一、是否题
1、国家保密行政管理部门与中央有关机关就制定某行业或领域保密事项范围达成一致后，由中央有关机关结合业务工作实际，对本行业、本领域符合保密法关于国家秘密基本范围和密级规定的事项进行调研，充分听取有关业务部门，特别是从事涉密业务部门的意见，通过座谈会、论证会等形式，组织实际工作者及有关专家学者进行评估论证，组织起草本行业、本领域的保密事项范围。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
2、国家保密行政管理部门和中央有关机关认为保密事项范围草案成熟的，可以联合印发，也可以单独以中央有关机关文件形式印发。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
3、修订保密事项范围，经国家保密行政管理部门与中央有关机关商议一致后立即启动。保密事项范围的修订，可以采取个别条款修订或者目录调整的方式，也可以采取全面修订的方式。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
4、机关单位在定密过程中，主要依据本行业、本领域保密事项范围。同时，对可能产生的其他工作方面的国家秘密事项，如组织、人事、纪检监察等相关工作中的国家秘密，也需要对照相关领域保密事项范围进行定密，不能仅局限于在本行业、本领域保密事项范围中“对号入座”。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
5、机关单位在涉密岗位确定、保密要害部门部位确定、涉密信息系统分级、涉密工程确定、涉密会议活动确定、信息公开与对外提供资料保密审查、密级鉴定、泄密案件查处等工作中，要依据相关保密事项范围的规定进行。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
6、如果机关单位发现同一事项在不同保密事项范围中均有规定，但密级、保密期限和知
悉范围互不相同的，应当先按照规定密级较低的保密事项范围拟定密级、保密期限和知悉范围，采取相应的保密措施，并立即向保密事项范围制定机关反映。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
7、机关单位可以根据实际工作需要，按照有关保密事项范围，系统梳理本机关、本单位可能产生的全部国家秘密事项的名称、密级、保密期限和知悉范围，编制国家秘密事项一览表，供实际定密工作使用，并根据保密事项范围的调整变化及实际工作情况，对一览表的内容及时作出增补、删除或者调整。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
8、国家秘密和工作秘密、商业秘密、个人隐私之间存在重叠、交叉，有的信息可能既是国家秘密，又是工作秘密或者商业秘密。()（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
9、有些国家秘密事项具有较强的稳定性，长期关系国家安全和利益，即使确定为最长保密期限，也难以满足保密需求，这时可以根据保密事项范围的规定，确定某类国家秘密事项保密期限为“长期”。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
10、对于保密事项范围规定为“长期”的事项，机关单位定密时应当依据保密事项范围的规定，既可以将该类事项确定为“长期”，也可以确定为具体的保密期限、解密时间或者解密条件。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
11、国家秘密的保密期限，自标明的制发日起计算，不能标明制发日的，确定该国家秘密的机关单位应当书面通知知悉范围内的机关单位和人员，保密期限自通知之日起计算。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
12、确定国家秘密知悉范围，应当根据工作需要确定，不应简单地把知悉国家秘密视作一
种政治待遇，或者把行政级别作为确定国家秘密知悉范围的依据。将工作需要作为知悉国家秘密的前提条件，也是国际通行做法。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
13、国家秘密知悉范围之外的人员，因工作需要确需知悉国家秘密的，应当经过机关单位负责人批准，对于原定密机关单位明确要求不得扩大知悉范围的，知悉范围需要扩大时，应当经过机关单位负责人批准。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
14、国家秘密变更的内容，包括密级的降低或者提高、保密期限的缩短或者延长、知悉范围的扩大或缩小。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
15、机关单位应当对所确定国家秘密事项的密级、保密期限或者知悉范围及时作出变更：（一）定密时所依据的法律法规或者保密事项范围发生变化的；（二）泄露后对国家安全和利益的损害程序发生明显变化的。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
