廉政风险点清单及防控措施 姓名单位职务
1.全面贯彻党和国家的教育方针政策，坚持社会主义的办学方向。 2.抓好教职工队伍建设。
3.加强学校管理，建立、健全各项规章制度。
4.坚持教书育人、管理育人、服务育人，把德育工作渗透到学校各项工作中去，坚持
不懈的对学生进行政治、思想、品德教育。 5.学校坚持以教学为中心，抓好教学常规管理。 6.领导和组织学校体育、卫生工作。 业务工
7.坚持勤俭办学原则，严格管理校产和财务。 作职责 一
8.主持支部会议。岗
9．发挥群团组织在办学育人各项工作中的积极作用。双 10.发挥学校教育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致，责
发挥教育的整体效能。
11.抓好综合治理工作与学校治安保卫工作，维护学校教职工的合法权益。
12.定期组织教职工对学校工作进行评议，认真总结学校工作的经验、教训、不断改进
学校工作。
1.执行上级纪委决策部署，落实党风廉政建设责任制。 党风廉
2.加强党风廉政教育，提高拒腐防变能力。 政职责
3.执行廉洁自律规定，规范从政行为。
4.自觉履职尽责，提高行政效能，实现以廉促政。 工作
潜在风险点等级防控措施 项目
1．以权谋私，照顾关系；1.坚持教师录用正常工作程序； 教职员工
录用2．收受礼金礼品； 3．请吃请喝； 高
2.廉洁自律，自觉维护学校和个人 形象；
3.不照顾关系，一视同仁；
4.不按正常录用程序进行；4.不收受礼金礼品； 1．照顾关系1.坚持学校招生制度； 学校招生
工作2.收受礼品礼金 3.违规招生 高
2.不收关系生；
3.坚持在招生过程中不营私舞 弊；
4．暗箱操作4.不乱收费，多收费或额外收费； 教师职称评审1.照顾关系； 2.暗箱操作； 3.弄虚作假； 高
1.严格按教师职称评定方案评 审；
2.评定过程完全公开透明；
3.坚持廉洁自律； 4.不照顾关系；
财务收支管理1.多收费，乱收费； 2.私设小金库； 3.建立帐外帐 高
1.严格学校财务管理制度； 2.严格禁止帐外帐和小金库的设 置；
3.建立财务收支公开制度； 4.坚持财务审计；
9.无严格的评优评先办法；1.建立完善的教师评优评先制度； 考级评优
评先10.任人唯亲； 11.接收吃清礼金； 高
13.评优评先过程完全公开 透明；
3．坚持择优公正评选；
5.照顾关系户。4.坚持严格自律。
5.无严格的干部选聘办法；1.建立完善干部选聘制度； 学校干部
选聘6.任人唯亲； 7.买官卖官； 高
4.选聘过程完全公开透 明；
5.坚持择优公正录用干 部；
6.接收吃请礼金；4.坚持严格自律。
4.坚持学校物品采购相关规定； 4.缺乏招投标程序；2.坚持公开透明； 大宗物品
采购5.不公开透明； 6.采购物品质次价高； 高
5.确保学校利益得到保 障；
6.杜绝营私作弊； 4.弄虚作假，照顾关系； 5.全程监管；
6．经过校财监督小组验收签字。 5.招投标过程缺乏透明公 正；1.坚持招投标程序；
6.督办不严，工程质量不过2.不重复维修； 学校基建
关；高3.维修过程加强监督，确保质量；
决算审计时不严谨4.按国家相关规定进行决算审计； 维修
7.重复维修，造成浪费；5．经过校财监督小组验收签字。 8.照顾关系户；
招投标过程缺乏透明公正；1.严格招投标程序； 学校工程
建设督办不严，工程质量不过关； 决算审计时不严谨高
2.坚持党性原则，加强自我约束.自我管 理；
3.全程监管，保证质量；
4.严格按国家相关规定进行结算审计； 5.经过校财监督小组审核签字。
1.无科学的考核制度；1.建立科学的教师考核制度； 年度考核
奖励2.考核不公开透明； 3.不按相关规定进行考核； 中
2.坚持考核过程完全透明公 开；
3.坚持事实求是，不弄虚作 假；
4.考核结果虚假不公正；4.保证考核结果公正廉明； 师生党员
发展1.违反党章规定； 2.不按党员发展程序进行； 3.照顾关系； 低
1.按党章规定发展党员； 2.确保成熟一个发展一个，不照顾 关系；
我承诺：本人已深刻认识自身各项廉政风险，工作和生活中定当时刻防范，自觉做
廉政公开承诺 到廉洁从教。
责任人签字：填表日期：
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责） 单位（盖章）责任人职务德育副校长
1.贯彻执行党和国家的教育方针、政策、法规，培养德智体美全面发展的社会主义
业务工作职责事业的建设者和接班人。 2.分管学校德育及安全工作。
3.落实教师队伍建设规划和培养计划，优化教师队伍，促进专业
发展，不断提高教
师的师德、业务和科研能力。 一
4.参与社区文化发展和精神文明建设岗双 责 党 风 廉 政 职 责 汇 报 。
风险识别防控措施
6.加强学习，提高修养。坚持两周一次的中心 组、党员、教职工政治学习制 度，通过学习， 8.班主任工作安排
