输血科岗位职责

一、输血科主任岗位职责

1. 坚持党的基本路线，坚持两个文明建设一齐抓，努力提高全科人员工作的积极性和创造性。

2. 在院长的领导下,负责输血科的全面工作。

3. 根据工作需要,合理设置科室机构,保证血液质量和输血安全.

4. 领导制订科室长远规划和年度计划，并认真组织实施，做到有检查、有总结，定期向上级主管部门汇报。

5. 建立建全各项规章制度，实行全面质量管理，保证血液质量和临床输血的需要，指导临床合理用血。

6. 认真做好管理工作，大胆探索，勇于改革，增强科室活力，不断提高社会效益和经济效益。

7. 决定和安排各项学术交流和科技合作，引进新技术新方法，加快输血医学的发展。

8. 负责全科工作人员业务培训，进修实习人员安排与外单位或其它科室合作。

9. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。

二、主任、副主任技师岗位职责

1. 在输血科主任领导下，负责指导本科的教学、科研、技术培训与理论提高工作。

2. 督促本科人员认真执行各项规章制度及操作规程，严防差错事故的发生。

3. 参加临床输血工作，担任教学，指导和培养进修实习人员，指导各级人员开展质控工作，负责解决本专业复杂，疑难问题。

4. 协助科主任制订本科科研计划，学习和运用国内外先进技术，加强与临床各科室的联系，不断总结经验，改进工作。

5. 推广成份用血。

三、主管技师职责

1. 在科主任领导下，负责指导本科的教学、科研及输血工作。

2. 参加临床输血工作，负责检查血液质量及用血信息反馈，解决业务上的复杂疑难问题。

3. 协助科主任制订科研规划，并督促实施，学习运用国内外新技术，不断提高输血疗效。

4. 负责进修实习人员的业务指导，做好本科技术人员的培养提高工作。

四、输血科技师岗位职责

1. 在科主任领导下进行工作。

2. 督促检查各项规章制度和技术操作规程的执行，严防差错事故。

3. 经常检查血液质量，做好血液的储备工作。

4. 指导或参加血型的鉴定，交叉配血试验和发血工作。

5. 主动深入临床科室，了解输血情况，根据需要配合临床，开展科学研究工作。

6. 负责临床教学、业务学习，搞好进修、实习人员的培训。

7. 检查或填写输血科各项登记、统计报表。

五、输血科技士岗位职责

1. 在输血科技师的指导下进行工作。

2. 负责血型鉴定，交叉配血试验和发血工作，严格遵守查对制度，严防差错事故。

3. 负责冰箱的管理，血液的储备，血液质量的检查。

4. 负责药品器材及其它物品的保管工作。

5. 负责配血室内的消毒工作，定期检测室内环境卫生。

六、临床医师用血时的职责

1、输血前谈话制度。

2、临床医师必须严格掌握输血指征，做到能不输血者坚决不输；能少输血者决不多输；如有输血指征要开展成分输血，尽可能不输全血。若患者符合自身输血条件，则应积极开展自身输血，不输或少输同种异体血；

3、临床医师要熟悉采供血机构所提供的血液及其成分的规格、性质、适应证、剂量及用法；

4、输血治疗时，临床医师须向家属或病人说明输血目的及可能会产生输血不良反应和经血液传播的疾病，征得家属或病人同意并签订输血同意书。输血同意书必须与病卡分时存档；

5、患者要进行输血前检验（包括ABO、Rh(D)血型系统，抗体筛选，HBsAg、抗HCV、抗HIV、梅毒等）；

6、在输血过程中，临床医师必须严密观察病人的病情变化，如有异常反应，严重者要立即停止输血，迅速查明原因并作相应处理。所有输血不良反应及处理经过均应在病历中作详细记录。严重输血不良反应要及时向输血科（血库）及医务科报告；

7、输血治疗后，临床医师要对输血的疗效作出评价，还应防治可能出现的迟发性溶血性输血反应。

七、临床护士用血时的职责

1、在输血前由2名医护人员对输血申请单、交叉配血试验报告单和血袋标签上的内容仔细核对，并检查血袋有无破损及渗漏，血袋内的血液有无溶血、混浊及凝块等；

2、临输血前，护士应到病人床边核对受血者床号、住院号，呼唤病人姓名以确认受血者。如果病人处于昏迷、意识模糊或语言障碍时，输血申请单不能认证病人。这就需要在病人入院时将写有病人姓名和住院号的标签系在病人的手腕上，保留至出院为止；

3、核对及检查无误之后，遵照医嘱，严格无菌操作技术将血液或血液成分用标准输血器输给病人；

4、输血时要遵循先慢后快的原则，输血开始前15分钟要慢（每分钟约2毫升）并严密观察病情变化，若无不良反应，再根据需要调整速度。一旦出现异常情况应立即减慢输血速度，及时向医师报告；