第一条 平安消费是公司的一项综合性工作，必须实行多元、全方位、全过程
的管理。按照?中华人民共和国平安消费法?的有关规定，为标准各级人员和各职能部门的平安职责，是公司的各项环节都能亲密配合，共同搞好平安消费，特制定本职责。
第二条 各级行政正职是部门平安第一责任人，对平安消费负全面的指导责任。
各级行政副职是自己分管工作范围内的平安第一责任人，对分管工作范围内的平安工作负指导责任。
第三条 各级、各部门都应在自己不同的工作岗位上，贯彻“平安第一、预防
为主〞的方针。执行国家有关平安消费的政策、法规和上级的有关规定，对平安工作要亲密配合，互相支持，在方案、布置、检查、总结、评比消费工作的同时，方案、布置、检查、总结、评比平安工作。〔以下简称“五同时〞〕
第四条 各级指导人员除应履行本规定中所列的平安职责外，还应完成上级或
主管指导临时交办的平安工作任务，并对所属部门人员履行平安职责的情况，进展催促检查。
平安指导小组负责对本公司各级人员职能部门平安职责履行情况，进展监视监察。对平安责任履行好的应予以表彰和奖励；对违背平安职责不负责任、渎职造成的事故，应对照本职责分清责任，按有关规定进展追究。
公司各级指导人员的平安职责
总经理的平安职责
1. 总经理是本公司的平安第一责任人，对本公司的平安消费和本规定的执行，以及各级各部门平安消费责任制的建立、健全与贯彻落实，负全面的指导责任。
2. 认真贯彻执行国家有关平安消费、劳动卫生的方针、政策、法规和上级的有关规定，并负责组织贯彻落实。
3. 组织制订公司平安消费规章制度和年度平安目的方案，审定有关平安消费的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和一般事故的目的，层层落实，分级控制，确保年度平安目的的实现。
4. 负责建立和完善平安消费保证体系，并协调本公司部门各负其责亲密配合行政搞好平安消费工作。
5. 建立有效的平安监察兼职部门，按规定装备合格的平安监察人员，健全平安监察体系，完善平安监察手段，支持平安检查人员认真履行平安监察职责，主动听取安监等部门的平安工作汇报。 6. 审定“安措〞方案，并保证所需费用的落实。
7. 每月主持召开一次平安情况分析会，及时研究解决平安消费中存在的问题，组织消除重大事故隐患。
8. 至少每季度对车间进展一次全面的消费现场巡视检查，每月深化现场、班组检查消费情况不少于两次，掌握一线实际情况，听取职工对平安消费的意见和建议。
9. 贯彻重奖重罚原那么，审批平安奖惩方法。
10. 组织制订并施行公司平安消费事故应急处理预案，对性质严重或典型的事故，应及时掌握事故情况，必要时召开事故现场会，提出防止事故重复发生的措施。
11. 认真贯彻?劳动法??平安消费法?和?职业病防止法?，依法处理劳务纠纷。及时为职工购置工伤保险。
总工程师、副总工程师的平安职责
1. 总工程师对本公司的平安技术工作负全面的指导责任。副总工程师协助总工程师，承当分管工作的平安职责。
2. 认真贯彻执行国家有关平安消费的方针政策、法律法规和上级有关规定。 3. 组织编制年度“安措〞方案，检修工程的平安技术措施。
4. 指导技术监视和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改，补充完善。
5. 参加并协助消费厂长召开好每月一次的平安情况分析会，经常听取安监部门的平安情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和平安消费中遇到的问题。
6. 负责组织岗位技术培训及特种作业人员的培训、考试、取证工作。 7. 参加平安大检查；经常深化消费现场，检查、指导平安工作，制止违章违纪行为，及时组织解决平安消费中出现的重大平安技术问题。
8. 参与施行公司的平安消费事故应急处理预案，解决施行过程中的技术问题。 9. 参加或主持有关事故的调查处理。
总经理助理的平安职责
1. 组织所属职能部门，认真贯彻执行国家有关平安消费的方针政策、法律法规和上级有关规定，并把围绕平安消费所要做的主要工作列入年度工作方案，组织施行。
