营销人员综合能力测评表说明：1.各营销人员根据本表格16项解析如实给出自评分，每项满分10分2.互评和主管评分均应客观公正3.给出分数并做出相应的解释（评价），求得总分后给出总体的评价或改进方向16大品质能力解析评分评价自评1.形象气互评质外在气质主管自评2.性格内外向分值偏大，内向分互评外向值偏小主管自评3.对招生期待或不期待分值偏大，不情愿互评情愿分值偏小主管自评4.勤奋吃在困难环境下持续工作互评苦能力的能力主管自评5.口才能基本表达能力（流利、互评力清晰、亲切）主管自评6.学习能力和领悟面临知识不足，自己吸互评能力收和学习新知识的能力主管自评7.团队合团队里个人的奉献精神互评作精神和大局观主管自评互评8.纪律性自控能力主管自评9.对公司对公司发展价值观的认互评的情感同度主管10.忠诚度11.招生加盟技巧与流程12.咨询说服能力13.促销能力14.意志力、坚韧度15.公关能力16.不找借口紧跟公司的发展脚步，认同公司的发展理念招生加盟流程，招生加盟过程中技巧、客户信息的搜集、各阶段的重点工作等把握程度电话沟通能力，面对面沟通能力，持续跟踪信息能力等面对沟通到一定程度的客户如何做到临门一脚，促销缴费招生加盟工作中的坚韧、坚强、不怕孤独、寂寞的坚持程度面对学员、加盟商，主管部门、协作部门等引起的各种突发事件的应付能力发现自己的错误，不去逃避、找借口，而是积极改进自评互评主管自评互评主管自评互评主管自评互评主管自评互评主管自评互评主管自评互评主管自评互评 综合评价主管