浅析人力资源部总监的职责与权限
企业财务总监属于企业高层管理岗位，其主要职责是协助总经理制定企业发展战略，在董事会和总经理领导下，统筹企业会计、报表、预算工作,监督企业遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议，监控企业重大的投资项目，确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中，监控可能会对企业造成经济损失的重大经济活动，并及时向企业管理层报告，制定企业利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准，制定和管理税收政策方案及程序建立健全企业内部核算的组织、指导和数据管理体系，以及核算和财务管理的规章制度，组织企业相关部门开展经济活动分析，组织编制企业财务计划、成本计划，努力降低成本、增收节支、提高效益，按时向企业管理层提供财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确，完成企业管理层交办的其他工作。
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