完成领导交办的各项工作任务。无论再忙，也要安排一些时间认真钻研档案业务知识，不断提高自己的理论和业务水平。

　　2、加强修养，这是每个共产党员的必修课。第一是政治修养，这是一个基础。在政治观点上要旗帜鲜明，在大是大非面前，要立场坚定，在处理人际关系上要讲原则，在矛盾分歧面前要讲大局，在对待不同意见的同志时要讲团结。第二是道德修养。在任何时刻、任何情况下，都必须把自己的言行置于行为规范之中，置于法律允许的范围之内，用各种道德规范来约束自己，审慎自己，警醒自己。第三是职业修养，要做到办事要公平，为人要公正，说话要守信，当官要廉政，工作要讲效率。勤政廉政，鞠躬尽瘁，恪尽职守。

　　3、加强实践。实践出真知，斗争长水平。智慧来源于群众，来源于实践。我们思想上、工作上碰到的许多问题都能在实践中找出解决的办法和答案。因此，要走出机关，深入农村、工厂调查研究，多与工人、农民、干部和职工接触、攀谈、沟通。了解他们的疾苦，倾听他们的呼声，知道他们在想什么?干什么?需要什么?这样既密切了党群、干群关系，又增长了自己的才干。今后，自己要在这方面多努力。

　　4、干好工作。党员是党组织的细胞，党的先进性是通过党员的先进性来体现的，而党员的先进性又是通过扎扎实实干好本职工作来体现的。要干好工作，一是要新，就是对待工作要有新理念，有事做才能进步，才能学到东西。如果只把工作当作谋生的手段，就会觉得拿一样的钱干嘛要多做。如果把工作当成学习，他能丰富我们的经验、增长我们的智慧，赋予我们终身受益的能力，那么，工作的干劲倍增，就会干的越多，进步也就越快。二是要勤，要勤于思考，勤于动手，勤于总结。三是要实，讲实话、办实事、求实效，把实事做好，把好事做实。四是要创，要开拓创新，打破传统思维模式的束缚，摸索档案工作的未知领域，不断推进档案事业的发展。

　　以上是我的党性分析，请全体党员对我进行评议、批评并指出不足，以帮助我改正、提高和进步。