2021年稳岗留工方案

【实用范文】

“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动是为贯彻落实党中央、国务院决策部署，巩固来之不易的新冠肺炎疫情防控成果而举办的专项行动。今天为大家精心准备了稳岗留工方案，希望对大家有所帮助!

稳岗留工方案

按照《关于开展“迎新春送温暖、稳岗留工”专项行动的通知》的统一部署，根据市人民政府办公室《关于鼓励工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知》和县人民政府办公室《关于鼓励工业企业春节期间稳定生产有关措施的通知》要求，扎实做好“六稳”工作，深入落实“六保”任务，鼓励企业春节期间留员工、稳生产，引导支持重点工业企业春节期间不停产、项目建设不停工，有效降低疫情对工业经济影响，促进我县经济发展良好开局，特制定本方案。

一、补助范围

我县春节期间坚持生产的县域内重点工业企业的省外和市外户籍员工。

二、政策执行期限

2月1日至3月31日，申报材料截止日期为4月30日。

三、申领条件及标准

对春节期间连续生产且2021年一季度工业总产值不低于5000万元且与2019年同期相比增长6%以上的县域内重点工业企业，按照省外和市外户籍员工每人不超过300元标准，给予企业一次性稳岗留工补贴，每户企业最高不超过30万元。

四、申报材料

《一次性稳岗留工补贴申报表》；《在吉过节省外和市外户籍员工名

册》；员工身份证（户籍）复印件；劳动合同复印件；企业银行开户许可证复印件；员工工资表（银行代发工资明细）；员工参保证明；劳动合同备案名册；其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料

其中1-5项为必要材料，企业必须提供。6-9项为辅助材料，企业提供任意一项材料即可。

五、申报程序

（一）符合上述条件的企业，持《一次性稳岗留工补贴申报表》一式三份，向县工信局提出申请，由县工信局审核是否符合补贴重点工业企业标准。企业申请时间截止2月28日。

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（二）县工信局审核后，企业持《一次性稳岗留工补贴申请表》、《在吉过节省外户籍员工名册》、员工身份证（户籍）复印件、劳动合同复印件、员工工资表（银行代发工资明细）、员工参保证明、劳动合同备案名册、其他能证明员工户籍或者劳动关系的材料等材料各2份，向县人社局提出一次性稳岗留工补贴申请。市人社局对企业提供的材料进行审核，认定是否符合一次性稳岗留工补贴发放标准。企业相关材料申报时间截止3月19日。

（三）经县工信局和县人社局审核通过的企业及员工，在县政府向社会发布公示，公示期为5个工作日，公示时间截止3月31日。

（四）经公示无异议的企业级员工，县人社局将企业申报材料送县财政局复核，复核通过后，由县财政局或资金管理部门将一次性稳岗留工补贴直接拨付企业账户，县工信局、县人社局、县财政局共同监督指导企业将一次性稳岗留工补贴通过银行代发的形式发放至员工个人工资卡中。一次性稳岗留工补贴发放时间截止4月20日。

（五）一次性稳岗留工补贴发放完毕后，企业将银行代发工资明细（加盖银行公章）一式三份分别提交至县工信局、县人社局、县财政局存档。所有工作截止4月30日前完成。

六、工作要求

一是加强协同配合。县工信局、县人社局、县财政局要提高政治站位，强化协同配合。县工信局要摸清企业底数，做好重点工业审核工作；县人社局要掌握当地省外和市外省内务工人员数量；县财政局要统筹安排好落实政策所需的资金。县工信局、县人社局、县财政局要严格按照方案中的时间表完成规定动作，各自职责严格做好统计、审核、监督等工作，认真审核补贴申请材料的真实性，确保政策有效落地。

二是加强宣传引导。县工信局、县人社局、县财政局要加强政策宣传，深入企业开展对接服务。按照方便企业、精简要件、压缩时限的要求，明确细化经办流程、咨询电话。通过多种形式，广泛宣传，提高政策知晓度。鼓励企业先行垫付，春节期间为符合条件的员工先行发放“留岗红包”，有条件的企业可额外匹配资金提高一次性稳岗留工补贴标准。

