招商引资工作思路
根据会议安排,现将招商引资工作思路简要汇报如下:
一、主要工作措施
一是配齐队伍抓招商。制定招商引资实施方案,在成立招商专班,从成员单位中抽调科级领导、后备干部组建七个产业招商分局,在开展精准产业招商的同时进行驻点招商。二是出台优惠政策强引商。出台《招商引资优惠办法》。三是定期督促检查抓进展。坚持“三日一小结、一周一例会、半月一调度、一月一通报、一季度一观摩”的工作监督运行机制,借助LED显示屏,滚动通报每个产业招商分局的工作开展情况,营造了“拼”“抢”“实”的状态和作风。四是落实包联服务抓跑办。发挥好项目专班“三办”(领办、代办、包办)作用,当好“店小二”,倒排工期、挂图作战,全力抓好项目落地服务。五是围绕重点产业抓签约。定期对项目库进行重新梳理,包装和策划推介,推动了经济发展。
二、下一步工作计划
下一步,我们将以更加饱满的热情、更加积极的态度、更加务实的作风,努力完成全年招商引资工作任务。
㈠ 抓项目建设,强支撑。一是加快推进项目建设力度,努力推进项目建设,加快形成实物量。二是重点推进纺纱项目、休闲食品加工项目早日落地见成效。
㈡ 抓方式创新,增成效。一是突出精准招商。筛选、包装一批产业发展急需、产业链长、
关联度高、辐射带动作用明显的大项目,发挥好驻点招商的作用,抢抓产业转移机遇,持续强化招商攻势,搞好项目对接、承接。二是突出产业招商。发挥好产业招商分局的作用,按照特色突出、优势互补、错位发展的思路,围绕确定的主导产业和重点目标,精准发力,不断提高产业集聚度。三是突出以商招商。从服务企业做起,把企业推向招商引资第一线,用优质的服务让企业成为招商引资的宣传员;调动本土企业增资扩产的积极性,增资扩产项目同样享受相关优惠政策,促进本土企业做大做强。四是突出委托招商。充分借助各类专业协商会、知名人士、商界名流等人脉广、资源多、信息量大的优势,签订委托招商协议,全面拓展招商信息渠道;五是开展线上点对点项目洽谈和线上推介会活动,做到项目洽谈不停滞、不拖延。
㈢ 抓招商实效,促建设。一是突出项目签约,对在谈项目尤其是对有合作意向或签订框架协议的项目,主动登门拜访,及时跟进洽谈,加强跟踪调度,争取尽快正式签约。二是突出项目开工,对已签约尚未开工的项目、新签约的项目,落实具体责任单位和责任人,定期督导,定期通报,确保尽快开工建设。三是突出项目投产达效,对在建的重点项目,继续坚持领导包联制度,落实推进机制,按照年度建设计划,建立工作台帐,加强督导调度,确保项目尽快投产达产。
㈣ 抓服务保障,优环境。一是优化政策环境,狠抓政策落地见效,对于已经签订招商引资协议的企业,让政策早“落地”、企业早得利。二是优化政务环境,深化“放管服”改革,以行政审批流程再造为突破口,切实解决审批难、用时长等问题。要按照“亲”“清”新型政商关系要求,敢和企业打交道、敢为企业说话、敢为企业服务。三是优化市场环境,大力弘扬重诺守信的优良传统,对合同签订的承诺,要说到做到、坚决履行,及时兑现招商引资政策,做到诚信招商、诚信留商,决不允许失信于客商,让投资者来的放心、留的安心、干的舒心。
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