16、一般而言，国家秘密“谁确定、谁变更、谁解除”，国家秘密的变更应当由该国家秘密确定的主体负责。同时，保密法规定，国家秘密的密级、保密期限和知悉范围的变更，由原定密机关单位决定，也可以由其上级机关决定，上级机关有权直接变更下级机关单位确定的国家秘密。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
17、不属于本机关、本单位确定的国家秘密事项，认为需要对其密级、保密期限和知悉范围进行变更的，可以向原定密机关单位或者其上级机关提出建议，也可以直接予以变更。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
18、为了切实履行定期审核职责，实现国家秘密事项动态管理，机关单位保密办应当定期组织开展国家秘密审核工作，组织定密责任人对本机关、本单位已确定的国家秘密事项定
期进行审查，以便对需要变更的国家秘密事项及时作出变更决定。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
19、机关单位变更国家秘密的密级、保密期限或者知悉范围的，应当书面通知知悉范围内的机关单位或者人员，有关机关单位或者人员接到通知后，应当在国家秘密标志附近标明变更后的密级、保密期限和知悉范围；也可以不作为标志标明变更后的密级、保密期限和知悉范围，而以通知的形式告知机关单位的有关人员。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
20、机关单位认为需要延长所确定国家秘密事项保密期限的，应当在保密期限届满前作出决定；延长保密期限的书面通知，应当在原定保密期限届满前送达知悉范围内的机关单位或者人员。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
21、国家秘密的具体保密期限已满、解密时间已到或者符合解密条件的，自行解密。知悉范围内的机关单位或者人员，在国家秘密保密期限已满而未收到原定密机关单位延长保密期限的通知时，可以认为国家秘密已经自行解密，解除原有保密措施，进行公开。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
22、延长保密期限不得超出保密事项范围规定期限，延长保密期限使累计保密期限超过保密事项范围规定的，应当报规定该保密事项范围的中央有关机关批准，中央有关机关应当在接到报告后30日内作出决定。中央有关机关在审批过程中，应当充分征求国家保密局的意见。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
23、某秘密级文件发放至甲单位领导，甲单位领导属于该文件的知悉范围，可以阅读知悉该文件。因工作需要，甲单位某普通工作人员需要阅读知悉该文件，此时，经甲单位负责人批准同意，该普通工作人员即可阅读知悉该秘密级文件。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
24、某机密级中央文件发放至省军级机关。因工作需要，某省军级机关拟将该件转发扩大至其下级单位，此时，某省军级机关应当向该机密级中央文件发文单位（一般为定密单位）提出扩大知悉范围的申请，经发文单位批准同意后，才能转发。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
25、对于工作秘密的概念，法律法规没有明确规定。一般认为，工作秘密是指机关单位在公务活动和内部管理中产生的，一旦泄露会直接干扰机关单位正常工作秩序，影响正常行使管理职能，在一定时间内不宜对外公开的事项和信息。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
26、国家秘密的解除，简称解密，是指已定为国家秘密的事项，因为情况的变化，失去其国家秘密属性，不具有保密价值，按照规定程序，将其从国家秘密事项中分离出来，不再按照保守、保护国家秘密的措施进行管理、知悉范围内的机关单位和人员不再对该事项履行保密义务和承担保密责任。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
27、审查解密的工作由定密责任人负责。情况紧急时，也可以由其上级机关、业务主管部门或者制定保密事项范围的中央有关机关直接解密。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
28、不属于本机关本单位产生的国家秘密，也可以直接对其解密。亦可以向原定密机关单位或者其上级机关、保密行政管理部门提出解密建议。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
29、为使应当解密的国家秘密及时解密，机关单位应当每年至少开展一次解密审查工作，认为符合解密条件的，应当解密，并在原国家秘密标志附近做出解密标志，以书面形式通
知知悉范围内的机关单位或者人员。属于自行解密和正式公布的，可以免除解密通知。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
