南通职业大学经管学院物流管理(港口) 2015.6 徐颖
目录
第一部分:绪论 第二部分:自我分析
第三部分:优与缺 360第四部分:我的愿望 第五部分:职业生涯规划调整结束语
自我评估结果
个性特征测评结果与分析动力测试结果与分析
职业兴趣探索表 我的优点 我的缺点 度评价 成功愿望 影响愿望 挫折承受 人际交往
自我分析
自我评估的结果
我平时喜欢看书,尤其小说一类的故事性较强的书;我还喜欢听音乐,对流行类和古典中国民乐兴趣浓厚;上网冲浪也是我的爱好,假期回家后我每天都会上网看新闻,聊天等;我也喜爱动漫,对其有较广泛的涉猎。
个性特征测评与结果分析
每个人都希望了解自己性格,相信你也一定很想知道。下面的部分是依据你的测评结果而得到的关于你性格描述。下图是你的测试结果,从中可以得知你的性格类型为: 照顾者型——值得信赖和依靠 • 我在性格各个方面的偏好清晰度如下图所示:
为了便于更好地理解,下面是每个维度的简单解释:
一、我们与世界相互作用的方式 外外向的人更关注自己如何影响外内向的人更关注外部环境的变化内向 集于外部世界和与他人的交往会、讨论、聊天。 力聚集于内部世界,注重内心体避免成为注意的中心,聆听比表达多。 二、我们获取信息的主要方式 感感觉的人关注由感觉器官获取的直觉的人关注事物的整体和发展直觉 闻到的、尝到的、触摸到的事物。觉特征的人富于想象和创造,喜欢他们关注细节、喜欢描述、喜欢学习新技能,但容易厌倦,喜欢使使用和琢磨已知的技能。 三、我们的决策方式 思思考的人重视事物之间的逻辑关情感的人重视自己和他人的感受。情感 他们理智、客观、公正,认为原解人意,考虑行为对他人情感的影则比人情更重要。 四、我们的做事方式 判判断的人喜欢做计划和决定,愿然有序。他们重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限。 知觉的人灵活、适应环境、倾向于留有余地,喜欢宽松自由的生活方式。他们重视过程、随信息的变化不断调整目标,喜欢有多种选择。 知觉 响,认为人情比原则更重要。 用比喻、跳跃性地展现事实。 向 部环境,将心理能量和注意力聚对自己的影响,将心理能量和注意上。外向的人最喜欢的活动是聚验。内向的人喜欢独立思考,看书,觉 具体信息,重视看到的、听到的、趋势,重视灵感、预测和推理。直考 系,喜欢通过客观分析做决定。他们富有同情心、善良、和睦、善断 意进行管理和控制,希望生活井动力测试结果与分析
所谓动力是指我们做事情的内在驱动力。如果把我们比作是火箭,那么动力就是推动火箭的燃料。
下图显示的是动力测验结果。图中的分数是我的动力人群指数,表示与他人相比我在人群中的相对位置。如果我的影响愿
望为70,则表明你比70%的人影响愿望高。一般而言75以上为高分,25至75为中分,25以下为低分。
下图表示的是在你努力实现目标的过程中你通常会表现出来的特点。我的类型为:“满足型 ”
彩色所在区域是“满足型”类型。面积越大说明程度越强。
我认为找到适合自己的领域来发挥自身价值比什么都来得重要,凡事我大多喜欢顺其自然,通常不会设置太高的目标来强求自己,所以可能给大家留下容易满足和贪图安逸的印象。我在集体中不追求领导地位,喜欢接受指派,把分配给我的特定任务尽职尽责地完成,是很好的团队成员;我比较顺从,不会刻意去影响说服别人。总体而言,我注重适应环境而不是改变环境。生活中我是一个受大家欢迎的人,通常大家也会觉得和我交往没什么压力,很自在。 有得必有失,生活并不是一番风顺的,从小到大我们都会遇到各种各样挫折。下图显示了你身处逆境时的动力类型。从图上可以看出你是“安定型 ”
颜色所在区域是“安定型”类型。面积越大说明程度越强。
“不打无准备之战”是我信奉的格言,我会事先尽量考虑失败的可能性。为避免造成无法控制的局面你迟迟都不做决定或不行动。我喜欢采用固有的或传统的方法,认为这样安全、保险,不会出岔子。遇到障碍时不够坚持,很快就妥协、退而求其次。所以我可能更适合一些风险小或者需要不需要承担很大责任的工作,我不会觉得压力逼人。 职业兴趣探索表
大量的研究数据显示某种性格类型的人在某一些职业中聚集特别多。依据我的优势特点,一些适合我的职业:
