幼儿园优秀教师评选尺度
一、师风师德
1、为人师表，不穿露胸、超短衣裙，不留长指甲，不披发
2、正常使用普通话，爱岗敬业，遵守幼儿园教师职业道德规范
3、无体罚与变相体罚幼儿现象
4、有高度责任心，具有团队互助的团队精神，服从领导安插，园内园外维护幼儿园形象
二、教师惯例
1、遵守各项幼儿园规章制度、教师工作职责，无违纪、违规行为
2、上班正常考勤，坚持不迟到、早退，有事提前一天请假
3、有严格的自律习惯，时时注意自身的示范作用
三、班级管理
1、下班前检查门窗，坚持班级物品摆放整齐
2、确保班级无平安隐患，平安事故发生率低
3、有序组织幼儿生活、保育、教学活动，关注幼儿吃饭、睡觉、喝水、清洁卫生等方面，发挥每个活动的最高价值，无拖拉、坐等现象
4、积极、认真完成园内各项任务，有质量，无需重复提醒
5、定时与家长交流，沟通内容全面、丰富，有阅读、教育价值
四、教研能力
1、熟悉今年级组课程内容，掌握各领域的幼儿发展目标
2、提前备课，认真准备教玩具，敢于创编教案
3、认真对待每个教学活动，关注开展质量
4、认真介入教研活动，发言积极，完成教研作业的速度和质量
5、介入园内磨课活动热情度高，磨课质量好，教研成果佳
6、勇于探索，在教研活动中有创新意识
五、综合评价
1、每周、每月班级各项工作的考评考核结果
2、家长的反应、投诉
特别提示
出现下列情况实行一票否决制，取消评选资格：
1、出现旷工现象，本学期迟到累计超出25分钟,请假超出一周以上
2、有家长不良反映或班级出现严重平安事故
3、有体罚或变相体罚幼儿现象
4、不服从领导安插，无集体荣誉感，影响幼儿园安定团结
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