解除劳动合同协议书甲方（用人单位）：地址：乙方（劳动者）：地址：甲、乙双方于年月身份证号：联系电话：日签订【□无固定期限□为期年□以完成工作为期限□非全日制】的劳动合同。现经甲乙双方友好协商，就劳动合同解除事宜，签订如下协议，以资共同遵守。一、甲乙双方协商一致，双方劳动合同于义务关系即行终结。二、乙方的离岗日期为年月年月日解除，劳动权利日，乙方应当按照甲方规定的交接流程进行工作交接。如乙方交接不清，导致甲方损失，其应向甲方承担赔偿责任。三、甲方于（￥年月日前向乙方支付总金额人民币元）。该费用为甲乙双方解除劳动合同的一次性费用，包括但不限于（未结算工资、未休带薪年休假工资报酬、各类补贴、加班费、值班费、防暑降温费、经济补偿金、赔偿金、津贴、社会保险相关费用等）。在签订本协议前，双方对国家相关法律法规及自身权益进行了充分的了解，因此双方确认本条所述费用为甲、乙双方所协商之数额，乃为一方自愿对其合法权利进行的适当处分，故任何一方不得任何理由主张撤销本协议或确认本协议无效。与上述所有款项相关的所有(税费、个人应承担的社保、公积金)由乙方个人依法承担，由甲方在此款项中依法代扣代缴。四、甲方为乙方缴纳社会保险费至年月止，如因乙方原因造成不能按时操作减员，后续产生的各项费用均由乙方承担。五、甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，解除劳动合同之日前双方的权利义务已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、变更、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。六、甲方按照当地人力资源和社会保障局的规定为乙方办理退工退档及社会保险减除手续，乙方应当予以配合，因乙方原因导致甲方无法正常办理上述手续的，甲方不承担责任，如造成甲方损失，甲方有权向乙方追偿。
七、甲乙双方在劳动合同解除之前签署的《保密协议》继续有效，不因劳动关系解除而受到任何影响。
八、本协议签订后，甲乙双方就劳动关系再无其他争议。乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、或进行任何有损甲方形象或利益的行为，也不得再提起任何异议程序（包括但不限于劳动争议仲裁、监察投诉、举报、民事诉讼等）。一经发现，甲方有权将已付款项全部追回，并向乙方追究进一步责任。
九、乙方在此确认，本协议第二条约定的一次性费用包括对乙方在甲方的关联企业（包括但不限于集团公司、母公司、子公司、分公司等）期间基于借调关系、劳动关系等可能获得的全部补偿，乙方与甲方的关联企业再无任何争议。
十、本协议自甲乙双方签订之日起生效，协议壹式贰份，甲乙双方各持一份。（此后无正文）甲方（盖章）：
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乙方（签字）：
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