计财股岗位廉政风险排查等级评估及防控措施
一、计财股廉政风险排查等级评估及防控措施 （一）、计财股工作职责
1、负责制定基础设施建设与年度发展计划、中长期规划，负责建设与管理。
2、负责经费管理工作，督促教育经费“三个增长”的贯彻落实。 3、编制经费年度预算和年终决算，做好基础教育年报统计。 4、负责国有资产管理及教育内部审计。
5、抓好中小学校舍安全工程和资金筹备，及时消除校舍隐患。 6、多渠道筹措教育经费，弥补经费不足。
（二）廉政风险排查及等级评估
B级风险：
1. 建设规划、统计和财务等工作把关不严，导致股室履行职责中出现重大失误，严重影响局委工作大局。
2.流程设计审核不严及执行流程打折扣，造成工作重大失误。 3.放松世界观改造，脱离群众。
4.在公务活动中，接受他人贵重礼品、礼金、有价证券或支付凭证；或参加可能影响职务行为公正性的宴请、娱乐或其他消费活动。 C级风险：
5.制度不完善以及制度执行不彻底，致使决策部署及相关工作得不到有效落实。
6.“一岗双责”履行不到位，疏于监督，失于防范，导致出现违法违纪或失职渎职行为。
7.在决策参谋中，不认真履行职责，不深入调查分析问题，重要情况不汇报、汇报工作不及时、汇报内容不详实，导致提供信息失真；或者提出的建议不合理，造成局委决策失误。
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（三）防控措施
1、加强思想政治建设，提升政策理论水平。认真学习党的路线方针政策和其他理论体系知识，坚定理想信念，端正价值取向，加强党性锻炼，努力做到坚持原则，秉公用权，公道正派，勤勉敬业。深入贯彻民主集中制原则，重大事项提交党委会集体研究、民主决策，并带头执行党委会各项决策部署。抓好计财股思想政治建设，督促计财股干部加强政治学习，增强党性修养，严格组织纪律，提高理论水平和业务工作能力。
2、推进工作创新，提高综合服务规范化水平。坚持改革创新，加强调查研究，定期修订完善计财股规章制度，使其时刻能满足实际工作需求；严格遵守《政府采购法》、《会计法》等规定，建立健全物资采购、财务管理、保密管理等制度，规范工作流程，不断探索加强和改进计财股服务、参谋等职能的新途径、新办法，提高工作规范化水平。
3、加强能力建设，改进工作作风。注重自身业务能力建设，努力提高参谋辅政、组织协调、文稿综合等水平，增强责任意识，切实履行职责，以严谨细致、高度负责的工作作风，为党委会和各级各类学校提供优质服务。
4、严格执行“一岗双责”规定，强化教育监督管理。按照机关工作人员行为规范标准，加强对股工作人员教育、管理、监督，全面推进干部职工思想政治、业务能力、组织纪律、廉政勤政等方面建设，不断提升队伍规范化、专业化水平。
5、注重自身勤政廉政，筑牢拒腐防变的思想防线。牢固树立荣辱意识，严格遵纪守法，争做党的忠诚卫士、群众的贴心人。认真执行个人重大事项报告和个人风险防范承诺制度，力行践诺。严格遵守《廉政准则》等行为规范，做到率先垂范、严以自律。
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二、计财股股长岗位廉政风险排查等级评估及防控措施
（一）廉政风险排查及等级评估 B级风险：
1.对经费使用、设备配置把关不严、未尽职守，助长机关奢侈浪费等不良风气的滋生蔓延。
2.对政治理论学习抓得不紧，作风建设重视不够，干部职工教育、监督、管理不到位，导致拒腐防变能力和抵御风险能力下降，造成干部职工出现违法违纪案件或重大失职行为。
C级风险：
3.利用工作便利，向工作对象索要财物未遂而故意刁难报复。 4.业务流程不严谨，造成一些关键环节或细节部位执行不到位。 5.制定制度不结合实际，不全面，落实制度不力，不能严格按照规定处理事务、开展工作。
（二）防控措施
1. 自觉遵守《廉政准则》各项规定，严格执行机关工作人员行为规范，主动接受监督。
2.积极参加各种学习教育活动和社会实践活动，提高自身素质。 3.全面履行“一岗双责”，加强内部管理，强化监督，将科室打造成务实进取、廉洁奉公的集体。
4.严格执行党政机关关于厉行节约制止奢侈浪费行为有关规定，严格控制会议、接待等消费性支出。
5.坚决执行《会计法》、《行政单位会计制度》、等规定，严格落实机关财务管理制度。
6.深入调查研究，各项数据取得要真实、翔实，申报项目做到科学公正。
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