我的优势特点 对应的典型职业 营养师、外科医生、宠物医生、牙我喜欢一对一地和别人打交道,运医、生物/植物学家、护士、秘书、用知识、技术来帮助他们。 行政/人事管理人员、电脑维护者、信贷顾问、矫形师、客户服务 我特别青睐自主的教育类和研究类幼儿/小学教师、社会工作者、健康工作,能看到实际的成果,为社会保健人员、运动培训师、历史学家、做出贡献。 园艺人员 我还可以考虑尝试关注细节的实实艺术人员、酒店管理人员、室内设在在的工作,你需要与客户友好相计师、商品规划师、营销、房地产处沟通并努力满足他们的要求。 代理或经纪人 看完这些,我感觉到职业种类多么繁多和丰富。事实上,职业的种类远不止我们想象的那么少。推荐的这些职业旨在拓宽我择业视角,因此不要仅仅局限于这些职业, 同时也并不意味着“我仅仅适合这些工作”。 不同的岗位对人有不同的要求。找到适合的岗位会让我如鱼得水,更好地施展自己的才能。下面是依据我的特点推荐出的适合岗位特质:
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我需要在规范、传统、稳定的环境下工作,可以给他人提供服务或帮助
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我适合在责任清晰,有一定私人空间、人际关系和谐的氛围中工作
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我适合的工作要求细致、精确,能够发挥你出色的观察力和对细节的关注力
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这份工作能够让我集中精力,关注一件事情或一个人,而不是平行开展多项工作
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通过这样的工作,我能够得到同事和上级的认可、欣赏和鼓励 我适合按照标准化的工作流程和规范开展工作,事先没有准备就把你的工作展示给他人会给你带来较大压力。
优与缺
世上没有两片完全相同的树叶。每个人都很独特。不同的性格类型和动力类型并没有“好”与“坏”之分,都有其特别的优势和劣势。古今中外很多人士的成功都建立在对自己优劣势的清楚分析上。下面列出的是我可能存在的一些优势,能将精力很好地集中在所需要关注的点上 1. 工作热情、努力、认真,责任意识强,是值得信赖的一个人 2. 你通情达理、善解人意,能友好的与别人合作 3. 做事情的时候会讲求实际效果,采用现实可行的方法
4. 关注细节是你的强项,能够以现实的角度看问题,准确地把握事实
5. 你喜欢帮助别人,能为别人提供可靠的支持 6. 很重视公司或组织的传统,并努力地去维护它 7. 你这种类型的人,大多数都具有出色的组织才能 8. 你愿意在传统的机构中工作,而且尽心、尽职、尽责
9. 连续地工作、使用固定的程序做事、做相同的工作你也不会厌烦 10. 你尊重他人,你不会轻易地挑战别人的地位和能力 11. 有稳定平和的心态,淡泊名利 12. 重视安全和保障,风险控制较好
美国管理学家彼得曾提出著名的短板理论:多块木板构成的木桶,其盛水量多少的决定因素不是其最长的板块,而是其最短的板块。若要
使此木桶盛水量增加,只有换掉短板或将短板加长才成。这个理论也告诉我们劣势和可能的缺点会妨碍我们发挥我们最大的价值。下面列出了我可能存在的一些不足。让我们来看看我可能存在哪些不足:
1. 过分关注细节和眼前之事,容易忽略事情的全局和发展变化趋势,难以预见存在的其它可能性
2. 容易陷入日常事务的细节之中从而导致没完没了的工作,从而过度劳累。当压力很大时,则会过度紧张,甚至产生消极情绪 3. 不停地制订计划并保证完成,以至于经常需要花费过多的时间和投入过多的精力来完成工作
4. 不愿意尝试、接受新的和未经考验的观点和想法
5. 难以适应新境况,或者在不同的工作任务之间来回切换时会有困难
6. 在紧张的工作环境里感到很受压抑
7. 可能会低估自己的能力,难于坚决地维护自己的需要和利益 8. 总是替别人着想,以至于让人感觉“关心过度”
9. 如果自己得不到充分的重视和赞赏,可能会感到灰心丧气 10. 对反对意见过于敏感
11. 斗志不足,容易松懈,通常不愿付出过多的努力 12. 缺乏挑战精神,对挫折的承受力不高
