烟台锦康食品科
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时间：2021.02.05 创作：欧阳科 岗位说明书
职位名称 直接上级 编写人 职 责 一 职责描述 工作 内容 所属部门 直接下级 审批人 说明书编号 直辖人数 批准日期 1在公司总体目标基础上，组建部门架构图，人员任职要求，人员编制表 （人员编制表--------报备） 考核要点 职 责 二 职责描述 工作 内容 编制和修订本部门的管理办法，报备培训，监督，改进。 职 责 三 考核要点 职责描述 工作 内容 编制和修订岗位说明书，工作流程（含必要的文字描述和图表） 欧阳科创编 2021.02.05
欧阳科创编 2021.02.05 考核要点 职 责 四 职责描述： 配合ISO22000小组建立、维护并持续改进食品安全管理体系 工作 内容 四------人资：主导、实施、完成公司全体员工的绩效考核设计 五------人资：主导、实施、完成公司全体员工的教育和培训工作 六------人资：配合ISO20002小组建立、维护并持续改进食品安全管理体系 考核要点： 财务（无） 职 责 五 职责描述： 配合人资部门完成本部门绩效体系设计、报备、实施、修正 工作 内容 五-----品控、生产：配合技术部门完成并持续改进作业指导书（含操作规程） （财务无） 考核要点 部门人员日常管理及资源调配（生产、PMC、品控）（人资七） 考核要点 平级部门间的沟通（人资八） 考核要点 上级安排的其他工作事项（人资九） 职 责 六 职责描述 工作 内容 职 责 七 职责描述 工作 内容 职 责 职责描述 工作 欧阳科创编
2021.02.05
欧阳科创编 2021.02.05 八 内容 职 责 九 考核要点 职责描述 工作 内容 考核要点 时间：2021.02.05 创作：欧阳科 欧阳科创编 2021.02.05
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