您的当前位置:首页正文

劳资、劳保、福利专员岗位职责

2020-05-04 来源:钮旅网
劳资、劳保、福利专员岗位职责

1.负责下达年度工资计划,加强对工资基金管理,提高劳动生产率.

2.拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案.

3.负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作.

4.做好劳动合同管理工作,建立健全用工档案.

5.负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作,建立台账,并对准确性负责.

6.负责做好各类保险金额的交纳和支付工作.

7.负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作.

8.负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作.

9.负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作.

10.完成领导交办的其他工作.

总经理助理岗位职责

负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作.

•根据批准的采购计划,按时按量购进货品,要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利.

•负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作,确保质量和时间要求.

•对购进物品保存质保书、保修单,对使用中的问题负责,并及进与厂商联系解决.

•对购进物品做好移交验收工作,提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书.

•主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照,完成批文手续及出境手续等事宜.

•具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜,以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障.

•必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务.

•完成行政部部长临时交办的其他任务.

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容