学校工作报告

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学校工作报告

一、2008年学校工作回顾

2008年，全校教职员工在校党委领导下，深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，落实学校“十一五”发展规划，坚持走以提高教育教学质量和提高人才培养质量为核心的内涵发展道路，努力实现规模、质量、结构、效益相统一，学校各项工作获得了新发展，取得了一定的成绩。

——教学质量工程建设扎实推进。学校全面启动2007－2008年度获批立项的质量工程项目，精心遴选优势校级项目，积极冲刺省级项目，2名教师被授予省级教学名师称号、获批省级教学团队、省级特色专业、省级实验教学示范中心各1项、省级精品课程6门、省级大学生实验创新计划项目12项，获批省级项目比2007年有新的增长和突破。学前教育等6个本科专业顺利获批学士学位授权，我校学士学位授权专业达26个。加强旨在提高办学层次建立硕士点的重点学科建设，初步确定申报硕士学位立项建设的3个授权学科、5个支撑学科，制定申报新增硕士学位授予单位立项建设的发展规划。开展第八届教学竞赛，评出校级教学新秀一等奖3名、二等奖5名、三等奖8名。

人才培养质量不断提高。2008届毕业生就业率达到94.31%。学生参加2008年全国大学生英语竞赛总决赛，荣获“全国一等奖”5名、“省一等奖、全国二等奖”16名、“省二等奖、全国三等奖”27名，成绩为历年来最好；学生代表队首次参加2008年国际数学

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建模竞赛并获得二等奖1项，参加2008年全国大学生数学建模大赛获全国二等奖2项、省一等奖5项、省二等奖5项；参加2008年省大学生电子设计大赛获省一等奖2项、二等奖2项、三等奖2项；获奖成绩名列福建省同类高校前茅。在2008北京国际马拉松赛和厦门国际马拉松赛中，我校3名学生成功晋级国家二级男子马拉松运动员，在泉州高校中名列前茅。第三批赴菲志愿者载誉归来，第四批25名志愿者再次远赴菲律宾进行汉语教学，提高了学校在海内外的影响及知名度。

——科研工作水平逐步提升。2008年度向校外各级各系列共申报205项课题，获批立项81项，获批总金额129.1万元,同比增加26%。正式通过“科研管理系统”实现对全校教学科研人员科研信息的统计及工作量核算，并初步实现年度教育部科技及社科统计报盘与本校科研管理系统并轨。学校4项成果获福建省人民政府第七届社会科学优秀成果奖，其中二等奖3项、三等奖1项。“分子生物与药物化学重点实验室”、“闽南文化生态研究中心”于2008年10月通过评审获得教育厅“新建本科院校创新平台建设项目”立项。2007年度论文被国际权威检索机构收录16篇，论文总数1100篇，出版桐江学术丛书5部。2008年学校先后邀请院士、国内外知名专家学者来我校作32场学术讲座，支持承办、主办及协办各类学术研讨会4场。

——师资队伍建设得到增强。学校成立“泉州师范学院岗位设置领导小组”等相关领导机构，对全校目前岗位设置、人员情况进行摸底，为全面实施岗位设置提供前期准备。做好人才内培外引工作，根据从严控制数量，把握紧缺专业、重点学科急需原则，2008年招聘博士研究生1人，硕士研究生6人，本科毕业生4名，充实专任教师队伍及辅导员等管理岗位。改革校内人员流动管理方式，通过公开竞聘的方式组织校内行政管理人员合理流动，组织四个批次9个行政岗位的公开竞聘。2008年共有7人晋升正高职称，其中教授4人；40人晋升副高职称；5人取得博士学位。

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——校内管理体制进一步优化。组织修订资产管理规章制度，进一步完善学校资产管理体制；加强对仪器设备的管理和使用检查力度，提高设备使用率和完好率，做好闲置设备的调剂工作，提高资产使用效益。多方位积极筹措办学资金，认真编制预算，合理配置学校资源，重点保证了教学、科研、校园基础设施建设经费的投入，保证校内津贴在保持去年水平的基础上略有增加并按时发放；出台《泉州师范学院暂付款管理规定》，加强对有关二级经费使用的指导和监控。

