工会财务收支审计报告

工会财务收支审计报告

财务报表审计的目标是注册会计师通过执行审计工作，对财务报表的下列方面发表审计意见。下面是小编整理的关于工会财务收支的审计报告范本几篇，欢迎借阅。

工会财务收支审计报告范文一

关于对 单位年度工会经费预算执行情况

的审计报告按照 号文件安排, 工会经审委成立了审计工作组,于9月9日-11月4日对 等单位工会20 -20 年工会经费预算执行情况及财务收支情况进行了审计,受审单位工会对所提供资料的真实性、合法性、完整性负责。

我们通过听取汇报,查阅会计凭证,财务帐簿、会议记录等方式对各二级单位工会的财务收支、资产管理等会计信息准确及时地进行了分析并给出了客观评价,现将审计情况报告如下:

一、经费收入情况

1、 工会实行经费直拨以来,各单位都能做到按工资总额的2%及时足额上缴 工会,没有漏缴、欠缴、截留和挪用工会经费现象。

各单位经费到位率在逐年提高,为工会开展各项活动提供了保障,满足了各项重点活动的开支,并略有结余。

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经统计,受审的二级工会85%局拨经费20 年(其中15%用于考核)平均到位率为89.2%,2014年平均到位率为94.2%,各单位自留经费到位率参差不齐,不同程度存在欠拨工会经费现象。

二、经费支出情况

在经费的使用上,各单位都能认真落实中央 八项规定 严格控制 三公 经费支出,严格按照工会经费开支范围及标准使用经费,没有发现违反相关规定的现象。

各单位工会经费支出结构也比较合理,主要用在了劳动竞赛、职工小家建设、困难职工帮扶、职工权益维护等方面。

三、审计中存在的问题:

1、重大开支集体研究制度还需进一步规范。

在审计过程中,我们发现各二级单位工会都能很好地执行重大开支集体研究制度,叁万元以上的经费开支都能及时地召开主席办公会集体研究,但在操作过程中还不太规范,出现了只召开会议不作记录或有会议记录无相关会议纪要等现象。

2、财务管理要做到全覆盖。

在审计过程中发现,部分单位由于工作业务量小一直没有被纳入相关业务培训和财务互检范围,且不参加定期召开的财务例会等会议,财务人员对近年来工会财务工作陆续出台的新政策,新目标和新要求等财务管理方面的制度认识不足、了解不够,处理起日常业务时也会出现偏差。

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同时,各子公司工会由于自身业务能力的不足,缺乏对所属三级单位工会财务的监管和指导,导致财务监督出现了漏洞和真空。

3、财务内部管理控制制度有待进一步规范。

在审计过程中发现,部分单位在举办的各类活动中,发生的活动补助、误餐补助、教师授课费等业务,内部没有制定统一的发放标准,导致同类型的各种活动补助发放标准不一致,随意性较大,各类活动补助、误餐补助发放标准等内控制度还有待进一步规范。

4、票据的审核管理工作还需进一步加强。

在审计中发现,一些单位财务人员对票据的审核工作不够严谨,没有按照《会计法》、《发票管理办法》等规定严格审核发票,发现有付款单位名称不齐全,单价、规格、数量内容不清、未加盖发票专用章、以收据代替发票下账等现象,在票据的审核管理上还需进一步加强。

5、部分财务人员素质还需进一步提高。

在审计中发现部分单位财务人员存在无证上岗情况,在账务处理过程中,一些兼职财会人员对工会财务科目使用不太熟练,部分单位财会人员没有按规定及时和银行对账,不能发现本单位工会帐目与银行帐目的差异,不能及时发现错误并纠正,还需进一步加大培训力度,提升财务人员的业务水平。

6、固定资产管理制度还需进一步完善。

主要表现在:第一,资产管理制度流于形式。

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固定资产不能做到日常精细管理、过程管理,不能落实工会固定资产管理制度。

部分单位固定资产登记、入库、领用、处置、清查盘点等日常管理制度还不够完善,有的单位固定资产台帐未填写资产的实物数量及其金额、型号等相关资料;第二,对捐赠或奖励的资产没有及时记入固定资产;第三, 工会为帮建的100个职工小家配备了图书及办公设备,这些资产现由各二级单位工会管理和使用,但由于二级单位对这部分资产原值底数不清,目前无法登记固定资产。

公司工会

20 年12月28日

工会财务收支审计报告范文二

各位会员：

工会财务工作是工会工作的重要组成部分。

本届工会认真贯彻执行上级工会有关 财务管理规章制度，加强对财务工作的管理，坚持勤俭方针和为广大教职工服务的宗 旨， 增收节支做到把好关理好财现就本届工会财务情况作如下汇报， 请各位代表审议。

一、工会财务工作的基本作法 1.制定财务制度，严格财务管理。

为了管好用好工会经费，校工会的各项经费收支， 都在经费审查委员会的监督下开展工作。

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2.工会的每笔支出都经工会领导审查批准后方可开支。

每年工会财务收支情况经工 会主席和经审委员会审核并签字同意。

3.财务管理严格按制度办事，力求节俭，做到手续齐备、凭证完整、帐目清楚、帐 表相符。

经各方面检查和有关方面审计，没有出现违纪现象。

4.能按规定时间和比例及时向市总工会上交工会经费，从未拖欠和截留。

5、定期接受上级工会对学校工会财务进行审计。

二、经费收入 2010 年工会会费收入： 4029.40 元，经费收入：14297.19 元;2011 年工会会 费收入：3843.20 元，经费收入： 15422 元;2012 年工会会费收入： 3731.80 元， 经费收入：16358.80 元; (截止至 2012 年 12 月 30 日) 三、经费支出 2010 年工会经费总支出为： 28204.50 元; 2011 年工会经费总支出为： 19037 元; 2012 年工会经费总支出为： 11031 元 经费支出主要由几部分构成： 1.上交上级工会经费;2.会员活动费、活动设备添置费用;3.慰问生病、困难会员 慰问金; 4、工会业务费;5、涉及工会工作的其他相关费用。

四、截止 2012 年 12 月 30 日，负债与净资产总计 28709 元。

五、今后工会财务工作的目标 1.要进一步建立和完善各项管理制度，统筹兼顾，合理地使用工会经费。

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2.要认真贯彻执行国家的财经政策以及上级工会的财务规定，严格遵守财经纪律和财 务制度，抵制各种不合理开支。

3.财会人员要熟悉工会财经政策和财务制度，收好、管好、用好工会经费，为做好 学校工会财务工作而努力工作。

XXX工会

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