2022年探亲请假条范文集合九篇
探亲请假条 篇1
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住__徽省__县__镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,____年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼! 特此申请 申请人: ____年__月__日
探亲请假条 篇2
__x公司领导:
本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20__年春节就要到了,本人想回家探望父母,特申请20__年探亲假,拟定时间从20__年1月20日起计算,假后准时返厂上班。请批准为盼! 申请人:__x
20__年12月29日
探亲请假条 篇3
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住安徽省凤阳县王家镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,20__年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假X天。请给予批准为盼!特此申请! 申请人: 年月日
探亲请假条 篇4
尊敬的(科长、处长、主任):
根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于____年__月__日至____年__月__日休探亲假__天。请给予批准为盼! 特此 申请 申请人: ____年__月__日
探亲请假条 篇5
职工探亲假请假条 姓名 职 名 假 别 期
限自 年 月 日起
至 年 月 日止请假理由 天数探亲假 天,路程 天 年休假 天,事假 天,共 天组长意见 基层意见 领导批示 人事登记 出发时间年 月 日备注1, 探亲假需注明何年探亲假. 2, 职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;
3, 职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;
4, 职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。
探亲请假条 篇6
尊敬的(科长、处长、主任):
本人家住__徽省__县__镇,离上次探亲回家已经一年多了。每逢佳节倍思亲,____年春节就要到了,本人想回家探望父母,根据国家和单位关于探亲假的有关规定,我拟于x年x月x日至x年x月x日休探亲假x天。请给予批准为盼! 此致 敬礼! 申请人:__x 20__年__月__日
探亲请假条 篇7
期 限 自__________ 年__________月__________日起至__________年__________ 月__________ 日止_____ 请假理由____________________
天数:探亲假_________________________天,路程___________天,年休假______________天,事假_________天,共___________天,特此申请!请求批准! 组长意见__________ 基层意见__________ 领导批示__________ 人事登记__________
出发时间:_____年_______ 月_____ 日 备注
1,探亲假需注明何年探亲假.
2,职工请假应由班(组长)或部门主管填写意见后,再由分公司领导审批;
3,职工请假超出3天的,应在出发当天持请假条到办公室登记,在放回当天到办公室消假;
4,职工在办公室登记后,将本单交计工员作为考勤依据,每月初随计工表交办公室。 请假日期:_____ 年______月_____日
探亲请假条 篇8
员工姓名所在部门探亲起止时间 年 月 日—— 年 月 日 (其中往返路途时间天)探亲起止地点部门负责人意见部门主管领导审批人力资源部意见人力资源主管领导审批总经理审批续假天数天起止日期 月 日—— 月 日部门负责人意见部门主管领导审批总经理审批人事专员备案注意事项
1、请假流程:本人申请→部门负责人审批→主管领导审批→人力资源部审核→人力资源分管领导审批→总经理审批→人力资源部备案。
2、销假流程:人力资源部销假→人力资源部审核→财务部办理路费报销手续。
3、如因事不能如期返回,可以申请事假,返回后按续假审批程序办理批准手续,否则按旷工论处。
探亲请假条 篇9
______x:
我叫__x,今年__岁,系______员工。
我计划于____年__月__日至____年__月__日回家探亲,时间为1个月,望批准为盼。 此致 敬礼! 请假人: 20__年x月x日
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