被测评人姓名： 岗位名称： 要素 序 指标 档 基本标准 归类 号 要素 次 A 比规定时间提前较多完成了任务 B 比规定时间提前或按时完成了任务 工作 1 效率 C 基本按规定的时间完成任务 D 主观原因，没能按时完成任务 A 超过规定的质量要求较多 B 超过或符合规定的质量要求 工作 2 质量 C 基本达到规定的质量要求 D 没有达到规定的质量要求较多 A 承担任务饱满，超过分管工作量较大 B 承担任务充实，符合分管工作量 工作 3 量 C 基本达到规定工作任务量 单 D 不能完成规定工作任务量 项 指 A 所承担任务有一项或多项是重要目标，工作有突破性进展 标 B 所承担任务属常规性工作，无失误 难易 4 程度 C 所承担任务属常规性工作，但工作有些失误，影响不大 D 所承担任务容易完成，但工作失误，造成影响 A 工作中抢挑重担，责任心强 B 工作中乐于挑重担，有责任心 工作 5 态度 C 能接受上级交给的任务，责任心尚可 D 不能接受任务，工作讲价钱，责任心较差，差错较多 A 对所承担工作任务的完成起到关键作用 B 对所承担工作任务的完成起到主要作用 本人 6 作用 C 对所承担工作任务的完成起到一般作用 D 没有起到岗位职责所要求的作用 A 思想品德高尚，作风正派且突出 思想 B 思想品德较好，作风正派 品德 7 和 C 思想品德一般，作风较正派 作风 D 思想品德差，作风不正派 A 有突出事迹，成绩显著，被树立为楷模 B 没有突出事迹，也未发现问题 精神 8 文明 C 没有事迹，偶尔做错 综 D 触犯法律或违反有关规定，造成恶劣影响和后果 合 指 A 模范遵守有关法律法规，廉洁奉公 标 B 遵守有关法律法规，廉洁奉公 遵纪 9 守法 C 能遵守有关法律法规，廉洁奉公一般 D 有违纪和不廉洁现象 A 团结协作精神强，与同事关系融洽 B 团结协作精神较强，与同事关系较好 团结 10 协作 C 有团结协作精神，与同事关系一般 D 没有团结协作精神，与同事关系紧张 分值 9 7 5 3 9 7 5 3 9 7 5 3 10 8 6 4 7 5 4 3 6 5 4 3 9 7 5 3 6 5 4 2 5 4 3 2 6 5 4 2 结果 要素 序 归类 号 指标 要素 档 次 A 业务 能力 B C D A 文字 表达 能力 B C D A 服从 领导 B C D A 出勤 情况 B C D 基本标准 处理工作和解决问题的能力强 有处理工作和解决问题的能力 处理工作和解决问题的能力一般 处理工作和解决问题的能力差 文字综合和语言表达能力强 有一定的文字综合和语言表达能力 文字综合和语言表达能力一般 文字综合和语言表达能力差 服从领导指挥，主动性强，积极为领导出谋策划 服从领导指挥，主动性较强，能为领导出谋策划 有时不服从领导，主动性一般 不服从领导，工作不主动 有事请假，全年病事假均不超过三天 有事请假，全年病事假均不超过半个月 有事请假，全年病事假均不超过一个月 全年无故旷工超过五天，或全年病假超过二个月、事假超过一个月 分值 7 5 4 3 6 5 4 2 6 5 4 3 5 4 3 2 结果 11 12 综 合 指 标 13 14
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容