在建工程建设进展顺利，明德体育馆土建结构完成进入钢架屋面施工；艺术学院大楼主体建设完成，拟于2009年下半年投入使用；完成东海校区B区学生公寓改造工程。在学校经费紧张的情况下，投入巨资建造蓄水池及加压泵机组等多种措施解决东海校区水压偏低的问题，保证师生的正常生活和教学秩序；努力改善学生住宿条件，完成学生公寓实木方凳和电风扇的更换。继续推进后勤社会化步伐，加强校区环境、餐厅、学生公寓等的管理，提高服务质量。

¬——成功举办50周年校庆。2008年5月8日，学校成功地举办了建校五十周年庆祝活动，受到上级领导、海内外校友、校董，兄弟院校师生和我校老同志、广大师生员工的普遍赞誉。香港、菲律宾等董事组团前来庆贺，学校一批侨捐工程顺利奠基、剪彩。省市、港澳、东南亚各大新闻媒体一批有分量的集中报道产生了热烈的反响，广大师生和校友的认同感和归属感进一步增强，提高了学校的社会声誉和知名度，在学校发展史上写下了精彩的一笔。

——完成学校“十一五”规划中期评估。面对高等教育发展的新形势，学校于2008年对“十一五”规划进行中期评估及调整，进一步明确加强本科教学工作、持续提升本科教学水平依然是立校之本的思路。学校以科学发展观为统领，突出以人才培养为中心，培养优秀教师，培养高素质学生，注重发展的科学性和可持续性；坚持统筹兼顾，合理调整

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指标，突出资源共享，为争取尽快获批硕士学位授予单位立项建设打好基础。同时，通过论证进一步提炼学校教育教学特色，对学校涉及学科、专业和人才队伍建设等方面的办学特色，加大扶持和培育力度。

——和谐校园氛围渐趋浓厚。积极推进“文明校园”创建工作，大力宣传改革开放三十年来我国经济社会发展和教育事业发展所取得的巨大成就，召开纪念改革开放30周年暨2008年党建和思想政治工作理论研讨会，全力以赴做好省第十届文明学校评估工作。汶川地震后，及时做好在我校就读的汶川震区受灾学生的安抚、资助和献爱心工作。全校师生共为汶川灾区捐款83万多元，全校1727名党员上缴特殊党费22万多元。

坚持“以生为本”，不断探索学生工作的新思路、新方法，完善学生工作队伍建设，加强学生思想政治教育。实施人文关怀，切实解决学生的实际问题， 2008年用于学生的奖、助、减、免、补共计1246万元，会同银行发放助学贷款金额795万元，有1741名学生申请受益。第六届全国农民运动会举行期间，我校近两千名学生参与开、闭幕式部分节目的演出任务，近千名志愿者参加农运会志愿服务活动，展现了我校学生良好的精神风貌。

积极推进“平安校园”创建工作。健全维护校园安全稳定工作机制，落实治安综合治理责任制和校园周边环境综合治理机制，坚持治安综合治理与科技创安相结合，营造了安全稳定的校园环境。

积极推进“阳光校园”创建工作。落实党风廉政建设责任制，坚持以廉洁制度建设和推行校务公开为重点，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。制订《泉州师范学院工程建设管理（暂行）办法》，健全公共财政体制和公共资源市场化配置制度，启动校公共资源市场化配置工作一系列项目管理建设。开展个人通讯工具捆绑办公电话专项清理和教育乱收费

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项目专项治理工作。

积极推进“节约型校园”创建工作。创建节约型校园，树立效率意识和经营理念，推行办学成本核算，节约经费开支，2008年共节约行政开支67万元。

全面启动学校新一轮规章制度修订工作，以“规范管理、提高效能”为目标，增强服务意识，减少利益冲突。进一步完善以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度；党政工共建“教（职）工之家”工作跃上新台阶。进一步发挥团学组织在学校工作中的积极作用。进一步加强海内外校友、校董和社会各界工作，凝聚各方力量关心支持学校办学。

一年来，各部门、各二级学院按照学校的安排部署和工作计划做了大量的、卓有成效的工作，取得了显著的成绩。这些成绩的取得，是学校全体师生员工准确把握高等教育和学校事业发展的新形势和新机遇，与时俱进，团结拼搏的结果。在此，我代表学校向全校师生员工表示衷心的感谢。

当然，学校工作也存在一些不容忽视的问题，主要是学科专业建设总体水平与省内重点建设院校有较大差距，在同类院校中尚缺乏明显优势；科研工作总体上较弱，申报国家级课题没有新突破；师资队伍的学历、职称、专业结构还欠合理，特别是高层次的教学骨干和学术带头人数量明显不足，用人机制还有待进一步完善创新等。这些问题，需要在今后的工作中努力解决。

