路政工作第一种形态提醒谈话内容

为进一步深入推进路政执法领域突出问题专项整治活动，不断巩固现阶段取得的成效，省路政总队纪委坚持问题导向，狠抓问题根源，着眼抓早、抓小，抓苗头、抓倾向，持续深化运用监督执纪“第一种形态”，有效发现和解决在单位内部出现的苗头性、倾向性问题，不断营造风清气正的路政执法环境。

一是突出抓早抓小，强化严在日常。通过深入分析全总队年初以来严明党的纪律、履行“一岗双责”、廉洁从政等方面存在的问题和收到的问题线索，聚焦关键领域、关键岗位、关键人员，结合总队党史学习教育、执法领域突出问题专项整治和“十个一”专题教育，深入基层有针对性的开展监督检查工作，突出监督重点，强化防范理念，做深做细日常监督。

二是突出问题导向，强化精准适用。结合单位内部接连发生的行政处罚审核把关不严、行政许可办理程序拖沓、执法行为被动、执法安全事故等执法问题，对部分支队和科室综合运用提醒谈话、约谈、诫勉谈话等手段，及时纠正工作中的偏差，防止小问题演变成大事件，切实做到咬耳扯袖、红脸出汗、抓早抓小、防患未然，推动解决路政执法队伍中存在宗旨不牢、作风不优、本领不强、担当不力、执法不廉等突出问题。

三是突出抓常抓长，强化责任落实。持续教育引导广大党员领导干部严守纪律规矩，严格按照《交通运输部关于严格规范公正文明执法意见》、路政执法人员“十严禁”“十不准”，等规范性文件要求，

以更高的标准约束自己，以更严的要求管住自己，坚持执法为民，转变执法观念，优化执法方式，规范执法行为，提高素质能力，树立良好路政执法形象，切实发挥好表率引领作用。同时强调，两级纪委将紧盯基层各大队（站）领导干部、涉路案件办理人员和超限车辆检测人员，充分运用监督执纪“四种形态”，发现苗头及时提醒和制止，做好相应问责工作。