2. 每月至少两次深化消费现场和自己分管工作范围内的部门，理解平安消费情况，检查所属部门平安职责的履行情况，制止违章违纪行为。
3. 做好平安消费事故应急处理的协调、配合工作，负责催促自己分管的部门，承受安监部门的平安监察，做好事故的统计报告工作。对自己分管工作范围内所发生的事故负指导责任。
4. 对职工要进展平安思想教育，树立“平安第一〞意识。应组织职能部门为新建、扩建工程及时培训合格的技术骨干工人，做好新工人入厂的三级平安教育和上岗前的培训考核工作。
5. 应认真贯彻落实国家、公安部及有关上级关于消防平安的政策、法规及规定，健全保卫管理制度，落实平安防范措施，加强对重点要害部位的检查催促，定期组织治安、消防平安检查和防火演习。
6. 组织有关职能部门，健全机动车辆管理制度，制订平安行车措施，并负责催促施行；教育全体驾驶员严禁违章行车；配合当地公安部门做好交通事故的调查处理工作。
消费厂长的平安职责
1. 消费厂长是消费管理范围内的平安第一责任人，对分管工作范围内的平安工作负指导责任。
2. 认真贯彻执行国家有关平安消费方针、政策、法律、法规和上级有关规定，并提出贯彻的详细意见，组织落实。
3. 组织编制年度平安目的方案，经总经理审批后组织施行。
4. 强化平安消费保证体系，健全、落实各消费车间的平安消费责任制。 5. 主持编制好年度“安措〞方案，做到工程、时间、负责人、费用落实，并负责催促施行。
6. 协助总经理详细组织定期的平安大检查活动和“平安月〞活动。对自查和上级检查发现的问题，包括重大隐患的治理工作，要落实到部门或专人、限期完成。
7. 协助总经理负责分管平安消费的日常工作，充分发挥平安监察体系的作用，经常听取安监部门的工作汇报，支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负指导责任。
8. 参加或主持〔总经理不在时〕公司每月一次的平安情况分析会，主持定期的平安消费碰头会，及时确定解决平安消费中存在的问题。
9. 经常深化消费现场、班组，掌握平安消费情况及时制止违章违纪行为，总结平安消费经历，落实平安奖惩方法。每月至少参加一次车间的平安分析活动。
10. 参与制订并施行公司的平安消费事故应急处理预案，做好组织协调工作。 11. 参加或主持有关事故的调查处理，及时掌握事故情况，必要时召开事故现场分析会，对事故分析做到“四不放过〞。
行政部的平安职责
1. 认真贯彻劳动人事制度和消费培训制度，为保证平安消费打好根底。 2. 合理调配消费人员，确保平衡消费，同时对已不符合平安消费要求的人员及时调离消费岗位。
3. 组织有关人员经常检查劳动纪律。
4. 会同安监部门做好新工人入厂平安三级教育，组织新工人上岗前的平安技术培训教育工作，把好考试上岗关，考试不合格者不能上岗。
5. 经常深化车间、班组理解消费岗位人员平安技术现状，会同安监部门有针对性的制定岗位培训方案并付诸施行。
6. 经常组织各种专业培训班，进步消费人员的平安消费技术素质。 7. 参加事故的调查处理工作，做好劳动鉴定工作，及时协助安监部门落实工伤的保险待遇工作。
8. 组织机动车驾驶员认真学习?道路交通平安法?，对机动车驾驶员开展经常性平安思想教育，杜绝无证驾驶和酒后驾驶。
9. 组织驾驶员对机动车辆的定期检查制度，发现缺陷要催促及时处理，对有危及平安的紧急缺陷车辆要停顿行驶，限期检修至合格。
10. 做好车辆、油库等防火、防盗措施的落实工作。指导和催促保安队做好防火、保卫等平安职责的落实工作。
11. 建立和健全职工食堂、宿舍等平安管理制度，并催促其执行。
12. 认真执行劳动保护用品的管理制度，做好劳动保护用品的发放工作和管理工作。
品管安监部的平安职责
1. 对本公司质检、计量工作范围内的人身和平安负有全面的组织和管理责任。 2. 严格对理化试验室的平安管理，认真执行试验设备管理制度。用好、管好设备、仪器，保证设备平安使用。
3. 催促检查职工正确使用各种平安防护用品，对使用不当的职工要及时进展教育。
4. 归口管理全公司压力表的定期校验，建立压力检测台帐，确保各类压力容器的平安运行。
