人大组织行为学作业及答案

一、单项选择题 (一共6题，每题8分。) 试题1 (8分) 【91662】 根

但而明

据她且其凯有今行利7天为的个所（归因理论，如果一名员工今天上班迟到，月从未迟到过，说明其行为（ ），有走相同路线上班的员工都迟到了，说 ）。

A． 一贯性高；一致性低 B． 一致性高；一贯性低 C． 一致性低；一贯性高 D． 一贯性低；一致性高

试题2 (8分) 【91664】 正强化（ ），负强化（ ）。

A． 增加行为频率；降低行为频率 B． 增加行为频率；增加行为频率 C． 降低行为频率；降低行为频率 D． 降低行为频率；增加行为频率

试题3 (8分)

【101658】 将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设

（ ）。

A． 经济人 B． 社会人 C． 自我实现人

D． 复杂人

试题4 (8分)

【103466】 组织行为学最早产生于本世纪（ ）。

A． 20—30年代 B． 30—40年代 C． 50—60年代 D． 70—80年代

试题5 (8分)

【103477】 人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整

合，下列不属于其中规律的是（ ）。

A． 接近律 B． 对比律 C． 相似律 D． 闭合律

试题6 (8分)

【103479】 在进行社会知觉的整个过程中，对象最先给人留下

的印象，往往“先入为主”，对后来对该对象的印象起着强烈的影响，这种现象是（ ）。

A． 近因效应 B． 晕轮效应 C． 首因效应

D． 投射效应

二、多项选择题 (一共4题，每题13分。)

试题1 (13分) 【91675】 卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？

（ ）

A． 代表性启发 B． 情感性启发 C． 可用性启发 D． 手段--目的启发 E． 锚定和调整启发

试题2 (13分) 【101662】 组织行为学研究的层次有（ ）。

A． 个体 B． 群体 C． 组织 D． 集体 E． 环境

试题3 (13分) 【103461】 组织行为学的理论基础有（ ）。

A． 心理学

B． 社会学 C． 人类学 D． 政治学 E． 生物学

试题4 (13分) 【103465】 社会知觉偏差主要表现有A． 投射效应 B． 晕轮效应 C． 首因效应 D． 近因效应 E． 刻板印象

）（。