提高认识，加强修养，提高素 质；
9.教师业务考评
7.经常深入教师听取教师意见， 及时向领导汇 8.和家长的联系 报；
9.教师评优评先
5.坚持实事求是，客观公正对待 教师；
6.经常检查分管部门廉政建设执行情况。
责任人签字：主管领导签字： 填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责） 单位部门 部门工会 （盖章）负责人
1.围绕党的中心工作，制定工会工作计划，开展各项工作。 部门2.切实维护教职工利益，沟通领导和教职工关系。 职责3.积极组织教职工文体娱乐活动，全面提高教职工素质。 17.切实履行民主管理职能，积极参与学校重大问题决策。 一 岗 双 责
7.及时组织教职工学习关于廉政建设的有关文件，贯彻学校的廉政建设精神。
党风2.制定工会廉政建设的计划.措施.目标，落实到具体工作中。 廉政3.严格执行廉政建设的有关规定，进行廉政建设教育。 职责4.认真执行《廉政建设责任书》的要求，及时发现廉政建设中的问题，如实向领导汇报。
风险类别风险识别防控措施
拒绝一切外来推销，活动和福利工会委员集体研组织教工外出旅游；各
类福利物品发
业务流程风险究，报领导批准，服务质量和物品采购货比三家， 放
及时向教职工反馈，拒绝回扣现象，保证质量。 制度机制风险制度不健全导致工作中的漏洞； 违犯
制度导致的问题
不断完善制度，优化机制，在工作中严 格执行制 度。
严格执行规章制度，规范操作，活动和福利工会 因一定的利益关系，接受对方的馈
外部环境风险集体研究，报领导批准，服务质量和物品货比三 赠、礼品、回扣
家，及时向教职工反馈，拒绝回扣现象。部门负责人签字：主管领导签字：
填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责） 单位部门 部门教导处 （盖章）负责人
1.协助校长全面落实学校的教育教学工作，及时制定计划并组织落实，做好总结工作。
2.落实教学常规和教学行政工作。
部门3.加强学校师资队伍建设和教研组建设。 职责4.加强教学质量监控和教学质量提高。 18.学籍管理及教材征订。 一6.图书管理及购买。 岗 双 责
8.组织本部门职工认真学习廉政建设的有关文件，贯彻学校的廉政建设精神。
党风2.制定本部门各个岗位的廉政建设的职责.措施.目标，落实到具体工作中。
廉政3.严格执行上级部门及学校有关廉政建设的规章制度。 职责4.及时发现廉政建设的问题并报告校长及时解决。
10.认真执行《廉政建设责任书》的要求。 风险类别风险识别防控措施 教材征订过程中可能出现的回 扣；图
业务流程风险书购买中可能出现的回扣；转 学、借
读过程中可能出现的礼品。
制度机制风险制度不完善或制度的执行不严密 出现 的问题
制定、完善工作制度，按照制度开展工 作。严格
按照工作程序，层层负责。 在业务过程中，对相关行政人员和主
管人员进行利益诱惑或施加非正常影教育本部门人员提高认识，对家长的礼品、业务外部环境风险
响，导致行政人员和主管人员失范，过程中的回扣要严厉拒绝。 构成渎职或权钱交易现象 部门负责人签字：主管领导签字： 填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责） 单位部门 部门政教处 （盖章）负责人
1.围绕学校工作，负责制定学校德育工作计划，并组织实施，做好总结工作。
2.落实德育常规和德育行政管理。
部门3.加强年级组.班主任.团队干部等德育队伍建设。 职责4.指导学生会、共青团.少先队开展各项活动。 一
19.落实德育研究工作。岗 20.完成领导交办的工作。双 责
党风1.认真学习贯彻廉政建设的有关文件精神，提高廉政建设的意识。
廉政2.制定和落实廉政建设的相关制度并认真加以落实。 职责3.认真执行《廉政建设责任书》的要求。 风险类别风险识别防控措施 9.学生代办费的收缴与使用。
加强学习，提高思想意识和道德水平；认真学 业务流程风险10.学生校服的定做和费用的使用 11.学生参观活动费用的使用。 习上级有关文件精神，严格执行文件规 定，规
范操作程序，各项工作专人负责.主任审 核，
12.学生报刊的征订 报校领导集体研究审批。
认真学习上级有关文件和规定；制定具体的学
制度机制风险制度不完善，或违犯制度产生的问题生代办费.校服.学生活动的具体制度；严格按
照制度操作。
11.严格执行上级有关部门的文件精神，按照规 在业务过程中，对相关行政人员 和主管人
员进行利益诱惑或施加非正常影 响，导致
行政人员和主管人员失范，构成 渎职或权 外部环境风险
论决定，并报领导批准。 钱交易现象
13.各种活动费用收支情况及时进行公示，增加 透明度。
