甲⽅(⽤⼈单位):地址:
法定代表⼈(或负责⼈):联系⽅式:⼄⽅(劳动者):住址:⾝份证号码:联系⽅式:
甲⼄双⽅在平等⾃愿的基础上,按照《中华⼈民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲⽅招⽤⼄⽅⼀事,经协商⼀致达成本合同,供双⽅遵照执⾏:
⼀、劳动合同期限
(⼀)本劳动合同为____________________
1、有固定期限劳动合同:_______ 年_______ ⽉_______ ⽇⾄ _______年 _______⽉ _______⽇;2、⽆固定期限劳动合同,⾃ _______年 _______⽉ _______⽇起。3、以完成_____________________ ⼯作为期限。
(⼆)本合同包含____个⽉的试⽤期(⾃ _______年 _______⽉ _______⽇⾄ _______年 _______⽉ _______⽇)。
(三)⼯作地点: _________________________________________________(四)⼯作内容:___________________________________________________
1、⼄⽅同意在甲⽅ ______________部门(或岗位)担任______________ 职务,⼄⽅具体⼯作内容按照甲⽅的岗位职责要求执⾏。
2、若因⼄⽅不胜任该⼯作,甲⽅可调整⼄⽅的岗位并按调整后的岗位确定⼀⽅的薪资待遇;如⼄⽅不同意调整,甲⽅可以提前30⽇通知⼄⽅解除劳动合同,经济补偿⾦按照国家规定发放。
3、在⼯作过程中,因⼄⽅存在严重过失或者故意造成甲⽅损失的,甲⽅有权向⼄⽅追偿。⼆、⼯作时间和休息休假
(⼀)⼯作时间:甲⽅保证⼄⽅每天⼯作不超过8⼩时,每周⼯作不超过40⼩时,每周⾄少休息1天。具体⼯作时间由甲⽅根据⽣产经营需要安排没,⼄⽅应当服从。
(⼆)休息休假:甲⽅按照国家的规定安排⼄⽅休息休假。三、劳动报酬
(⼀)⼄⽅⽉⼯资标准为__________ 元,其中试⽤期内⼯资为______________ 元;(⼆)若实⾏计件⼯资的按照以下标准计法⼯资:
1、因⽣产经营需要,甲⽅安排⼄⽅延长⼯作时间或者在休息⽇或者法定休假⽇⼯作的,甲⽅按国家规定的标准发放加班费。
2、甲⽅保证按⽉发放⼯资,具体发放⽇期为 。四、社会保险
(⼀)甲⽅按照国家的规定为⼄⽅办理各项社会保险,缴纳社会保险费;
(⼆)依法应由⼄⽅个⼈负担的社会保险费,甲⽅从⼄⽅应得⼯资中扣缴,⼄⽅不得有异议。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲⽅为⼄⽅提供劳动所必需的⼯具和场所,以及其他劳动条件;保证⼯作场所的符合国家规定的安全⽣产条件,并依法采取安全防范措施,预防职业病。
甲⽅依法制定和完善各项规章制度,⼄⽅应当严格遵守。
⼄⽅应当保守⼯作期间知悉甲⽅的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲⽅损失的,应当承担赔偿责任。
⼄⽅承诺在签订本协议时,未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由⼄⽅单独承担责任,与甲⽅⽆关。
六、劳动合同解除或终⽌
(⼀)若⼄⽅需解除劳动合同书,应当提前30⽇以书⾯的形式通知甲⽅,书⾯通知以送达甲⽅ (具体部门、职务)为准;
(⼆)有关解除或终⽌劳动合同的事项,按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执⾏。
(三)在解除或者终⽌劳动合同时,⼄⽅应当将正在负责的⼯作事项以及甲⽅交付⼄⽅使⽤的财物与甲⽅指定的⼯作⼈员进⾏交接。因⼄⽅原因未办理交接造成甲⽅损失的,由⼄⽅赔偿。
(四)因解除或者终⽌劳动合同,⼄⽅依法应获得经济补偿⾦,但⼄⽅未与甲⽅办理⼯作交接前,甲⽅暂不⽀付经济补偿⾦,解除或者终⽌劳动合同后60⽇仍未与甲⽅办理交接的,⼄⽅不得要求甲⽅发放经济补偿⾦。
(五)因履⾏本合同发⽣的争议,双⽅本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的,任何⼀⽅可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
(六)本合同未约定的事项,按照法律、法规、⾏政规章以及地⽅性法规等规定执⾏。七、其他
本合同⾃双⽅签字或盖章后⽣效,⼀式⼆份,双⽅各执⼀份,本合同的任何条款的变更,应当以书⾯形式经双⽅签字或者盖章确认。
甲⽅(盖章):签约代表(签字):_______年______⽉____⽇⼄⽅(签字):
_______年______⽉____⽇
因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容