5. 加强对理化室化学危险物品的管理，必须专人保管，定期检查，防止各种事故的发生。
物流部的平安职责
1. 对本公司物资供给工作范围内的人身和设备平安负有全面组织和管理责任。
2. 在物资采购、运输、供给中坚持“平安第一，预防为主〞方针，保证采购物质的质量。
3. 严格做好易燃、易暴等物品的保管和储运工作。各种物资材料做到正确存放。防止腐蚀、变质。
4. 采购的设备、物资产品质量必须到达国家标准，并有平安、质量方面的合格认证，凡因产品质量不合格造成事故者，应负有采购、加工责任。 5. 参与施行公司的平安消费事故应急处理预案，保证救援物资的供给。 6. 认真执行公司对外来施工队伍的平安管理制度，签订施工合同的同时，必
须签订平安协议，明确双方的平安责任。
保安队的平安职责
1. 对本公司的防火、平安保卫工作负有全面组织和管理责任。
2. 认真贯彻以“预防为主，防消结合〞的消防工作方针，负责本公司消防组织制度的健全和检查工作，建立健全各级防火责任制，催促落实防火措施，组织防火平安大检查，对本公司的防火负监视责任。
3. 对易燃、易暴物品及其他危险品妥善保管、平安使用，经常进展检查和监视。
4. 认真做好公司设备物资的平安保卫工作，及时调查外力破坏案件。做 好公司重要消费场所的保卫工作。
5. 负责制定并施行公司重大火灾事故处置预案，组织火灾、爆炸、事故的调查处理，制定防范措施，并监视执行。
6. 认真贯彻执行消防监视条例和爆炸危险物品的储运、保管、使用等有关规定，对重大隐患加强管理，催促有关单位及时消除。 7. 参加消费建筑、设备的防火防暴审核、开工验收。
销售部的平安职责
1. 对本公司营销工作和用户效劳工作负有全面组织和管理责任。 2. 经常性的对营销人员、用户效劳人员进展平安教育。
3. 进入施工现场必须严格遵守用户单位的平安规定，正确佩带平安防护用品。 4. 签订营销合同，必须同时签约双方承当的平安责任和平安事项。
财务部的平安职责
1. 为实现公司平安消费管理目的，正确处理平安与效益的关系，为平安消费提供充足的资金保障。
2. 参加公司重大平安技术改造工程工程的审定，提出资金落实方案。 3. 参与事故调查，对事故的经济损失进展调查，评估和处理。
4. 负责与保险公司对设备损坏、人身伤害事故和自然灾害造成的经济 损失的索赔处理。
5. 做好财务部门的平安管理，防止火灾和被盗事件发生。
6. 由于用于平安消费的资金没有保障，造成事故的有关指导和人员应负有相应责任。
车间各级人员的平安职责
车间调度的平安职责
1. 车间调度是车间平安消费的负责人，对本车间的平安消费负直接指导责任。 2. 认真贯彻执行“平安第一，预防为主〞的方针及公司平安消费的各项规章制度。并根据公司的年度平安目的方案，组织制订本车间实现企业年度平安目的方案的详细措施。层层落实平安责任，确保全公司平安目的的实现。 3. 组织车间平衡消费，建立稳定的平安消费秩序，妥善、果断地处理消费过程中的一切平安情况，发现危及平安消费的情况时，先停顿消费，并立即报告指导处理。
4. 指导、支持车间平安员的工作；每月定期召开平安分析会；检查和催促平安整改，抽查班组平安活动情况。
5. 组织车间的半个月一次的平安检查活动，经常深化消费现场检查，强化现场管理，严肃查处违章违纪行为。
6. 负责组织本车间平安工作规程的学习、定期考试及新入厂工人的平安教育工作，协调所属各班组之间的平安协作配合关系，负责做好使用临时用工的平安管理工作，保证平安消费顺利进展。
7. 参加或主持有关事故的调查处理工作。对本车间事故统计报告的及时性、准确性、完好性负责。
车间兼职平安员职责
1. 平安员是车间负责人在平安管理工作上的参谋和助手，对本车间的平安工作负有重要责任。
2. 认真贯彻执行各种平安规程、制度，做好平安监察和平安管理工作。 3. 协助车间指导组织职工学习平安规程和公司有关平安工作的要求，并带头遵守规程。
4. 经常深化车间、班组检查平安工作，发现不平安隐患及时提出整改措施，对违章指挥、违章作业人员进展批评教育，必要时有权停顿工作。 5. 参加本车间工作方案、技术措施、平安措施的讨论研究，催促检查“安措〞方案执行情况。