30、机关单位根据工作需要，并履行审批手续，决定对本机关、本单位或者下级机关单位尚在保密期限内的国家秘密事项予以公开的，正式公布即视为解密。比如，国务院印发的秘密级中央文件，经批准后，由新华社根据授权对外全文公布后，该中央文件即视为解密。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
31、近日，中央办公厅印发一份机密级中央文件后，为配合宣传文件精神、推进文件贯彻落实，经报领导批准，由文件起草部门根据该文件规定起草新闻通稿，授权人民日报刊发。对于这种情况可以认为：人民日报刊发通新闻稿后，该机密级中央文件即视为解密。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
32、解密后，不再作为国家秘密保护的信息，有的可能涉及工作秘密、商业秘密和个人隐私，不得随意公开，仍应当加强管理，适当控制知悉范围。需要公开的，应当依照信息公开程序进行保密审查。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
33、机关单位对已解除的不属于本机关、本单位产生的国家秘密，需要公开的，应当经原定密机关单位同意。对已解除的国家秘密文件、资料，在原定密机关单位尚未正式公开前，应当作为内部资料加以保管，不能擅自公开。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
34、机关单位公开已解密的文件资料，不得保留国家秘密标志。对国家秘密标志以及属于敏感信息的内容，应当作删除、遮盖等处理。对已解密的信息可根据需要，经保密审查后全部或者部分公开的，敏感的内容仍需做脱密处理。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
35、对于拟移交各级国家档案馆尚在保密期限内的涉密档案，原档案形成机关单位在移交档案时应当进行审核。符合解密条件的应当及时解密；对已经移交各级国家档案馆的涉密档案，由档案馆组织进行解密审核，对拟解密的档案，可以自主解密，也可以向移交有关部门、档案行政部门、保密行政管理部门等相关部门征求意见，建立联合审查工作机制。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
36、近日，中共中央印发了《深化党和国家机构改革方案》，不再保留国家海洋局，职责并入新成立的自然资源部。如果原国家海洋局的涉密文件资料需要解密的，应当由自然资源部负责。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
37、按照保密法的规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、共产党员都有保守国家秘密的义务。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
38、我国保密工作体制的核心是党管保密。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错
39、背叛国家罪，为境外窃取、剌探、收买、非法提供国家秘密、情报罪、叛逃罪，非法获取国家秘密罪，过失泄露国家秘密罪都属于我国型法规定的与保守国家秘密有关的罪名。（）（分值：1得分：1用户作答：B）
A．对 B．错
40、业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位，保密工作以上级业务部门管理为主，同时接受地方保密行政管理部门的指导。（）（分值：1得分：1用户作答：A）
A．对 B．错 二、单选题
1、涉密人员上岗应当经过保密教育培训，每年不少于（）学时。（分值：2得分：2用户
作答：A）
A．4个 B．6个 C．8个 D．10个
2、按照《党政机关公文格式》国家标准（GB/T9704—2012），标注国家秘密标志时，密级和保密期限一般用（）黑体字，顶格编排在版心（）第二行。（分值：2得分：2用户作答：D）
A．2号左上角 B．3号右上角 C．2号右上角 D．3号左上角
3、《统计工作国家秘密范围的规定》明确“全国及各省（分值：2得分：2用户作答：C）
A．确定为秘密级国家秘密 B．确定为机密级国家秘密 C．作为工作秘密进行管理 D．作为商业秘密进行管理
4、A机关向B机关去函，征求对某机密级国家秘密文件的意见，B机关没有机密级国家秘密的定密权，B机关在复函上应当（）。（分值：2得分：2用户作答：A）
A．做出机密级国家秘密标志 B．做出秘密级国家秘密标志 C．标注“内部事项注意保密” D．不做任何标志
5、在保密工作手段上，要积极建议（）的综合防范体系，不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。（分值：2得分：2用户作答：D）
A．攻防一体
B．专兼结合 C．知己知彼
D．“人防、物了、技防”三位一体
6、保密法制的核心价值是（）。（分值：2得分：2用户作答：A）
A．维护国家安全和利益 B．保障公民正当权益 C．制裁泄露国家秘密行为 D．规范保密管理行为
7、下列不属于保密宣传教育内容的是（）。（分值：2得分：2用户作答：B）