二、2009年学校工作计划

2009年学校工作总体思路是：深入学习实践科学发展观，坚持“改革创新，好中求快”，继续推进质量工程建设，全力做好硕士学位授予单位立项建设工作，努力优化办学

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效益，着力构建和谐校园，主动融入和服务地方经济社会发展，不断提升学校的综合实力和社会贡献力，以优异的成绩向建国六十周年献礼。

一、推进质量工程建设，提高教育教学质量

要抓紧质量工程项目特别是省级项目建设，开展质量工程中期评估，认真总结质量工程建设经验，积极参与2009年度省级以上质量工程项目申报，力争在获批项目层次上有新的突破。要积极创造条件，以申报硕士学位授予单位立项建设为动力，着力加强拟为授权学科和支撑学科等八个一级学科建设；开展双学位、双专业、主辅修教育工作，探索创新性、复合型人才培养途径；做好“服务海西”六大工程相关工作，出台有关人才培养、学科专业建设、质量工程建设及闽台高等教育交流合作方面的实施细则。要按照学校推进各项资源合理配置和有效利用的工作部署，在广泛听取教职员工意见的基础上，对现行津贴发放办法进行必要的修改，从而为启动学校教育教学资源的重组工作做好准备。

要做好2005年设置的体育教育、地理信息系统、应用心理学、通信工程、艺术教育、电子商务等六个专业学士学位评审的各项准备工作；按照“以赛促教”的思路，积极组织参加各级大学生英语、数学建模、电子设计、计算机应用水平等学科竞赛，争取获得更好名次；举办好第18届学生专业素质能力大赛，提高学生专业素质和实践创新能力；开展学校第九届教学竞赛，抓好“三级教学奖”试评，树立副教授、博士层次优秀教学典范，带动青年教师教学水平的提高；全面梳理现有的教材资源，鼓励教师编写出版优秀教材，力争建立教材建设基金；做好2009年各层次、各专业的招生工作，制订2009级各专业培养方案；做好继续教育工作，在干训、师训工作方面提升质量，努力稳定成人教育规模；要加强对软件学院的指导、支持和监督力度，规范管理，促进教学水平提高。

二、完善政策加强引导，提升科研工作水平

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要在稳步发展本校科研综合实力的前提下，认真组织优势项目向外申报，力求2009年年度获批外拨科研经费有较大的增长。筹划建立以地方政府科技管理工作主要负责人为主体的“泉州师院科研事业发展协作会”，在努力做好省科技厅、教育厅、社科规划办等管理系列计划项目外，争取同国家各部委、省各厅局等管理机构的业务联系，拓展发展空间。以省市以上科学技术奖为目标，争取本校科技成果能在2009年自然科学奖项上有零的突破；实施项目带动战略，实现高校科技创新资源与海西产业需求的有效对接，扩大学校在地方经济、文化建设中的影响力；要以服务海西建设重点项目立项为契机，整合优势资源，将学科专业优势融入到各项目子课题中，确保高质量完成任务；要以8个重点项目建设为抓手，积极推进研究与企业需求密切结合，打造适合本校发展规划的工程研究中心。

要继续改革并逐步完善科研奖励机制，制订校级专业期刊核心目录，奖励对象依照核心目录进行必要的限定；适度增加教师科研工作的承受力，对不同职称教师的科研工作量做较为严格的规定，并与年终津贴发放标准挂钩。完善科研管理系统的各项功能，切实做好管理信息化；继续做好大学生科研基金项目，提高学生综合素质；努力营造浓厚的学术氛围，争取有更多学者担任各专业学会（协会）理事以上职务，并支持以我校作为理事以上成员单位名义举办、承办省级以上学术会议；办好泉州师院学报，提升我校学术创新水平。

三、做好人事制度改革，优化师资队伍结构

要根据上级文件精神和我校实际，制定学校岗位设置管理实施方案，全面实施岗位设置管理，实现从身份管理向岗位管理的转变。把高层次人才工作作为师资队伍建设的重要抓手和学校改革发展的重大任务，在教师的学科专业结构上下功夫，加强学科带头人和学术骨干的培养和引进，配合市政府做好09年桐江学者计划实施工作；围绕一级学科建设、硕士学位授予单位立项建设遴选、培养学科带头人和骨干教师；完善公开招聘实施办法，