6. 参与平安大检查活动，对查出的问题，协助车间指导及时整改解决。经常对职工进展平安教育和新进厂人员的“三级平安教育〞。负责本车间平安台帐的记录工作。
7. 协助车间指导，对发生的异常、未遂、障碍、事故和其他不平安情况要及时分析，汲取教训，制订对策，催促执行，并负责按规定填表上报。 8. 参加本车间事故调查，按“四不放过〞的原那么，查明事故原因，明确事故责任，落实防范措施。
车间技术员的平安职责
1. 负责本车间平安技术方面的工作。
2. 经常深化现场、班组，监视检查平安技术措施及规章制度的贯彻执行情况，
指导班组做好各项平安技术管理工作。
3. 根据各个时期不同的工作任务及新出现的平安技术问题，及时提出现场规程、图纸资料或设备系统、检修〔施工〕工艺、规程的补充或修改意见，经审批后监视施行。
4. 负责编制设备大、中修、非标准检修的平安技术组织措施，经批准后对工作班进展技术交底和平安措施交底，认真履行设备检修验收职责。 5. 参加平安大检查和专业性平安检查，并做好本专业的平安技术资料、台账、图纸的管理工作。
6. 负责本部门的平安技术培训、规程制度的学习与考试工作。
班组长的平安职责
1. 班组长是本班组平安消费的第一责任人，对本班组人员在消费劳动过程中的平安和安康负责，所管辖设备的平安运行负责。
2. 负责带着本班组人员认真贯彻执行平安规程制度，及时制止违章违纪行为，及时学习事故通报，汲取教训，采取措施，防止同类事故重复发生。 3. 主持召开好班前、班后会和平安活动，布置消费任务的同时，做好技术交底和平安措施交底工作，并做好平安活动记录。
4. 做好岗位平安技术培训，新入厂工人的第三级平安教育和全班人员〔包括临时工〕经常性的平安思想教育。
5. 开展好本班的定期平安检查、“平安消费月〞等活动，落实公司、本车间下达的平安措施并及时组织平安整改。
6. 二人以上集体作业必须指定现场平安负责人，做好统一指挥。
7. 经常检查本班组工作场所〔每天不少于一次〕的工作环境、平安设施、设备工器具的平安状况。对发现的隐患做到及时登记上报，本班组能处理的应及时处理。对本班组有员正确使用劳动防护用品进展监视检查。 8. 对本班组发生的未遂及事故，要及时登记上报，保护好事故现场，并组织分析原因，总结教育，落实改良措施。
消费工人的平安职责
1. 严格遵守平安规程、平安规定及平安技术措施，做到不违章作业，不违背劳动纪律。有权制止别人违章作业，对平安措施不符合规定、任务不清的工作工程，以及违章指挥，有权回绝作业。在正常作业过程中，增强自我防护意识。
2. 参加班组长召开的班前和班后会，服从安排，听从指挥，保证做到“三不伤害〞。主动汇报平安消费情况，发生异常、未遂、事故时，应及时向班组长汇报，并保护好现场，不隐瞒真相。
3. 认真参加班组平安活动和平安培训，认真学习事故通报，汲取教育，防止重复事故的发生。
4. 工作前检查平安用具，不合格的不得使用。工作时按规定正确穿戴防护用品，克制麻木大意思想。
5. 积极参加本班组的平安检查活动，管好、用好、修好本人所操作的设备，对设备平安运行负有责任。
机动车驾驶员的平安职责
1. 严格执行行车“十不准〞等有关平安制度，自觉地遵守交通法规和操作规程，服从交通民警和公路管理人员的检查和指挥。 2. 服从指导，听从指挥，保质保量按时地完成运输任务。
3. 在行车中，坚持“三检〞制度，出车前，行驶中，收车后，细心地检查，发现问题，及时处理，确保行车平安。
4. 积极参加平安活动，认真学习?道路交通平安法?和有关交通平安文件，遵章守纪，养成良好的驾驶作风。
5. 严禁酒后驾车和违章驾驶，不出私车和把车交给无两证的人员驾驶。
广州增立钢管构造
平安消费指导小组议事制度
为了认真贯彻落实?劳动法?和?平安消费法?，加强公司的平安消费组织指导和管理,现根据公司平安消费实际制定如下议事制度。
一、 公司平安指导小组每季度召开一次会议,特殊情况可临时召开会议，会议由组长或副组长主持。 二、 会议内容