部门负责人签字：主管领导签字： 填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责）单位部门 部门总务处 （盖章）负责人
部门职责12.负责学校后勤服务、保障、管理工作。 13.负责学校财务管理工作。 14.负责学校财产采购、管理工作。 一 岗 双 责 党 风 廉 政 3. 严 格 执 行 上 级 部 门 及
学 校 有 关 廉 政 建 设 的 规 章 制 度 。 职 责 4. 认 真 执 行 《 廉 政 建 设 责 任 书 》
的 要 求 ， 发 现 廉 政 建 设 的 问 题 及 时 报 告 校 长 。
风险类别风险识别防控措施
加强学习，提高思想意识；加强业务学习，业务流程风险 财物管 理、采购 过程中违 反规定， 提高物 价， 接受回 扣。
挥财、物的作用，为教学服务。 除了严格执行上级有关的财物管理制度
外，要从我校实际出发，制定具体的、可违反财物管理的制度规定，制度落实不到操作的制度；工作中要严格执行制度，出
制度机制风险
位。现工作中的失误要按照规定进行处罚；每 学期总务主任向教代会述职，汇报总务工 作，接受监督。
在业务往来中对相关行政人员和主管人员加强监督，涉及“三重一大”的问题集体
外部环境风险进行利益诱惑或施加其他非正常影响， 导致
行政人员和主管人员失范，构成失职渎 职或
讨论决定；操作规范，财产采 购、财务管
理严格执行上级有关规定；货比 三家，花
权钱交易的现象。小钱办大事，办好事。 部门负责人签字：主管领导签字： 填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责）单位财产 部门总务处岗位责任人 （盖章）采购 一岗位 职责
15.全面负责学校各类物品的采购管理，物尽其用，确 保教学需要。
16.做好各类物品的管理账目。 17.完成领导交办的各项任务。
岗 双 责
党风1.认真学习廉政建设的文件.政策和规章制度，认真学习财产管理的有关规定。
廉政2.严格执行财产管理制度和规定，严格按照规定进行财产采购管理，杜绝违规现象。
职责3.在工作过程中发现违犯廉政建设规定的问题及时汇报并纠正。
风险类别风险识别防控措施
政治理论学习不重视重视，世界观、理 想信
念不坚定坚定，对工作重要性认识不 足。
思想道德风险加强学习，不断提高政治理论水平和思想 道德素质，树立正确的世界观和荣辱观， 提高对工作重要性的认识。
认真学习岗位职责，明确岗位职责要求； 不能认真履行自己的岗位职责，责任不到 认真学习岗位技能，不断提高岗 位技术水 岗位职责风险
位，违犯廉政建设规定、利用职务之便谋取 平；制定具体的岗位操作程序， 严格执行
私利，滥用职权，失职渎职。 工作程序和业务手续。
外部环境风险在业务往来中对相关行政人 员和主管人员
进行利益诱惑或施加其他非
正常影响，如送
礼、回扣等，导致行政人员 和主管人员失范， 构成失职渎职或权钱交易。 加强管理严格执行上级有关采购 规定；加
强监督，严格执行操作规范和程 序，财产
采购、管理严格执行上级有关规 定，货比
三家，花小钱办大事，办好事。 拒收礼品
和回扣，确有发生，及时上交登 记。
责任人签字：部门负责人签字： 填表时间：年月日
廉政风险识别、防控措施一览表（一岗双责） 单位
部门总务处岗位报账员责任人 （盖章）
1.遵守国家有关财务管理法律法规和学校的财务规章制度，全面负责学校
的财务收支。
岗位2.按规定管理好学校的资金，合理使用经费，专款专用。 职责3.受理、审验、结报各项报销凭证。 23.财务档案理档。 一
24.完成领导交办的其他任务。 岗 双
责
党风1.认真学习廉政建设的文件、政策和规章制度，认真学习财务管理的有关规定。
廉政2.严格执行财务制度和规定，严格按照规定进行财务管理，杜绝违规现象。
职责3.在工作过程中发现违犯廉政建设规定的问题及时汇报并纠正。
风险类别风险识别防控措施 政治理论学习不重视，世界观、理 想信
念不坚定坚定，对工作重要性认识 不足。
思想道德风险加强学习，不断提高政治理论水平和思想道 德素质，树立正确的世界观和荣辱观，提高 对工作重要性的认识。
认真学习岗位职责，明确岗位职责要求；认 不能认真履行自己的岗位职责，责任不
真学习岗位技能，不断提高岗位技术水平；岗位职责风险到位，违反廉政建设规定、利用职务之
制定具体的岗位操作程序，严格执行工作程 便谋取私利，滥用职权，失职渎职。 序和业务手续。
在业务往来中对相关行政人员和主管人 外部环境风险员进行利益诱惑或施加其他非正常 影
响，导致行政人员和主管人员失 范，构
严格执行上级财务管理有关规定； 校长要经
常对财务工作进行检查。
成失职渎职或权钱交易。 责任人签字：部门负责人签字： 填表时间：年月日
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