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严格规范做好2009年度招聘工作；做好客座、兼职教授的聘任工作，推进柔性引进人才工作的实施；做好我校2009年度各系列职称的评审推荐工作。

要积极推进人才资源优化配置，加强与福师大等协作单位的联系，深化与漳州师院等四所高校教师网联教学平台的管理工作，建立与泉州地方高校的支持协作关系，实现资源共享，优势互补。

四、学生工作德育为先，服务学生成长成才

要紧密围绕学校中心工作，构筑完善的学生服务体系，开展特色教育与活动，不断提高管理水平；制定和完善二级学院学生工作考评办法，加大学生工作队伍的培训培养力度，不断提高队伍的思想素质和业务水平；以大学生素质拓展为主线，广泛开展健康高雅的校园文化活动，加强学生社团管理和扶持，提升校园文化品位。

要继续做好国家助学贷款申请工作，开展诚信教育，加强贷后管理，降低贷款风险；进一步完善全校经济困难学生的诚信档案和资助档案，公正有效地开展各项资助工作；加强心理健康教育的研究规划，努力拓展心理健康教育的内容和形式；加强毕业生就业工作力度，提高毕业生就业能力和就业竞争力，引导毕业生面向基层就业，鼓励毕业生自主创业；加强毕业生思想政治工作和毕业生文明离校教育活动，确保校园安定稳定；认真做好2009级新生军训与入学教育工作。

五、加强对外宣传联系，提升学校品牌价值

要进一步拓宽信息渠道，完善对外联系工作机制和宣传工作机制，为学校改革发展创造良好的内外部环境。主动加强对外联络，争取政府、社会、公众各方面的关心，争取在

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物质、经费和政策等方面的支持；加强与董事的交流和沟通，争取更多侨亲和企业家为学校发展贡献力量；做好项目引资，落实捐资到位工作；不断提高对外宣传工作质量，加强与校外媒体联系和协作，强化深度报道，让更多单位和民众了解学校，提升学校的社会知名度和学校品牌价值。

要加大力度，提高对外合作办学水平和层次，妥善协调好我校与澳大利亚西悉尼大学的国际合作办学项目的后续工作；继续做好与美国圣迭戈州立大学之间的合作与交流项目；做好第五批赴菲汉语教学志愿者的选派工作，扩大学校的海外知名度和影响力。

六、推进管理体制改革，提高学校办学效益

要进一步完善资产管理体制和运行机制，建立健全适应当前学校发展需要的资产管理体系；建立校级和二级单位资产清查管理制度，开展局部资产清查活动，防止资产流失；做好2009年度学校公共资源的市场化配置工作。

要进一步探索与校、院二级管理相适应的经费预算管理模式，严肃财经纪律，加强暂付款管理，规范财务行为，保证资金安全；积极做好学校基建经费和行政经费的筹措工作，满足学校基建任务及各项工作运转的经费需求。

要继续深入开展建设“节约型校园”活动，提倡资源的节约和循环利用，节约能源消耗和办公费用支出；支持各单位通过资源的优化配置以及提高资源共享度和使用率提高整体办学效益。

七、加快校园基建速度，提高后勤服务水平

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要抓紧明德体育馆、艺术楼工程的施工建设进度，确保两个项目达到“市优质”工程的目标；对拟新征434亩土地作为独立学院的专项用地，要尽快寻找合作伙伴，并完成设置独立学院的可行性研究；本着节约的原则，搞好校园的绿化美化和人文氛围建设。

要树立为学生服务的理念，扎扎实实为学生办实事，千方百计改善学生生活条件和住宿条件。整合学生公寓资源，挖掘潜力，多方筹措资金，争取今年暑假期间为东海校区学生公寓安装热水器；加强食堂内部管理，稳定价格，提供优质服务；继续推进后勤社会化改革步伐，真正实现“小机关、强实体、优质服务”，为学校发展提供强有力的后勤保障。

八、构建核心价值体系，促进校园和谐安定

要按照学习实践活动的要求，认真组织开展学习实践科学发展观教育活动，将学习实践活动的总体目标内化为学校改革创新、破解难题的实际成效；扎实做好迎接第四届省党建和思想政治工作先进高校评估各项工作。

