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公司发展部岗位职责说明书范例
岗位名称 岗位等级 直接上级 项目管理专员 公司发展部经理 岗位编号 工资等级 直接下级 无 所在部门 岗位定员 下级人数 公司发展部 1人 无 职业发展规划 公司文化(品牌)专员轮岗、公司发展部经理 工作概述:负责公关关系策划与实施,项目申报与管理工作,充分调动社会资源为企业的发展服务。 工作具体内容: 1、 随时关注市、省、国家科技项目信息,结合公司科研实际情况及时申报科技项目。 2、 根据公司技术研发情况及时申报国家专利。 3、 项目申报的内容撰写,并督促相关部门及时提交项目申报的相关内容。 4、 负责协调申报项目中的对内、对外关系;充分利用资源,确保项目申报成功。 5、 参与投资项目和科研项目的论证、总体规划、并协调实施过程。 6、 负责对公司申报的项目的跟踪和执行;记录分析异常,形成工作报告并上报。 7、 完成上级交给的其它任务。 权限: 1、 项目申报的建议权。 2、 公共关系建立维护建议权。 工作协作关系: 内部协调关系 各部门 外部协调关系 政府及其它相关外界部门 任职资格: 更多免费资料下载请进:http://www.55top.com 好好学习社区
德信诚培训网 教育水平 专 业 培训经历 经 验 知 识 大专或以上学历 工商公司管理、法律等相关管理专业。 项目管理、法律法规、公关技巧 5年以上科技项目申报管理工作经验。 项目管理、法律法规、公共关系管理 具申报国家项目实战经验和政府关系公关实战经验;具有深圳市及以上政府的良好关系;熟悉企业项目申报流程及运作;公关能力强。 优秀的人际理解能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、创新能力、敏锐洞察能力。 技能技巧 综合素质 严谨负责、踏实敬业、团队精神、良好的职业道德。 工作条件: 工作场所 办公室,有时需出差 使用工具/设备 计算机、一般办公设备(电话、传真机、打印机、网络) 工作环境 工作时间特征 所需保存文档 考核指标: 备注:
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