1. 讨论公司年度平安消费目的方案，审议公司平安消费目的责任制。 2. 补充或调整平安消费小组成员，讨论各组人员的平安消费职责。 3. 审定平安消费技术措施、劳动保护方案、平安管理制度和平安操作规程。 4. 听取事故调查，处理汇报并提出意见。
5. 审定有关平安消费的重要活动，组织平安消费检查和监视。 6. 听取各部门、车间平安消费方面问题的汇报，并提出整改意见。
广州增立钢管构造
消费事故应急救援措施
为使消费事故中伤员得到及时救治，减少伤员痛苦，降低事故本钱，特制定本措施。
一、 成立应急救援小组，由专人负责现场施救工作。
二、 建立应急救护基金，常备应急救护药品，由公司行政部统一管理。 三、 备有应急救护车辆，发惹事故及时送伤员去医院救治。 四、 保护事故现场，以便查证及事故原因分析,同时立即抢救财产。 五、 根据事故中伤员受伤情况，采取相应救援措施。
1. 对一般轻伤，由应急小组人员对伤口进展消毒、止血，包扎后视情况送医院。
2. 对严重摔伤、撞伤，应按医务人员的指导，及时送伤员去医院抢救。 3. 对电伤伤员，首先必须使其脱离电源，然后根据详细情况，采取让伤员安静休息、人工呼吸、人工呼吸和心脏挤压相结合的救治方法，同时赶快派人请医生前来抢救。
广州增立钢管构造
事故的报告、调查、处理规定
为了及时报告、统计、调查和处理工伤事故，保障因工作原因受到事故伤 害的员工得到及时救治，现根据国务院?企业职工伤亡事故的报告和处理规定?，特制定本管理规定。
1. 工伤事故发生后，事故现场人员应当立即直接或逐级在非常钟内报告公司平安管理部门，并保存事故现场。
2. 发惹事故后，所在部门应积极抢救伤员，需要外送医治的，由行政部派车，所在部门派员陪同前往就医。
3. 公司平安管理部门接到报告后，按照“四不放过〞的事故处理原那么，应及时组织事故的调查分析和处理。 4. 制定整改防范措施。
5. 对事故责任者做出适当的处理。
6. 以事故通报和事故分析会等形式教育职工。
广州增立钢管构造
设备平安管理制度
为了防止对设备造成不应有的损坏和危害人身安康的事故发生，平安合理使用和维护设备，结合公司的实际状况对机械设备的使用、维护和维修进展管理，建立平安管理制度，全体员工严格遵照执行。
1. 定人定机制度。使用机器设备应严格岗位责任，固定使用人员，多人操作
的机器设备应有专人负责和协调机器的使用与维护。
2. 根据设备的技术性能和合理使用设备的要求，编制机器的?平安操作维护规
程?，设置于机器旁的醒目位置并要求使用人员严格执行。
3. 建立机器设备的定期维护保养制度，有方案的对设备进展〔年、季、月〕
检修。消除设备的隐患，创造良好的工作条件和消费环境，确保正常的消费秩序。
4. 建立设备档案。保存机器的安装调试记录等，便于今后的备查。 5. 机器设备在使用中发生故障后，操作人员应立即停机并及时向车间调度汇
报。由调度员安排技术纯熟的员工进展检修。
6. 本厂消费车间的一台双联数控板料折弯机，假设发生液压系统故障时，必
须由技术纯熟人员在完全理解其原理和性能前方可进展检修，以名、免发惹事故。
广州增立钢管构造
平安检查及整改管理制度
平安检查是发现事故隐患，获得平安信息的重要手段，对消费过程中的人、物管理等情况进展监视检查，发现隐患，传递信息，采取有效措施，控制事故的发生。
一、 我公司平安检查分为定期检查、不定期检查、日常检查和专业检查四种类型：
1. 定期平安检查：公司每月组织一次，由厂长带着各部门的主要负责人参加，
对消费车间、配电房、物流仓库、消防设施等重点部门进展全面的平安大检查。车间每半月组织检查一次，由车间负责人组织。班组每日检查一次，由班组长组织。
2. 不定期平安检查：本公司有方案的增添和更新设备时〔其中亦包括外协单
位来我公司安装和检修设备〕。由厂部指导组织相关人员进展的平安检查。其检查内容是：
（1） 开工前的平安检查。〔外协单位安装合同条款执行〕 （2） 试车工作的平安确认。
3. 日常平安检查：日常平安检查由兼职安检员、班组长、岗位操作人员在消
费中的平安检查。日常检查的形式： （1） 巡回检查。 （2） 岗位检查。
