基础设施建设工作总结

尊敬的各位领导，

大家好。

今年以来，在常主席、总裁的坚强领导下，我们“学习就是力量〞，盛事不断，面对灾难，群情振奋，顽强拼搏，事业不断推进，效益不断提高，职工持续受益。正是这样好的形势，让我们的岗位得到保证，所以我们应加倍努力，把思想、精神境界提上去，把业务、工作能力搞上去，为公司的开展，自己的美好生活做出拥有的努力，以感谢领导的信任和支持。我汇报如下：

一、总结过去，寻找差距，洗礼思想，净化灵魂

总结过去就是为了更好的干好工作，回忆一年来自己在思想认识上能够得到提升，都于领导的关心厚爱分不开的，也正是在公司和谐的气氛中，才有自己成长的环境和施展才华的舞台。同时，也深知自己距领导的要求和期望，与同事之间，还有一定的差距和缺乏。

〔一〕、思想认识

1．思想境界不高。思想认识、境界觉悟上有差距，思想认识跟不上开展要求，缺乏“干一流、争第一〞的工作劲头。对当前港口开展的形势缺乏足够的思想准备和充分的认识，存在着按部就班的想法和做法，思想深处没有真正领悟和发扬青岛港“三个一代人〞精神，对青岛港企业文化的学习还不深入，未能理解其深刻内涵。

2．工作进取心不强，工作标准不高，要求不严，缺乏信心勇气。工作忙时存在应付思想，对有些工作存在畏难发愁情绪，而不是积极主动想方法克服困难，对自己没有高标准、严要求，总满足于工作面上不出事，没有争先创优意识。

〔二〕、学习创新

1．学习劲头缺乏。学习不够深入广泛，理论和实践水平不高，知识更新跟不上，业务能力、个人素质进步较慢，离领导的要求、离实际工作相差较大。

2．业务知识不够精，有待于进一步提高。财务是公司的命脉，涉及公司的资金、经营运作，效劳决策的方方面面，没有对公司的运营有一个全面的认识和把握，没有做到理论和实践双拥。

3．缺乏创新研究精神。习惯于按照经验办事，遇到问题方法不多，解决问题能力不强，对领导交办工作没有创新思维，按照老思路、凭经验，虽然完成了，但是没有新的特色、新的亮点，没有去用心用脑想方法、去研究、去解决好。

〔三〕、工作实践

1．工作有急躁现象，工作热情和干劲缺乏，工作不扎实、不成熟，让领导不放心。

2．工作中对领导的指示领会不到位，落实尚不坚决，自己的工作能力没有完全应用到所担负的工作中。

3．业务不精，工作繁忙时，手忙脚乱，业务有待提高，解决突发问题的能力不强，需要不断学习，不断提高自己的各方面综合素质，做到对待任何工作都游刃有余。

4．遵章守纪存在缺乏，对规章制度落实不严、不细，有侥幸心理。

5．有得过且过，满足现状思想，放松对自己的要求，逃避公司集体的活动。

二、展望未来，制定措施，勇敢进步，创新开展

〔一〕、认清形势，明确任务

1．珍惜岗位，企业不会养闲人，每个人的岗位都来之不易，岗位就是饭碗，要加倍珍惜。合资公司开展迅速，我们要珍惜自己的岗位，岗位有轻松孰重，只要立志进步，就要以责任为重，勇敢进步，快速进步。

2．学习思想精神，思想的学习在于趋同，思想的交流在于碰撞。融合青岛港的文化精神，产生灵魂的共鸣，多思考感悟，让自己的思想和企业的思想寻找一个桥梁，而不是去被动的接受。要感恩戴德，饮水思源。

〔二〕、学习研究，创新开展

1.深入学习《本色》，深刻领会其实质和内涵，其真谛就是赢得人心。根底好，领导好，为职工，为社会是青岛港不断开展的根底。领悟企业文化，引导工作，引导人生。工作之余关注企业文化，开展动向，及国内外信息，开阔视野，与世同步。

2.会计主要是核算和监督，财务是让经济活动到达最优。西方管理学实现经济活动最优在青岛港简而言之就是为职工为社会。集装箱运输是高标准化的行业，繁忙的操作是其运作的根底，在此根底上的理论研究更是其进步开展的动力。码头本钱管理、资本运作值得研究，在接下来的工作中，要进一步强化财务理论和实践，多思考。

〔三〕、提高能力，效劳工作

1.责任心是把工作做好的根底，用心用脑把工作做的更好。不管什么事情都要有始有终，都要有个结果，工作亦是如此，既然做就要尽全力完成。把财务收入做好，把领导交得任务做好，把同事交得事情做好。

2.严格按照规章制度办事，依据会计准那么处理财务核算，加强英语e某cel的学习，支持工作的提升。

3.深入一线学习，充实会计理论，培养管理才能，虚心请教，多思考，多总结，工作中坚决落实领导的指示，担负起工作。

5.保持工作环境干净整洁，严格要求自己，力所能及做好后勤，多多参加各项活动。

以上是我汇报，敬请各位领导批评指正。谢谢。