——区委党校 程继革 毕剑锋
目前，深入学习实践科学发展观活动，已在我区全面展开。按照统一部署，区委党校在深入开展学习实践活动的同时，带着任务，带着问题，带着感情，深入到桃园镇直居委会，一方面帮助他们排忧解难，支援基层党组织和基层政权建设，一方面就贯彻落实科学发展观进行调研。近半年来，我校班子成员轮流到居委会作班，同社区干部一起帮助居民排忧解难，深入居民家里嘘寒问暖，帮助居民解决实际困难。
通过“三带下访解难活动”，我们进一步加强了对以人为本科学发展观的认识，同时加深了对人民群众的感情，心与人民群众贴得更近了。正如李旭阳书记在我区“干部作风建设年”动员大会上指出的那样，“‘三带下访解难’活动，使各级干部在与群众零距离接触、面对面实践中强化群众观念，增强服务意识，在具体实践中受到了一次群众观念的再教育和思想作风的大洗礼。”
当然，在调研过程中，我们也发现了一些需要改进的具体问题，现就有关情况报告如下：
一、 桃园镇直居委会主要特点。
桃园镇直居委会坐落在桃园村西北部，共有四名社区干部，其中一名专职主任，42岁，其他三名属公益岗位，都是
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女同志。居委会有办公室两间，活动室一间，计算机一台，电话一部，条件十分简陋。不过，计划近期迁入新居，条件比现在要好些，但按要求还不能达标。社区管辖居民2000千多户近4000人，都是非农业户口，分散居住在桃园镇所属的各个村庄。居民居住分散，管理难度较大是镇直社区的最大特点。有时社区干部一天要跑五、六个村庄，十分辛苦。我们在“三带下访解难”过程中，有时随她们到各家各户摸排情况，登记造表等，跑下来感到很累，但她们从不叫苦，说“已经习惯了”。
二、“三带下访”，真心帮助居民解决问题。
自从我校在桃园镇直居委会建立群众工作站以来，每天接触大量群众，他们有的申报户口，有的申请低保，也有的夫妻吵架来评理的。事无具细，繁琐之极。但居委会的同志们从来不怕麻烦，耐心解说规劝，总是把群众的事当成自己的事。想群众之所想，急群众之所需。在她们的影响带动下，我们也积极出主意想办法，帮她们解决具体问题。记得去年冬天供暖之初，一栋居民楼的暖气不热，群众反映到居委会，杨伟娜主任顾不得吃午饭，急忙跑到该小区物业了解情况，我校程校长知道后，立即协助社区干部与热力交换站等有关部门联系，并亲自到小区查看情况，经过连续两天的协调，事情得到了圆满解决。社区有一居民的手在工作中被轧伤，在审定工伤残级时，本人很不满意，经残联的同志耐心解释仍无效，本人非要到省、
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市上访，我校毕书记和居委会杨主任亲自到其家中做工作，使其思想平稳，正确对待医院的鉴定结果，社区根据其实际困难，为他申请了低保补助，使问题得到了圆满解决。镇直居委会条件较差，社区夕阳红文艺队活动室设施不全，党校协助社区充实文艺设施，极大地活跃了居民文化生活。由于缺乏资金，社区党员活动室长期建不起来，我校在资金紧张的情况下，计划专门为他们订做展牌，达到活动室的标准要求等，才使活动室初步完善起来。
三、“三带下访解难”过程中的几点体会。
1、我区“三带下访解难”活动，体现了“以民为本”的科学发展的基本思想，真心实意为群众办事，受到了广大人民群众的真诚拥护。他们称我们是“区领导”，有什么问题、想法，愿意跟我们说，别人家有什么困难也愿意向我们反映；我们深入居民家中，不管居民家庭条件好坏，都能受到热情款待。看得出，他们真心拥护为自己办实事的干部。我们认为这是我区的“民心工程”，是我区贯彻落实科学发展观的重大成果。因此，很有必要发扬光大这种做法，在其他行业、领域中弘扬这种“民本”思想，定能进一步促进我区稳定，进而促进我区各项事业的蓬勃发展。
2、社区工作十分辛苦，人手少，事情杂，需要有较高素质的社区干部才能作好群众的思想工作，处理好一些实际问
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题，把一些矛盾的苗头消灭在萌芽状态。社区是党和政府直接联系群众的平台，因此建议区委一方面加强对社区干部的培训，进一步提高其思想、业务素质，进一步处理好各种关系；另一方面，要落实好社区干部的待遇问题，适当加大对社区的投入，不断改善他们的办公条件和基础设施，使社区干部真心热爱社区工作，真正成为广大群众的“贴心人”。
3、我区“三带下访”活动的实际效果，说明了这一活动的现实意义。希望区委把这一活动坚持下去，形成制度，并逐步进行规范。建议区委经常派出素质高、能力强的干部到社区包点，以实际行动带动和影响社区干部。从而不断提升社区干部的素质和能力。对工作作得好，实绩有成效的包点干部和社区干部给予隆重的表彰和适当的奖励，鼓励他们的积极性，调动他们作好工作的主动性。使社区干部真正成为“始终做群众思想的贴心人，群众愿望的代言人，群众疾苦的救助人，群众利益的保护人”。充分发挥社区密切联系群众的平台作用，通过社区的工作，彰显我区“和谐、宜居”的新城区特色。
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