第一节 拟投入本项目的主要施工设备表
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 设备名称 挖掘机 塔吊 搅拌机 砂浆机 振捣器 型号规格 WY100 QTZ-63 JD250 HJ250 HZ-50 数国别产量 地 6 上海 3 泰州 3 上海 3 上海 5 上海 5 上海 3 徐州 3 徐州 制造额定功生产 用于施工部年份 率(KW) 能力 位 2012 2014 2015 2015 2015 2015 2014 2014 2014 2014 2015 2015 2014 1.0M 40 11 3 1.1 1.1 7 3 19.5 3 2 1 1.5 3备注 正常 土方工作 正常 垂直运输 正常 混凝土 正常 砖墙及粉刷 正常 混凝土浇筑 正常 混凝土浇筑 正常 钢筋工作 正常 钢筋工作 正常 钢筋工作 正常 模板 正常 现场照明 正常 现场照明 正常 回填土 平板振捣器 ZB11 钢筋切断机 GC40 钢筋弯曲机 GW32 电焊机 ZXE1-250 10 徐州 3 上海 8 徐州 8 苏州 10 徐州 10 木工圆盘锯 MJ104 11 滴灯 12 泛光灯 13 蛙试打夯机 HW-40 第二节 拟配备本工程的试验和检测仪器设备表
序号 1 2 3 4 5 6 7
仪器设备名称 全站仪 经纬仪 水准仪 激光铅直仪 游标卡尺 光原铅直仪 氧压表 型号规格 GTS-335W TDJ2E DES3-1 DEJ3 0-125mm 0-4Mpa 数量 3 5 5 5 10 5 10 国别产地 上海 上海 苏州 上海 上海 上海 上海 制造年份 2014 2014 2015 2014 2015 2014 2015 已使用台时数 1.5 1.5 1 1.5 1 1.5 1 用途 测量放样 测量放样 测量放样 测量放样 检测 测量放样 检测 备注
8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 乙炔表 温度计 绝缘电阻表 接地电阻表 万用表 砂浆试模 抗压试模 电热干燥箱 振动台 坍落度仪 回弹仪 安培表 涂层测厚仪 接地摇表 兆欧标 兆欧标 压力计 水表 电动试压泵 0-4mpa -30-100°C ZC-7 ZC-8 MF500-B 70.7×70.7×70.7 100×100×100 400×450×450 0.5×0.5 300×200×100 ZC3-A MG-24 TT220 ZC29B-2 ZC25B-4 ZC25B-3 1.6~6MPa WS-50/100 SY-350 10 5 5 5 5 60 40 10 5 5 5 5 5 5 5 5 5 1 5 上海 上海 苏州 苏州 南京 南京 南京 南京 南京 苏州 南京 上海 北京 上海 上海 上海 上海 南京 中国 2015 2014 2014 2014 2014 2015 2015 2015 2015 2014 2014 2014 2015 2014 2014 2015 2013 2014 2014 1 1 1.5 1.5 1.5 1 1 1 1 1.5 1.5 1.5 1个月 1.5 1.5 0.5 2.5 1.5 1.5 检测 检测 检测 检测 电气检测 试验检验 试验检验 试验检验 试验检验 试验检验 检测 电气检测 涂层厚度检测 电气检测 电气检测 电气检测 给水管道检测 给水管道检测 给水管道检测 第三节 劳动力资源配置计划
按工程施工阶段投入劳动力情况 工种 前期阶段 地下主体 阶段 地上主体 阶段 二次结构及装修施工阶段 竣工收尾
钢筋工 结构木工 混凝土工 架子工 防水工 电焊工 瓦工 电工 水暖工 抹灰工 机械工 测量工 合计 10 150 80 150 40 0 15 100 20 10 0 40 70 10 5 0 0 0 20 10 0 10 20 0 85 30 50 20 60 20 10 40 30 5 535 60 10 20 50 10 10 10 20 10 520 40 30 0 100 30 20 150 30 5 475 5 5 0 5 5 0 20 0 0 55 通过分析,工期是本工程的重点,劳动力数量及素质是工期保证的关键之一。施工中将根据现场施工的不同阶段,进度需要及时组织充足的、专业素质高的劳务人员进场。
以分部、分项工程施工流水段的划分,根据大型机械的配置、主要部位各工作量
的多少,完成该工作量计划安排时间,结合定额工日查完成单位工程需要的人数,再考虑工人的作业时间及工人本身的素质来确定主要工种的人数,在施工队伍选择上,我们选用和我们公司合作多年的成建制的合格专业施工队伍承担结构、装修等施工任务,在人员组织、工程质量、工程进度、安全文明施工等方面做成公司样板工地,争创样板工地
(1)
劳动力素质:为保证现场施工质量,需根据本工程的特点,选用素质较
高、有类似工程施工经验的劳动力,并通过现场短期的培训不断提高劳动力的综合素质。
(2)
劳动力数量:根据工程的规模和施工技术特性及进度安排,按比例配备
一定数量的劳动力,以避免窝工,又不出现缺人现象,使得现有劳动力得以充分利用。
(3)
劳动力组织形式:建立适合于本工程特点的精干、高效的劳动力组织形
式,做到管理到位、人员调动灵活且能降低管理费用。
(4)
根据本工程的特点结合我单位的实际情况,调遣具有较高施工技术水平
和丰富施工经验的施工队。
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