4. 专业平安检查：专业平安检查有厂部指定专业人员用检测手段有方案的对
重点设备进展的平安检查。确定平安可靠度等。 （1） 电气平安检查。
（2） 冲压设备平安检查。
（3） 车间〔1~3车间〕行车平安检查。 二、 平安检查内容：
1. 查思想：就是检查全体员工对平安消费的思想认识。检查各部门在日
常工作中能否正确地执行平安消费的方针、政策和法规；是否树立了“平安第一、预防为主〞的思想，把平安工作摆到了重要的日程。实在履行了平安职责。
2. 查制度、查管理：查制度、查管理就是检查我公司平安消费的规章制
度是否健全，是否贯彻执行，是否落实到消费车间班组。
3. 查隐患、查整改：查隐患、查整改是检查消费车间每一道工序中有可
能导致事故发生的不平安因素，对各种隐患提出整改要求。
三、 平安整改
对于隐患的整改首先要调查研究隐患产生原因，寻找预防对策，要定人定时及时排除平安检查中发现的问题，到达减少和消灭事故的目的。 按隐患性质分：
（1） 责任隐患——因有关人员的过失造成的隐患。
（2） 设备故障隐患——机电设备在运转中由于零部件的磨损已经有潜在故障
隐患。
制定整改措施。针对检查中发现的问题，制定整改措施，填写事故隐患整改通知书，要求存在问题的部门、班组限期整改。
加强催促规章制度的施行；进展员工的职业培训、平安教育。杜绝因人员的过失而造成不平安隐患存在。
要消除消费过程中因设备的不平安因素造成的隐患，及时排除设备故障，
改善工艺技术，加强设备平安设施及个体防护技术等手段。
全公司员工上自厂长、下至工人，人人都参加平安管理，在各自的职权范围内，做好平安工作，表达“平安消费，人人有责〞。
广州增立钢管构造
对“外来施工队伍、施工人员〞的管理规定
为了加强对“外来施工队伍、施工人员〞的平安管理，确保工程工程平安施工，特制定如下规定：
1. 部门与施工方签订施工合同前，必须审核施工方营业执照、施工资质、平
安施工方案〔措施〕。
2. 部门与施工方签订施工合同时，必须签订相应的平安协议书或根据工程的
实际增加平安条款。并经公司安管部门或专〔兼〕职平安管理员审核。 3. 施工区域与消费区域应高隔离标志和警示牌。消费、施工双方人员不得随
意进入施工和消费区域。
4. 工程施工需登高作业时，应根据工程情况及时审查施工人员是否有登高
证、焊工证、电工证。无证人员不准登高作业、焊接和电源安装作业。 5. 施工单位施工时，公司应及时指派专〔兼〕职平安员组织对施工人员的平
安教育，平安巡检活动，严禁违章作业。
6. 公司检查平安消费的同时，检查施工单位的平安施工情况，发现事故隐患，
立即发出整改通知，限期整改。
广州增立钢管构造
平安消费教育制度
一、 平安消费教育的内容
平安消费教育的目的是进步全员平安素质、平安管理程度、平安操作程度，最终实现平安消费的目的。 （一） 平安消费思想教育
1. 方针政策的教育。一是进步各级指导干部和广阔员工对平安消费重要意义
的认识，以增强关心人、保护人的责任感。二是通过平安消费方针、政策教育，进步各级指导、管理人员、广阔员工的政策程度，全面理解党和国家的平安消费方针、政策，严肃认真地执行平安消费方针、政策和法律规那么，自觉遵法守法，实现平安消费。
2. 劳动纪律教育。使广阔员工懂得严格执行劳动纪律对实现平安消费的重要
性，反对违章指挥，反对违章作业，严格执行平安操作规程，杜绝、减少伤亡事故。
（二） 平安知识教育
公司员工必须具备平安根本知识和承受平安教育。要掌握公司消费概况、消费流程；公司消费危险区域及其平安防护的根本知识和考前须知；机械设备、运输车辆的有关平安知识；高处作业平安知识；易燃易爆及危险物品的平安防护根本知识；消防制度及灭火器材应用的根本知识；个人防护用品的正确使用知识等等。
（三） 平安技能教育
公司员工必须熟悉掌握工种、本岗位的专业平安技术知识、劳动卫生和平安操作规程。根据国家规定，登高、起重、机动车、焊接、电气、探伤等特种
作业人员必须进展专门的平安技术培训，并经考试合格，持证上岗。 在平安消费教育中，应结合典型经历和事故教训，防止类似事故的发生。 二、 平安教育的根本要求 （一） 指导干部的平安教育
