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01--入职位申请表

2024-03-14 来源:钮旅网
入 职 申 请 表 表-01

申请职位: 日期: 姓 名 民 族 身 高 婚 否 最高学历 英语水平 联系电话 紧急联络人 受 教 育 及 培 训 经 历 性 别 籍 贯 体 重 身份证号码 毕业时间 计算机水平 现住地址 出生日期 政治面貌 健康状况 毕业院校 其他证书 (彩色免冠一 寸照片) 关 系 学 校 名 称 地址 工作单位 联络人电话 所 获 证 书 起止时间 所学专业 从事工作 职务 起止时间 单位名称 工 作 经 历 薪金 证明人 证明人联 离职 系电话 原因 关 系 姓 名 联系电话 是否在职 可到职日期 详 细 住 址 是 □ 否 □ 家 庭 成 员 是否独生子女 是 □ 否 □ 是否想继续进修 是 □ 否 □ 承 诺 书 本人自愿申请深圳市普天建筑装饰工程有限公司职位,现承诺,以上所填资料均真实有效,并允许公司于必要时进行核实,如有不实或违反以上承诺之事,愿受解聘之处分,并不予补偿。且本人自愿服从公司安排在总公司或关联公司及外地各分公司(项目部)工作,如有违反,愿受解聘之处分,并不予补偿。 申请人姓名: 日期:

以下部分由总公司行政人事部填写 职 位 职位类别 笔试成绩 推荐人姓 名 担保人姓 名 籍 贯 隶属部门 隶属主管 原有□ 新增□ 常设□ 临时□ 用人部门(项目部)结论 所在 部门 同意试用□ 不同意试用□ 职务 联系 电话 担保人电话 担保人地址 1.所有曾工作单位的评价结论: 2.证明人联系结论: 行政人事部调查内容详述 3.联系人落实情况: 4.担保人落实情况: 5.评价依据: 6.其它: 1.形象 2.学历 3.潜能 4.心理素质 5.心态 正式聘用待遇 上级部门主管 副总经理 (或主管领导) A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E A B C D E 行政人事部调查评定结论 (请对选项√表示) 试用期待遇 部门主管 人力资源部 经 理 总经理 备注:1.入职人员需提供本人身份证、个人简历、学历证等复印件,并交验原件,如有任何资料欠缺,不得办理入职

手续。

2.上述所有栏目须填满,否则不可入职。 3.出纳、材料员、仓管、司机四岗位需提供担保。

4.新员工入职申请是否批准由总经理审批决定,未经总经理审批同意不得入职。

5.形象、学历、潜能、心理素质、心态五项中有壹项评定为C级以下(含C级)不得批准试用。 6.本人身份证,学历证书及其它证件复印件资料作为申请表附件呈报。

7.上述条款由行政人事部负责监督执行,否则按公司员工手册规定对负责人给予处罚。 8. 未尽事宜,按《员工手册》规定办理。

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