A.个人 B.工会 C。企业 D。社会 E。投资人
参考答案:A, C, D
2、关于团队,表述正确的是( )。
A。成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B。团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C。优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标
D。团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标
E。工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队
参考答案:A, C, D, E
3、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要.
A。结构化 B。非结构化 C。半结构化 D.单独面试
参考答案:B
4、如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( ).
A。事业部制的结构或形式
B.复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D。矩阵的结构或形式
参考答案:A
5、有三种面谈的形式或用来收集工作分析资料,它们是( ).
A。个别面谈、集体面谈、管理人员面谈
B.个别面谈、集体面谈、下属人员面谈
C。个别面谈、下属面谈、管理人员面谈
D.下属面谈、集体面谈、管理人员面谈
参考答案:A
6、关于定员定额表述正确的是( ).
A.定员就是企业用人质量的界限
B。定额是组织生产.指导分配的基本依据
C.定额是产品生产过程中所消耗的全部劳动的标准
D.按照综合程度,定员定额标准分为单项标准和综合标准
参考答案:D
7、在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训( ),从他们的反应中可以预估他们对培训的支持程度
A.接受程度 B.态度 C.看法 D.态度和看法
参考答案:D
8、目标管理法的步骤是( )
A.制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
参考答案:A
9、( )不属于人力资源部对绩效考核表格进行必要的检查的内容.
A.考核指标的相关性
B。考核标准的准确性
C.考核表格的简捷程度
D。考核中各单位主管就履行的责任
参考答案:D
10、由于现代企业越来越重视员工的人际能力和沟通能力,所以( )面试越来越重要。
A.结构化 B.非结构化 C。半结构化 D.单独面试
参考答案:B
11、如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( )。
A。事业部制的结构或形式
B。复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D.矩阵的结构或形式
参考答案:A
12、绩效考核的第一个步骤是()。
A.组织诊断 B。建立绩效标准 C。工作程序分析 D。考核人员的培训
参考答案:B
13、如果一个部门以利润为中心,那么,最好采用( )。
A.事业部制的结构或形式
B.复杂的结构或形式
C.直线制的结构或形式
D。矩阵的结构或形式
参考答案:A
14、目标管理法的步骤是( )
A。制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标
B.制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标
C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制
D。分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制
参考答案:A
15、面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( )。
A。树立干一行、爱一行、专一行的观念
B.多转行,多学习知识,多受锻炼
C.可以转行,但不可盲目,否则不利于成长
D.干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德
参考答案:A, C
16、在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态.
A。创立 B.扩张 C.稳定 D。衰退
参考答案:C
17、在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态.
A.创立 B。扩张 C.稳定 D。衰退
参考答案:C
18、人力资源与其他资源不同,具有( )等特征。
A。战略性、能动性和被开发的无限性
B.战略性、能动性和被开发的有限性
C.积极性、创造性、可用性和无限性
D.积极性、主动性、创造性和有限性
参考答案:A
19、在企业发展的( )阶段,更能够暴露出组织人力资源结构性失衡的状态。
A.创立 B.扩张 C。稳定 D。衰退
参考答案:C
20、关于团队,表述正确的是( )。
A.成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度
B。团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色
C。优秀的团队领导者能澄清目标和价值观,确保团队成员不偏离目标
D。团队成员可将个人利益与团队利益相结合,以最大限度达到团队目标
E。工作团队是正式的工作群体,但并非任何正式工作群体都可称之为团队
参考答案:A, C, D, E
21、生产工人参与计划制定,自行决定生产目标、作业程序、操作方法、检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算。这种做法属于( )
A.横向扩大法 B.工作丰富化 C.纵向扩大化 D。工作满负荷
参考答案:C
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