企业最终目的是追求利益最大化和实现员工的人生价值。在企业,员工与企业的关系就像海水与大海的关系,相互依存,同生死、共患难。同样,企业的依靠员工发展壮大,员工依靠企业生活成长。“以人为本”就是把员工的根本利益作为企业一切工作的出发点和落脚点;从实现维护和发展全体员工的根本利益出发谋发展,促发展;做到企业发展成果与员工共享。那么,我们作为金玉普惠公司的员工,就必须负起责任、共同努力,为企业的长期稳定发展而奋斗!
企业是一个契约性、市场性、学习性性的组织,企业的最终目的是追求利益最大化和实现员工的自身价值。在企业员工与企业的关系就像海水与大海的关系,相互依存。作为企业的员工,大家利益与共、责任共担,都担负着企业发展的责任。无论是过去艰苦的年代,还是在市场竞争激烈的今天,我们的企业始终在改革、发展的道路上阔步前行,靠的就是我们广大员工“企业兴衰、与我有责”的主人翁精神,靠的就是我们广大员工的进取精神和忘我工作、无私奉献的崇高责任感。
我们的企业发展到今天实属不易,需要大家的倍加珍惜。生活的考验,工作的磨练,让我们少了一份天真和莽撞,却多了一份成熟、慎重和责任心。在企业战略转型进入攻坚冲刺阶段,“企业要发展,责任我当先”与其说是一个口号,不如说是积极参战的号角。每一位员工此时都应树立“企业发展我受益”的意识:有信念、讲奉献、重执行。知行合一,实现自我,用实际行动去担当企业发展的那份责任。
想要成为一名优秀的金玉普惠员工,就必须认清自己,了解自己,调整自己的心态,积极主动、勤奋向上的做好自己的本质工作,不管有多少麻烦都要去做,实事求是的对待每一件事物,做事要有很强的原则性,学习生活要有条例,用于承担责任,我们应该努力
肩负起领导对我们的希望,把事情做的更好 起到模范带头的作用。同事之间应该团结和睦,互相帮助,能够做到大事协商、共同协作、互相促进。 要多读书,增加自己的知识含量,努力把工作做的更加出色,不断增强企业的凝聚力和战斗力,为打造一支素质过硬 发展和谐 充满生机和活力的队伍而努力奋斗。
作为青年员工的我们是金玉普惠的希望,在未来这条道路上 我们要努力的做好自己,脚踏实地的走好每一步,做好充分的准备去迎接即将到来的一个又一个的挑战,做久旱后的甘霖和雪中的炭火,滋润和温暖每一个人的内心。虽然我们每一个人的想法都有所不同,但是我们都是为了一个共同的目标而前进的,那就是把我们的企业发展壮大,就好比蚂蚁搬家一样,发挥我们每一个员工的智慧,以一颗持之以恒的心,为金玉普惠的不断发展贡献自己的力量。
未来对于我们每一个人都是充满希望和挑战的,我会肩负起属于我自己的这份责任,带着希望,怀抱梦想上路,为金玉普惠公司贡献自己的一份力量,为梦想而打拼,不管这个过程有多艰难险阻,我都会坚持不懈、做到不抛弃 不放弃、最终收获那份属于我自己的荣耀!亲爱的朋友们,不管前方的路有多么坎坷,不管沿途布满多少荆棘,希望我们每一个人都要坚持自己的信念, 努力向前,我坚信风雨过后的彩虹会更加灿烂和精彩!
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