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培训有效性评价表

2020-06-06 来源:钮旅网
人员培训有效性评价表

培训班名称 培训对象 培训目的 培训内容 培训课时 计划培训人数 实际培训人数 参加考试人数 考试及格率 掌握内容 掌握情况 培训前 培训后 岗位知识 安全知识 操作技能 备注 根据培训目的填写 培训部门或 用人单位 评价意见 培训后技能水平 培训后人员胜任本职工作 □普遍提高 □部分提高 □少部分提高 □全部 □大部分 □少部分 培训效果 □没有效果 □有一定效果 □有效并已体现在工作中,但无法量化 □对组织有明确并且可量化的效益 主管领导签字 培训时机 培训目的 培训内容 培训方式 教员配备 主管领导签字 年 月 日 □适合 □较适合 □不适合 □准确 □较准确 □不准确 □合理 □较合理 □不合理 □有效 □较有效 □无效 □适合 □较适合 □不适合 党委行政部评价意见 年 月 日

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