质保部 樊志贤
标准:凡事有些人负责、凡事有章可循、凡事有据可查、凡事有些人监督。
方法:PDCA循环(无法表现该法则一律不开展)
一、数据分析
对生产计划达成率、生产过程合格率、交付按时率、不良质量成本率、统计完整性、统计有效性、生产计划差错次数、故障停机时间、按计划保养立即率、退回分析试验立即率、纠正预防方法准期达成率、物帐差错率、库存周转率等进行统计分析。(趋势图,各月对比分析、不一样班次对比分析、同班次不一样时间段分析等)依据数据分析可发觉问题关键在哪里?哪个方面常常出现问题?哪个方面最轻易出现问题?
●目标:发觉问题
二、优先降低不合格品计划
①生产部对常常出现不合格现象、严重不合格现实状况、出现百分比最高不合格现象等优先制订降低计划,计划要求包含有具体纠正预防方法、实施责任人员、实施时间、完成时间、达成目标等。
②质保部对该现象提出合理化提议,并验证生产部纠正预防方法有效性和达成率。有
效继续实施,无效则重新制订,不得敷衍。
③分类存放不合格品,就能够从统计角度得出相对真实分析依据,知道问题关键和需要优先降低地方。
④干部本身素养需要提升:职员是很轻易模拟,干部楷模作用很关键,优异干部带出来职员全部不差;素养差干部能够把一批好职员带坏。所以降低不合格品需要优先处理“人”问题。
●目标:处理问题——预防
三、统计技术利用
各部门、班组学习SPC统计分析,步骤:
①质保部QA制订计划,确定培训计划和考评计划,并据此对相关部门班组进行SPC培训;
②各部门确定参与培训人员(不可太多,各班组长需参与);
③开始培训(需有培训签到、培训统计、考评、效果分析等);
④各部门、班组开始利用统计技术,QA监督实施。
培训方法:实例、视频教学
●目标:处理问题
四、统计
各部门对本部门质量统计必需无条件统计。
经验数据等更需要统计、分析。(不可做事千遍、犯错仍然,要总结经验教训、使用经验证有效数据和方法,少走弯路、少犯一样错误)
●要求统计必需真实
五、实施力问题
再好文件和制度,假如没有实施力确保,就完全是一句空口号。
总说文件、制度不完善或不好,其实全部是借口,只有实施了才知道好不好。不好能够改变,但必需强调实施。
●可对各部门干部进行实施力培训(可参考余世维演讲培训)
六、对各干部观念纠正
●要注意:检验不是增值活动,不可依靠检验。
●没有实施力,任何活动开展全部是无法有效确保。
▲为何使用SPC?
SPC能为您科学地域分生产过程中正常改变和异常改变,立即地发觉异常情况,方便采取方法消除异常,恢复制程稳定,达成降低品质成本,提升产品品质目标,它强调全过程预防和管制,它会告诉您生产过程改变情况,您是否应该对生产过程进行调整。
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容