三是确保资金安全。县工信局、县人社局、县财政局要加强资金使用情况的监管，对企业及个人提供虚假材料、虚报冒领一次性稳岗留工补贴的，一经发现，及时追回补贴资金，并严肃追究企业及个人的责任。

稳岗留工方案

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为积极落实省、市、区级关于冬春季疫情防控工作相关要求，鼓励外地员工留区过年，稳定区内企业春节前后用工，最大程度减少人员流动，特制定本方案。

一、总体目标

鼓励企业市外员工尽可能留区过年、留厂过年，减少人员跨区域流动，保障企业留工稳岗，确保经济平稳运行。同时，各相关部门应会同企业全力以赴做好关怀和保障，确保外地员工留区“温暖过年”。

二、适用范围

适用企业区内规模以上工业企业、限额以上商贸企业、资质以内建筑业企业、规模以上服务业企业，以及其它在弋江区(高新区)内注册、依法纳税、参保的相关企业。

适用人群2021年2月11日至2021年2月26日(下同，简称春节期间)留区工作的非芜湖户籍外地员工，含通过人力资源公司派遣至区内企业工作的劳务工及实习学生，派遣至区外企业工作的劳务工及实习学生不予补贴。

三、具体举措

发放留工稳岗补贴。按每人500元标准发放留工稳岗补贴。

发放节日消费券。按每人300元标准发放节日消费券(可在区内大型综合体、松鼠小镇、商超、宾馆消费)。

发放新春礼包。每人发放一份新春礼包。

丰富文娱活动。留区外地员工春节期间可免费进入松鼠小镇游玩(不含园内消费)，同时区文化馆、图书馆免费开放。

鼓励“共享用工”。春节期间区内企业之间开展共享用工达7天以上的，按每人500元标准给予输出企业一次性补贴，单个企业补助不超过20万元。企业开展共享用工，要与劳动者协商一致，并对共享用工期间工资发放、工伤责任等事项通过签订协议予以明确，保障员工合法权益。

四、企业责任

区内各企业要严格落实疫情防控规定，制定外地员工留厂计划，根据自身情况出台相应奖励性措施，做好外地员工留芜期间的食宿安排，抢先机、抢工期，留工稳产;通过错峰放假、调休计划等方式引导外地员工留区过节;结合生产、工作情况和员工意愿，春节期间合理安排休假、带薪补休，保障员工权益;

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在严格执行疫情防控要求的基础上，组织开展各类生活关爱活动和文体娱乐活动等人文关怀。

五、注意事项

区内各企业负责补贴、消费券、礼包券申报的审核把关工作。

区政府相关部门负责进行技术性审查，发现情况不实冒领补贴的一律取消该企业及员工申领补贴资格，情节严重的将追究相关责任。

申报时间节日消费券和新春礼包券申报时间截止到2月10日;稳岗补贴申报时间截止到3月31日。

申报地点高新区管委会企业服务中心经信局窗口(6号窗口)，电话3022231/18955357090.地址芜湖市弋江区(高新区)长江南路83号。

申报材料各类申请表，外地员工花名册、身份证复印件，并提供春节期间大数据行程卡。

本实施方案执行期间，如国家、省、市出台新的规定，按国家、省、市规定执行。

区经信局咨询电话3025759

区人社局咨询电话3021165、3021338

稳岗留工方案

为认真贯彻落实学院安全稳定会议精神，让全系师生树立安全稳定重于泰山、安全工作预防为先的思想意识，确保信息电子工程系各项工作安全稳定，确保校园安全稳定，经信息电子工程系总支、行政研究，特制定以下

一、进一步明确安全稳定工作职责，增强安全稳定工作执行力，实施责任追究

信息电子工程系安全稳定工作组长李琳、赵昌明负责信息电子工程系安全稳定全面工作，李琳侧重负责教师方面的安全稳定，赵昌明侧重负责学生方面安全稳定。办公区域设备实施“谁使用，谁负责”原则。