面对这些不足,我有些胆颤心惊。但不用太担心,它们并不可怕。我可以先冷静地想一想,只要我能清楚地认识自己的不足,并有意识地采取
一定方法控制,它们就不会影响我的发展。 360度评估结果
自我评价
优点: 做事负责,仔细耐心,比较乖,乐于助人,坚持自己的原则,比较有爱心,做事有条理,。
缺点:有些固执己见,有时也会有点懒惰,。意志力不强,动手能力差,说话比较直接。 家人评价
优点: 大部分时候乖巧听话,很孝顺,不太需要为她操心,自理能力很强。善解人意,做事认真。
缺点:有点内向,有点娇生惯养,应该多吃点苦,多锻炼一下自己。 亲密朋友评价
优点: 聪明、有向进心、有目标 、乖巧。很贴心,讲义气对朋友很好。
缺点:缺少社会经验,太单纯,有点娇气,意志力不强。 同学评价
优点: 乐观开朗,对熟悉的人很贴心,乐于助人,有较强的工作能力 ,有一定的管理能力和学习能力。
缺点:有时固执己见,应该多听取别人的意见,有时候说话也要含蓄点。
我的愿望
成功愿望:这个方面将告诉我们在面对工作时我们是否有积极主动,努力进取的心态。
我的成功愿望较低。具体表现是
- 对事情要求不高,喜欢轻松、压力少的生活和工作。
- 对失败一般不会有强烈的挫败感,随遇而安,心态平和。
- 主动性较弱,通常只聚焦本职的事,不愿承担过多责任。
给的小建议:不妨设立一些小却有挑战性的目标,逐步实现后再给自己一个小奖
励作为激励,这样慢慢提高做事的标准。
影响愿望:是引导或说服别人按照你的想法行事的愿望。
我的影响愿望属于中等程度。具体表现是:
- 我想要引导他人的愿望一般,不会特别主动表现得很想去影响他人。
- 通常会比较主动地说出自己的想法,但不强求别人接受。
- 会注意自己的行为影响力或在他人心目中的形象,但不太刻意追求。
- 需要时会想办法汲取他人的支持,必要时愿意承担一定的组织和管理 工作。
给的小建议:要提升影响力,多在人多的场合发表见解自己的演讲,更有目的更
主动地去沟通都是很好的练习方法。一些需要影响和互动岗位,比如:教师、管理、市场宣传等,是能得心应手运用影响力的职业。
挫折承受:是指我们面对现在或将来可能遇到的挫折、困难和失败时常有的心态、情绪以 及可能的举动。
我的挫折承受力居中。具体表现是:
- 遇到挫折时感到沮丧,但不会深陷其中不能自拔。
- 能从失败中总结教训,避免重蹈覆辙。
- 新事物或新环境出现时,虽然会有点害怕,但还是会小心地试水挑战。
给的小建议:提高耐挫力能帮助你更有力地抵御挫败感的伤害,自我调整或者找
人倾诉都是很好的途径。
人际交往:是生活和工作中对人际关系的关注程度,喜欢并能很好地建立和保持良好的人际关系。
我在人际交往动机上处于中等程度。具体表现是:
- 和别人打交道时感觉很自如,不拘束;具有一定察言观色的技巧。
- 愿意与人为善,乐意和他人合作。
- 不会涉入别人的事,和朋友保持适当的距离,坚持自己的空间。
绪论
生命对于每个人都只有一次,珍贵而不可重新再来。身在象牙塔的我们,面对大学生活,面对职业生涯,我们憧憬,我们遐想,我们充满激情。然而,更多的时候,我们迷茫,我们好高骛远,我们漫无计划,为自己的迫不及待或无所事事感到郁闷。所有的一切,急需一个明确的目标和可行的计划来支持。对我而言,是一个极佳的机遇:更好的认识自己,认识所处的环境,理性地思考自己的未来,科学地规划自己的生涯蓝图,让大学的岁月成为阳光灿烂的日子,让将来的生活因为今天更精彩!睿智的思想,对职业生涯的理性设计,使我深为触动。所以,只有站在明天思考的人,才能有真知远见,成为一个有勇有谋之士。 运筹大学城墙内,决胜职场千里外。 最后,用一句话概括我的想法:与时俱进的人,永远年轻!
结束语
因此,人生规划对于人的一生来说至关重要。生命无法再来一次,一个人也没有权力去选择自己的出身,但是个人生涯是可以改造的,我们人生的剧本是可以自己编写的。职业是跨越一个人一生的事业,规划职业其实也就是在规划自己的一生,认真规划,并加以实施,你的人生便会充实。但只会说华丽的言语是没用的,只有用实际行动才能取得成功。我相信一分耕耘,一份收
获。我,期待收获的季节。
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