读书笔记,经济学原理

读书笔记：基于实践的微观经济学

《经济学原理》读书笔记

第一讲：决策中的理性

在马歇尔的《经济学原理》里，松散的“理性”变成了强调决策过程中的深思熟虑，再演变成了边际分析和效用最大化。

凯恩斯认为在现实里，人并不总是十足理性的，例如“货币幻象”，对投资回报的主观预期等，都有其根深蒂固的人性原因，他争辩道：“把将来预期的收益做精准计算后才进行的经营活动并不比到南极去探险之类的活动更为常见” 。 人根本没有能力做到完全的理性，待解决问题面临的环境是如此之复杂，而我们所知却非常有限；要在决策时找出最优解，需要计算所有行动所产生的种种结果，再在其中找出最优方案，远非我们的能力所能及。人的理性是有其局限的。

人的行为很大程度上取决于人们怎样感知的描述其所处的环境，取决于人们所拥有或获得的信息怎样来影响选择所涉及的变量。每个人的感知的世界图景并不一致，并且非常有限，对于世间任一事物，无疑都极为简陋。利用这些信息进行的分析同样也不准确，只考虑了部份变量。

第二讲：组织在经济中的作用

企业比市场更为活跃，伸缩自如，显然是最具活力的。令人奇怪的是，尽管企业的功能举足轻重，在经济学里企业却被视作是隐没在市场里结构粗略的微不

足道的组成部分，市场反倒被看作是活力充沛的企业的联系网线。

新古典理论假设企业的边界是清晰的，但在实际上，企业间的边界是非常模糊的：汽车销售商与生产商之间长期稳定的关系就是一个很好的例子。

协作的需要和培植及维系对组织的忠诚，或许是两个最重要的因素，使得企业组织能够在许多情况下优于市场安排，同时也说明了，为什么企业的组织形式在现今的社会经济活动中占有重要地位。

长久以来，我们并不能证明所有权形式与运营效率之间有一致的相关性，是否直接参与利润竞逐对组织忠诚而言，作用是相当小的，因为物质报酬与营利性通常并不直接挂钩。然而归属感却大大增强了员工们从组织获得的回报。

第三讲：经济学的实证根据

无论哪个科学领域，理论都无法描述现实中的所有细节。......好的理论的优点之一在于它从现实中抽象而来......对抽象的正确表述应该是：当被抽象的部分不致对理论的结论在其应用领域里产生重大偏差的情况下，政府的抽象才是有用的。 我们需要建立一个充分的、以实证为基础的有限理性的理论，亦即程序理性的理论，能够有系统地应用于经济现象，无论是在微观还是在宏观层面。 当代经济学文献中充满了那些“敏感”模型，对它们的假设稍作扰动，结果变动的范围就超出了统计检验准确性许可的范围。

两条指导原则：1、努力使社会科学能够“硬化”起来，赋予这些学更有效的工具来从事更困难的研究任务；2、努力使自然科学家和社会科学家之间的关系紧密起来，共同贡献各自的专业知识和技能。许多公共政策问题的性质都很复杂，需要结合两个领域的智慧才能够解答。

本人点评：西蒙是多学科研究的典范，除了诺贝尔经济学奖外，还获得过计算机界的最高奖——图林奖，管理科学的最高奖——冯.纽曼奖，美国政治学的最

高奖——麦迪森奖。这是一本小册子，是西蒙晚年的演讲及讨论的小集子，基本表达了他在经济学上的思想。多学科的研究使他独讲中具一格的分析了当代主流经济学的不足，能够切中要害又言简意赅。本书三个主旨分别是：1、经济学中关于人的理性的假说是否有效。2、人在组织中为什么会有利他行为，组织的行为为什么优于市场。3、对市场中组织及个体的实证分析非常重要，是经济学发展的关键。

在阅读过程中，也是与大师的心灵碰撞。关于理性，我觉得在理性可以到达之处，要发扬理性的光芒，探索到更深更广的地方，发掘更多的确定性知识；然而，又要时刻铭记自身的有限，对知识或由此做出的结论保持怀疑，搜寻其确定性的边界，以应对环境及要素的变化，从而自如面对理性所不及。