信息电子工程系安全稳定工作副组长李乐平侧重负责实验实训及实验室安全稳定工作、顶岗实习安全稳定工作、建设安全稳定工作，副组长杨万里负责教育教学资料安全管理及课堂教学安全管理。

信息电子工程系副组长童敏、虞尚明侧重学生管理工作、党建工作的安全稳定工作，强化学生管理工作与党建工作管理。

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信息电子工程系各教研室主任负责本教研室教师的安全稳定工作，各辅导员负责所管理班级学生的安全稳定工作，各实验员负责本实验室的安全稳定工作，各任课教师负责本课堂的安全稳定，并对未到校上课学生及时通知辅导员处理。

二、加强安全教育，树立安全意识

组织全体新生，尤其是中专新生学习《内江职业技术学院学生安全知识手册》、《内江职业技术学院学生手册》，熟悉安全稳定内容，树立安全第一的意识，安全责任重于泰山的意识，以人为本的意识。

聘请学院心理咨询中心老师9月13日对11级全体中专新生进行心理辅导，稳定学生情绪，提高学生心理素质。

聘请学院保卫处9月20日对全体11级中专新生进行法律知识教育，提高学生法律意识，增强学生安全、稳定的警惕性。

充分利用网络、多媒体、黑板报、专题讲座等，积极开展多种形式的安全宣传教育，让安全稳定工作形象生动，深入人心。

三、抓骨干，树典型，形成多角度、多层次的学生安全稳定工作队伍

召开专职辅导员工作会、实验员工作会、全系教职工大会、学生干部工作会、寝室室长工作会，充分发挥学生党员、学生干部、寝室室长的积极性，实施安全工作齐抓共管，安全工作有骨干、有重点、有典型，形成一支多角度、多层次的学生安全稳定工作队伍，共保信息电子工程系的`安全稳定，促进校园的和谐稳定。

四、明确安全稳定重点工作，分清主次，将学生安全教育工作有序进行，确保校园的安全稳定，共创和谐

认真做好寝室管理工作，充分发挥宿管部、保卫部、寝室室长的作用，严禁私拉乱接，严禁违规使用大功率电器，严禁夜不归宿和晚归，严禁私自留宿他人，严禁醉酒，严禁向窗外丢弃杂物，管好自己财产，防火防盗防骗。

认真做好课堂管理工作，做到课前点明，课后查人，认真上好每一堂课，及时通知辅导员，加强对迟到、早退、旷课学生的管理。

认真做好晚自习管理工作，星期天晚上、节假日的当天晚上，辅导员必须到校到班，清点学生人数，讲解下周工作要点，及时通知未到校的学生家长，督促学生安全返校。星期一晚上虞尚明、唐杰值班、星期二晚上张崇毅值班、星期三晚上虞尚明值班、星期四晚上唐杰、张崇毅值班，实施辅导员到位考勤，确保晚自习期间学生管理安全稳定。

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认真做好晚上值班、周末值班、节假日值班工作，充分发挥值周领导、值周学生干部、值班教师的作用，履行职责，共同维护好校园的安全稳定。

认真做好顶岗实习学生、寒暑假打工学生、周末打工学生、回家返校学生、校外办事学生安全教育工作，注意交通安全，防止学生上当受骗，严防性伤害，确保学生生命、财产安全。

认真做好网络管理工作，加强网络文明建设，积极宣传学校，树立良好的内江职业技术学院形象，信息电子工程系形象，信电人形象。

认真组织各项活动，大力提高学生综合素质，坚持“谁组织，谁负责”原则，确保各项活动安全有序的进行。

认真做好奖助学金、各类评优工作的评定工作等，关注热点问题，关爱少数民族学生和特殊群体学生，坚持以学生为本，一切为了学生，积极为学生办实事，办好事，全面提高学生综合素质。

五、加强安全检查，重在安全落实

各部门、各相关责任人，要定期与不定期的对自己所辖片区的人、财、物进行安全检查，并做好记载，对存在安全隐患的问题要及时上报，及时处理，绝不给安全隐患留下任何机会，要防微杜渐，确保信息电子工程系各项工作安全稳定，让学生健康生活，快乐成长。