A．保密工作形势 B．泄密案件查处线索 C．先进事迹 D．典型案例
8、涉密人员分类确定和上岗审查，规范的程序是（）。（分值：2得分：2用户作答：A）
A．确定岗位，拟定人员，审查审核，保密教育，报告备案 B．拟定人员，确定岗位，审查审核，保密教育，报告备案 C．确定岗位，拟定人员，保密教育，报告备案，审查审核 D．拟定人员，确定岗位，保密教育，审查审核，报告备案
9、签订保密承诺书时，一般为一式（）份。（分值：2得分：2用户作答：B）
A．2 B．4 C．6 D．8
10、原则上，核心涉密人员每（）年复审一次，重要涉密人员每（）年复审一次，一般涉密人员每（）年复审一次。（分值：2得分：2用户作答：D）
A．2、3、5 B．2、4、6 C．1、2、3 D．1、3、5
11、关于涉密人员出国（境）的审批正确的说法是（）。（分值：2得分：2用户作答：C）
A．因私出国（境）不需审批 B．因公出国（境）不需审批 C．因私、因公出国（境）均需审批 D．人员派出单位视情况进行审批
12、涉密人员因公出国（境）的证件，应在回国（境）（）天内交组织人事部门集中保管。（分值：2得分：2用户作答：C）
A．3 B．5 C．7 D．9
13、涉密人员因私出国（境）的证件，应在回国（境）（）天内交组织人事部门集中保管。（分值：2得分：2用户作答：B）
A．5 B．10 C．15 D．20
14、脱密期结束，离岗离职涉密人员在（）方面仍应需承担保密义务。（分值：2得分：2用户作答：C）
A．就业
B．出国（境）
C．对其所知悉的国家秘密 D．重大事项报告
15、下面属于国家秘密解密时间的是（）。（分值：2得分：2用户作答：B）
A．5年
B．2025年1月1日 C．权威媒体正式公布 D．启封 三、多选题
1、机构撤并时，原机构的涉密载体应根据不同情况，分别移交给（）。（分值：2得分：2用户作答：BCD）
A．同级保密局 B．制发单位 C．档案管理部门 D．合并后的新单位
2、作为一个法定概念，涉密人员的基本特征可概括为（）。（分值：2得分：2用户作答：BCD）
A．接触、知悉少量国家秘密 B．在涉密岗位工作 C．具备一定的能力和条件 D．通过任（聘）用审查
3、按照我国人事管理制度，涉密人员管理需要（）各尽其责、分工合作、相互配合。（分值：2得分：2用户作答：ACD）
A．涉密人员所在部门 B．机关单位工会
C．机关单位组织人事部门 D．机关单位保密工作机构
4、涉密人员分类确定和上岗审查应遵循（）的原则。（分值：2得分：2用户作答：BD）
A．分类管理 B．以岗定人 C．先用后审 D．定期复审
5、为确保涉密人员符合涉密岗位的工作要求，除上岗前的审查外，机关单位应当对已在涉密岗位工作的涉密人员进行复审。复审分为（）（分值：2得分：2用户作答：AC）
A．定期复查 B．随时复查 C．变动复审 D．年度复审
6、根据签订人员类型的不同，保密承诺书可以分为（）等。（分值：2得分：2用户作答：ABC）
A．在编人员保密承诺书 B．借调（聘用）人员保密承诺书 C．参加会议活动人员保密承诺书 D．专项保密承诺书
7、涉密人员经批准出国（境）的，机关单位应当对其进行行前保密提醒谈话，谈话内容主要包括（）。（分值：2得分：2用户作答：BCD）
A．涉密人员的责任与义务
B．发生或发现保密违规或失泄密事件的处理方法 C．外出期间要注意的保密保密和其他纪律
D．受到前往国家或地区专门机关的调查或不公正待遇的处理方法
8、涉密人员离岗离职的保密管理措施包括（）等。（分值：2得分：2用户作答：ABCD）
A．清退载体文件 B．签订保密承诺书 C．进行保密提醒谈话 D．开展脱密期管理
9、涉密人员办理离岗离职手续的前置条件是（）。（分值：2得分：2用户作答：ABCD）
A．清退涉密文件 B．清退涉密设备 C．取消信息系统访问权限 D．收回场所出入权限
10、按照保密法的规定，应根据（）确定国家秘密的保密期限。（分值：2得分：2用户作答：ABCD）
A．国家秘密事项的性质 B．国家秘密事项的特点 C．国家秘密事项的重要程序 D．国家秘密事项的时效需要
11、确定国家秘密的保密期限，包括确定（）等方式。（分值：2得分：2用户作答：ACD）
A．保密期限 B．不作标志 C．解密时间 D．解密条件
12、下面属于国家秘密解密条件的是（）。（分值：2得分：2用户作答：CD）
A．5年
B．2017年8月20日
C．会议结束 D．执行完毕
13、下列国家秘密标志中，标注正确的是（）。（分值：2得分：2用户作答：ACD）
A．秘密★长期 B．机密★21年 C．绝密★15日
D．秘密★2016年1月15日至2016年7月1日
14、一份涉密文件的国家秘密标志为“秘密★8年”，保密期限届满时，可能出现以下情况（）。（分值：2得分：2用户作答：AB）
A．经过合法履行国家秘密变更程序，可以延长保密期限 B．自行解密 C．自行公开
D．继续作为国家秘密管理
15、按照保密法的规定，可以确定绝密级国家秘密的机关单位包括（）（分值：2得分：2用户作答：ABD）
A．中华人民共和国公安部 B．中央办公厅 C．北京市西城区民政局 D．河北省人民检察院
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