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管理者代表

2021-04-10 来源:钮旅网
岗 位 职 责 文件编号 版本/版次 PDKJ/GW-016-01 A/1 管理者代表工作责任 第一章、 职务 第一条、 在董事会领导下,根据公司发展规划,年度经营综合计划,落实各个时期公司的各项目标、中心工作及重大措施方案。 第二条、 加强各部门经营管理,提高各层次管理素质,确保完成公司下达各项责任目标和年度方针目标。 第三条、 组织各部门进行技术创新、不断提高整体员工的技术素质。 第四条、 建立执行、落实质量管理、职责工作、实施状况,确保产品质量稳步提高。 第五条、 切实做好公司安全生产、文明生产、监督工作。 第六条、 贯彻国家、公司相关政策及各项规章制度。 第七条、 调动发挥下属及各个部门的工作积极性。 第八条、 正确使用公司各项规章制度,对部门属下选拔和培训。 第九条、 主持各部门各项工作会议。 第十条、 按时完成上级临时交办的各项任务。 第二章、职权 第十一条、 对公司各部门经营工作有指挥权,对紧急重大问题有临时处置

权。 第十二条、 有对各部门执行各项规章制度、监督权和处置权。 第十三条、 有对各部门岗位人员考核、综合评定执行和处置权。 第十四条、 有对安全“消防”工作监督权和处置权。 第三章、职责 第十五条、 协助最高领导层贯彻实施本公司的质量方针、质量目标,确保各部门质量目标的建立,保持和改进质量管理体系的有关过程。 第十六条、 负责各部门质量职能的落实及其质量管理工作。 第十七条、 负责质量管理过程中有关问题的策划、组织、协调。

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