如何提升执行力试题答案

单选题

1.（ ）是一种环境管理的工具 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

势能 杠杆 桥梁 沟通

2.以下关于岗位和角色的说法正确的是（ ） 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

他们是两个相同的概念，但是使用范围不同 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同 岗位是一个点，而角色则是一个区域 岗位是一个区域，而角色则是一个点

3.以下不属于执行力包括的四大核心要素的是( ) 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

心态 工具 流程 能力

4.执行力心态有三个层次：态度、信念和( ) 回答：正确

1. A 2. B 3. C 4. D

性格 激情 爱好 热情

5.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） 回答：正确

1. A 2. B 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 3. C 企业评估方法不科学 4. D

以上都不对

6.以下不属于执行链的要求的是（ ） 回答：正确

1. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 2. B 完善高效的双向信息沟通渠道

3. C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 4. D

执行边界不能划分的过分清晰

7.执行链的3Ａ原则包括敏捷性、应变性和（ ） 回答：正确

1. A 统一性原则 2. B 协调性原则 3. C 多样性原则 4. D

主导性原则

8.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ）

1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D

决策、协调和执行

9.执行者分成三个层次，分别是（ ） 回答：正确

1. A

最高执行者、中层执行者和现场执行者

回答：正确2. B 3. C 4. D

决策领导者、事务管理者和操作者 最高执行者、中层执行者和基层执行者 上层执行者、中层执行者和下层执行者

10.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( ) 回答：正确

1. A 决策不恰当 2. B 激励不充分

3. C 企业缺乏系统的执行训练 4. D

团队精神不足

11. ( )是程序管理非常重要的一个工具 回答：正确

1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D

沟通

12.以下不属于执行链的3Ａ原则的是（ ） 回答：正确

1. A 敏捷性 2. B 应变性 3. C 多样性原则 4. D

协调性原则

13.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ）

1. A 联线 2. B 沟通 3. C

勇气

回答：正确 4. D 态度

14. ( )是环节管理的工具 回答：正确

1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D

沟通

15. 态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为( )之后，它就会变成一种主动性行为答：正确

1. A 激情 2. B 信念 3. C 思想 4. D

以上都不对

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