要深入开展精神文明创建活动，建设文明校园。以迎接建国六十周年为契机，深入开展理想信念教育、民族精神教育和时代精神教育；进一步推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进学生头脑工作，不断提高大学生思想政治素质；加强精神文明建设工作的领导和管理，形成知荣辱、讲文明、树新风、促和谐的校园新风尚；积极开展高校文化建设专项研究，努力营造良好的育人文化环境。

要继续推进校务公开工作，建设阳光校园。认真贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》和中纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见》，把反腐倡廉建设作为一项重大政治任务，放在更加突出的位置；重点加强对基本建设、招投标、科研经费使用、招生考试与录取等工作的监督检查；加强专

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项治理，继续开展治理教育乱收费工作，规范收费行为；深化校务公开，建设阳光校园。

要进一步加强学校安全管理，建设平安校园。开展全校性的创建活动，迎接省评估组对我校“平安校园”创建工作的复评；完善学校突发安全事件预警机制和应急预案，认真做好师生防盗防诈骗等安全教育工作和防火防震安全疏散演练；加大校园及周边治安综合治理力度，营造安全文明和谐的校园环境。

要做好党政工共建“教工之家”工作，将全心全意依靠教职工办学落到实处；继续推进“阳光体育”运动，提高师生身体素质；做好档案工作和计生工作；做好民主党派和党外人士的工作，为其参政议政、民主监督提供良好的氛围；做好离退休老同志的工作，真正从政治上关心、生活上照顾好老同志；密切与群众的联系，征集群众关心的热点、难点问题，切实为群众办实事、办好事。

三、以开展学习实践活动为契机，大力推进学校三风建设

目前，我校深入学习实践科学发展观活动已全面开展。学校确定本次学习实践活动的主题是“科学发展、奋发有为”，载体是“建设开放型、有特色、高水平地方大学”。全校上下要扎实开展学习实践活动，更加自觉地用科学发展观武装头脑、谋划发展、解决问题、推动工作，进一步理清科学发展的思路，切实把科学发展观的要求体现在创新体制机制和完善改革发展措施等各个方面，解决影响和制约学习科学发展的突出问题，全面提高落实科学发展观的能力和水平。

这次学习实践活动的总要求是“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”。对高校来说，科学发展上水平是核心，应该摆在更加突出的位置。只有在推动学校科学发展的进程中，党员干部才能更好地受教育；也只有通过学校科学发展，人民群众才

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能真正得实惠。今年学校工作要以开展学习实践活动为契机，深入持久地开展教风、学风和机关工作作风整顿活动，营造科学发展的良好环境。

要进一步加强教风建设。各单位和广大教师必须转变教育思想和教育观念，坚持教育以育人为本、以学生为主体，把立德树人作为学校的根本任务，齐抓共管，培育优良教风；要开展深入调查研究，建立教学质量信息反馈制度，完善教学质量监控体系和保障机制，严格课堂教学管理和考试管理，形成良好的教风和考风；加强师德建设，在教职工中大力倡导奉献精神和艰苦奋斗精神，切实增强广大师生以身立教的责任感和使命感；修订师资培养培训制度，开展多层次、多规格、多形式的培养工作，努力提高师资队伍整体水平；加强新教师的思想道德教育和业务培训，提高新教师的综合素质和专业水平。

要进一步加强学风建设。认真贯彻《教育部关于严肃处理高等学校学术不端行为的通知》，建立健全对学术不端行为的惩处机制，提倡和引导广大师生从学术自律做起，坚守学术伦理，承担学术责任，构建健康的学术生态系统，形成学术道德和学术规范教育的长效机制。要深入开展“创优良学风，做文明学子”系列学风建设活动，继续开展先进集体、先进个人评选活动，大力宣传典型事迹，发挥榜样作用，促使学生自觉养成积极向上的优良学习风气。

要进一步加强机关工作作风建设。各职能部门要认真思考作为机关干部如何通过自己的工作服务师生、服务学校中心工作，避免出现管理和服务上的盲区；要推进和完成已经启动的旨在加强机关工作效能的制度建设，规范行政管理程序，减少利益冲突，提高行政服务意识和服务质量，改进机关工作作风，构建和谐发展的良好局面。

各位代表、同志们，今年是我校落实“十一五”发展规划的关键之年，全校师生员工要以科学发展观为指导，在学校党委的领导下，统一思想、凝聚力量、勤奋敬业、锐意改

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革，以创新的工作思路和务实的工作作风切实做好学校各项工作，为实现学校的奋斗目标做出新的更大的贡献，以优异的成绩向建国六十周年献礼！

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