公司各级指导是本部门平安消费工作的第一责任者，应自觉学习平安法规和平安技术知识，进步平安意识和平安管理工作程度，严格执行平安消费规章制度，言传身教，在员工中起示范带头作用。 （二） 新增人员的三级平安教育
新增人员〔包括新招收的合同工，学徒工，劳务用工，转换工种人员，复工人员等〕都必须进展公司、车间、班组的三级平安教育，并建立三级平安教育台账。三级平安教育的主要内容：
1． 公司进展平安根底知识，法律法规，平安消费规章制度教育，其内
容有：
（1） 党和国家的平安消费方针、政策；
（2） ?平安消费法?及国家有关平安标准和法律法规； （3） 公司消费过程及有关平安消费规章制度，平安纪律； （4） 公司平安消费形势和已发生过的重大事故及应汲取的教训； （5） 发惹事故后如何抢救伤员、排险、保护现场和及时进展报告。 2． 车间进展现场规章制度和遵章守纪教育，其内容有： （1） 消费根本知识；
（2） 本车间平安消费制度、规定及平安考前须知； （3） 本工种、岗位的平安操作规程；
（4） 机械设备、电气平安、要害部位等平安根本知识；
（5） 防火、防爆、防尘知识及遇紧平安处置； （6） 防护用品、用具使用的根本知识。
3． 班组进展本工种岗位平安操作及班组平安制度纪律教育，其内容有： （1） 本班组作业特点及平安操作规程； （2） 班级平安活动制度及纪律；
（3） 正确使用平安防护设施及个人劳动防护用品； （4） 本岗位易发惹事故的不平安因素及其防范措施；
（5） 本岗位的作业环境及使用的机械设备、工具的平安要求和维护保养
要求。
（三） 特种作业人员的培训
1． 特种作业范围：电工作业、行车机械操作、金属焊接〔气焊〕作业、
机动车辆驾驶、探伤作业、登高作业。
2． 从事特种作业的人员，必须经国家规定的有关部门进展平安教育和
平安技术培训，并经考核合格获得操作证书，方准独立作业。
三、 经常性平安教育与培训
1. 把经常性的普及教育贯穿于管理工作的全过程，并根据承受教育对象有不
同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进展。
2. 采用新技术、新工艺、新设备、新材料和调换工种时，对操作人员进展新
技术和新岗位的平安教育，未教育不得换岗操作。
3. 车间班组应建立平安教育和检查制度平安值日人员负责当日平安消费的
班前教育、平安催促，以及班后提出平安工作的考前须知。
4. 根据消费特点、消费条件、消费进度、季节气候变化、节假日前后等，进
展适时的平安教育。
5. 对由于违背平安操作规程而导致事故或未遂事故的员工，应及时进展平安
教育，使受教育者充分认识自身的过失而汲取教训，并通过适当的形式加以现身说法，扩大教育面。
6. 凡分开原消费岗位三个月以上者〔如病假、工伤、探亲、产假等〕恢复工
作前，应进展平安再教育前方能上岗。 四、 平安教育培训形式
举办多层次平安培训班、平安课、平安知识讲座，进展图片和英武事故照片展览，举办平安知识竞赛，出黑板报、编印简报等。平安教育培训应注意思想生、严肃性、及时性，使平安消费的重要性得到充分的表达，使职工的平安意识不断得到进步。
广州增立钢管构造
电气临时接线管理制度
一、 临时接线使用申请手续
1. 公司、车间内在正常情况下，一般不得任意架设、使用临时线。因工
作需要架设临时线路时，必须办理?电气临时接线申请单?。
2. ?电气临时接线申请单?〔一式三份〕由现场负责人填写，所在部门指导
人签字，报平安管理部门批准。
3. 外来施工单位需使用临时线路，也必须向平安部门办理申请手续。 二、 临时线的架设和管理
1. 临时接线必须符合?电工平安工作规程?的要求，由专人使用和管理，其
别人员不得乱动。
2. 临时接线应指定专人经常检查、维护。要使用合格的电气设备和器材，
导线应使用绝缘良好的橡胶绝缘线或电缆，不得有破皮露线，电线和电源相接处应设开关控制，不许随意搭挂。每一分路必须有熔断器，电气设备金属外壳应有良好接地〔零〕装置，露天开关应装在箱匣内保持结实，防止漏雨串电，基建临时线一定要装设触电保护器。 3. 临时线必须由持合格证的电工架设，需要保证平安的情况下才能交付
