保安人员管理制度
第一章 目的及适用范围
1. 目的：为加强厂区安全管理，保证公司人员、财产安全。
2.适用范围：公司保安人员。
第二章 职责
1. 责任范围：
1.1厂区内的设施、设备；
1.2厂房、车间、仓库、办公楼；
1.3厂区内的人员、车辆、物品；
2. 主要工作：
2.1在行政办公室安排下对责任范围内的安全工作全面负责；
2.2做好人员、车辆、货物出入厂区的管理工作；
2.3负责厂区消防工作，发现险情及时报告、处理；
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2.4负责报刊、信件及邮件的签收，并及时通知收件人；
2.5做好厂区大门周围的卫生；
3. 岗位职责：
3.1 队长职责
3.1.1在行政办公室领导下对厂区安全工作负责，做好安全消防知识宣传；
3.1.2 负责所属保安员的日常工作安排及负责新入职保安员的培训带班；
3.1.3负责保安物品的统一管理、发放和登记工作；
3.1.4检查保安员岗位工作日志、巡逻记录及车辆、人员出入厂区等记录；
3.1.5维护严谨的岗位纪律和最佳的服务态度；
3.1.6处理临时突发事件，并及时上报有关领导；
3.2 保安员的职责
3.2.1在队长领导下工作，服从领导、忠于职守、保护厂区安全为己任。定时巡查、发现并制止违规行为；
3.2.2经常检查厂区、厂房、设备安全情况，发现安全隐患及时处理，并上报有关领导；
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3.2.3认真填写岗位工作日志、巡查等各项记录、做到交接清楚，责任明确；
3.2.5协助并配合其他部门工作，完成领导交办的临时工作；
3.2.6在工作岗位上不准做与工作无关的事情，不得睡觉、不许饮酒、不准脱岗；
3.2.7负责厂区大门周围、保安室内外的卫生；
第三章 行为准则
1. 整洁：
1.1 值班时按规定统一着装、佩戴工作卡、不得蓄长发，留胡须；
1.2 站姿挺拔（跨立式，两脚略与肩宽），坐姿端正；
1.3 对讲机、保安器按要求统一佩戴；
2. 礼貌服务：
2.1 工作中须使用礼貌用语和讲普通话；
2.2 待人要热情、礼貌、周道、耐心解释公司有关要求及规章制度；
第四章 工作制度
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1. 车辆出入厂区：
1.1 外来车辆进入厂区，须详细登记事由、车牌号码等信息后，经值班保安员检查确认可放行后，方可进入厂区；
1.2进入厂区车辆应配合保安员的工作，按规定停放；
1.3 所有车辆需要出厂，必须经过值班保安员例行检查，确认可以放行后，方可出厂。装运货物的车辆，出厂区时，要持有仓库或相关部门人员签字、盖章的放行单，方可出厂；
2. 人员出入厂区：
2.1 厂区工作人员须佩戴工作卡，方可入厂区；
2.2 非本公司人员，因工作需要进入厂区，须持有有效证件或有本公司人员陪同并做好登记，佩戴参观证方可进入；
2.3 前来面试、联系业务、厂区施工等人员需要进入厂区时，须由值班保安员联系相关部门负责人，经确认，做好登记方可进入；
2.4 进入厂区人员应配合保安员工作，遵守公司各项规章制度；
2.5 下班后，外来人员一律不得进入厂区；
3. 巡查：
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3.1 白班
3.1.1值班保安员每一小时对责任范围巡查一遍、监督厂区治安、消防及生产安全情况、发现违规行为及时制止并如实记录，上报有关领导按章处理，最大限度地避免安全事故隐患；
3.2 夜班
3.2.1值班保安员每半小时对责任范围巡查一遍，认真检查厂区安全情况，并做好巡查记录，发现最大限度地避免安全隐患及时处理并上报有关领导，以确保厂区安全；
3.3 发现有以下情况之一的，保安员应及时处理，并报告上级部门
3.3.1打架斗殴者；
3.3.2厂区吸烟者；
3.3.3厂区违规用火、用电者；
3.3.4擅自处理、搬移、损坏公司财物者；
3.3.5严重影响公司形象、违反公司管理制度的其他行为；
4. 消防安全：
4.1 认真执行消防法规，由保安队长负责安排人员每月定期检查督促各部门落实防火
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安全措施；
4.2协助其他部门消除火险隐患，做好定期对消防设备进行检测、保养、维修工作，及时排除消防设备故障；
4.3 保安员应熟记厂内各处水、电、油料、开关、门锁及消防器材的安放地点，以免临急慌乱，发现电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理；
5. 突发事件的处理：
5.1 突发事件发生时应镇静，以最有效方法将灾害减少至最低限度， 不可慌张误事，视情况按下列程序处理：
5.1.1 判断情况若尚可消除时，应迅速采取行动消除；独自不能解决的，及时报告上级领导；
5.1.2 如事态有迅速扩大之势，应迅速通报有关单位，请求协助解决；
5.1.3 发现盗窃或火灾等紧急情况时，在以保护公司重要财产为首要的同时注意防护个人的人身安全，立即报警并呈请上级处理；
6. 交接班制度：
6.1 接班人至少提前10分钟上岗接班，在登记薄上记录接班时间；
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6.2 交接班时，交班人要把需要在值班中继续注意或处理的问题等向接班人交待、移交清楚，避免责任不清；
6.3 所有事项交接清楚后，交接人离开工作岗位前在登记薄上记录下班时间并签名；
6.4 接班人验收时发现问题，应由交班人承担责任，验收完毕，交班人离开岗位后所发生的问题由交班人承担责任；
6.5 接班人未到，交接人不得下班；如果接班人未到，交接人下班，这期间发生的问题，二人共同负责；即使没有发生问题，按照公司有关规定，这二人也要接受相应处罚；
7. 其他：
7.1 由于保安员工作疏忽失职导致公司财务损失，按照公司相关规定给予经济处罚；
7.2 保安员违反公司规章制度，造成严重不良影响者，即予解雇；
7.3 未尽事宜，参照公司其它规定办理；
7.4 本制度最终解释权归公司。
签署：
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