使用。
4. 临时接线应尽可能沿墙或架空敷设，拖于地面时，应采取防挤压防行
人触电的措施。
5. 架设临时线高度，户外应大于4.5米，跨越道路应大于6米，不得低于
6米；车间内必须便于工人操作和行走，不得阻碍通道的畅通，其高度不得低于2.5米。
6. 安装完毕的临时线路，使用单位不得擅自变动。因检修、维护、检验
等工作使用临时接线，不超过一个工件日，可不填写临时线申请单，但工作完毕，必须本人负责撤除。
7. 车间内使用的拖线电源板，一律使用1:1隔离变压器，其一次侧电源线
不得超过3米，拖线板用电线不得超过10米。 8. 严禁在有爆炸和火灾危害的场所架设临时线路。 三、 临时接线使用期限
1. 临时线的使用一般不超过30天，超期限者按正规线路安装，不得借故
拖延。
2. 临时线在使用时间内如有连续，必须切断电源，如间隔超过申请期限，
应另行补办手续。
3. 临时线使用期满，应立即撤除，如需继续使用者，必须在期满前一天
办理延期手续，否那么按违章论处。
四、平安设备部门、各部门专职平安员应经常监察临时线的架设和使用，发
现不符合手续及不符合平安要求的现象，有权责令其停顿使用和撤除，使用单位不得回绝。
广州增立钢管构造
劳动保护用品管理规定
第一章 总 那么
一. 为加强职工个人劳动防护用品的发放、使用和管理，保护职工在消费过
程中的平安和安康，确保平安消费，根据?广东省劳动防护用品装备标准?，结合本公司的实际情况，制定本规定。 二. 本规定适用于公司内的正式职工、劳务用工。
第二章 劳护用品的发放原那么
三. 劳动防护用品是公司发给职工使用的公共财物，是保护职工在消费过程
中的平安和安康的一种装备，不能把它当作福利待遇而互相攀比。 四. 对于消费中必不可少的平安帽、平安带、绝缘用品、防射线用品、防尘
口罩等特种劳护用品，必须采用经过省级鉴定的产品，选购时必须经部门同意。
五. 对接触易燃易爆、烧灼的作业人员和食堂、医务人员必须装备专用劳护
用品，严禁发放其它防护用品。
第三章 劳护用品的发放和使用
六. 劳保仓库必须严格按照装备标准发放劳动防护用品，不许任意扩大发放
范围，增添发放工程，进步发放标准。不许发放不合格的劳动防护用品。 七. 对从事多种作业的职工，按其主要作业工种装备劳动防护用品，假如发
给的劳护用品在从事其作业不能适用时，可供给其所需要的劳护用品作为备用。
第四章 劳护用品的管理
八. 职工变换工种，应按变动后的工种进展。
九. 因消费上原因致使个人劳护用品严重损坏而无法修复的，或消费需要临
时增添的劳护用品，经行政部批准前方可更换。
十. 凡职工丧失、无正当理由损坏劳护用品的予以赔偿，其赔偿方法为： 1. 凡新员工自入职之日起15天以前方可领取劳保用品。如领取劳保用品
后，在公司效劳未满三个月〔含三个月〕，员工自动辞职的，领取劳保用品的费用将在其本人工资里全额扣除，其所领取的劳保用品可自行处理。
2. 在公司效劳满三个月至六个月〔含六个月〕者，员工自动辞职的，领
取劳保用品费用的80%将在其本人工资里扣除，其所领取的劳保用品可自行处理。
3. 在公司效劳满六个月至一年〔含一年〕者，员工自动辞职的，领取劳
保用品费用的50%将在其本人工资里扣除，其所领取的劳保用品可自行处理。
4. 在公司效劳满一年以上者，员工自动辞职的，将不再扣除员工领取劳
保用品的费用，其所领取的劳保用品可自行处理。凡缺乏规定使用期限四分之一时，按原价的四分之三赔偿； 以上扣款由行政部负责，每月集中交财务部。
十一. 平安部门要经常监视检查劳护用品的采购、发放、使用情况，发现问题，
及时纠正。
十二. 健全发放制度，实行一人一卡，凭卡发放，并建立收发账册，做到账物
相符。
十三. 本方法下发后，原劳护用品发放标准和管理方法一律废止。
第五章 附 那么
十四. 对个人现有劳护用品待到期后执行新标准。 十五. 本解释权归行政部。
十六. 本规定自二Oxx年十月一日起执行。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容