工 作 汇 报
各位领导：
按照督查要求，下面我就今年上半年以来创先争优活动开展情况向各位领导进行汇报，如有不妥，请批评指正。
一、基本情况
乌江镇辖13个行政村、1个社区，共有8129户、27620人，其中：农业人口6445户、24747人，城镇居民1684户、2873人。镇党委下设党总支1个、党支部23个，有党员983名（其中男性862名、女性121名）。2011年新发展党员28名（其中女党员9名，男党员19名），转正党员36名（其中女党员9名，男党员27名）。
二、基本工作
1.七一活动开展情况。为隆重举办纪念中国共产党成立90周年，紧紧围绕“展示党建成就、凝聚党心民心、奋力创先争优、推动科学发展”的总体要求，通过组织观看一批爱国影片、开展一次理论培训、举办一场职工健身活动、搞一次演讲比赛、走访慰问一批老党员、开展一次以“手拉手共谋发展，肩并肩共促和谐”为主题的党日活动和表彰树立一批先进典型的“七个一”活动，共对25名流动党员、186名离职老党员进行了电话交谈，慰问生活困难老党员50人，帮助敬老院及分散供养的25位孤寡老人洗衣、理发；树立表彰了“五好双强”党支部5个、先进基层党组织3个，优
1
秀党务工作者6名、“五星”优秀共产党员43名、优秀党小组长19名。
2.创先争优破解难题主题活动开展情况。根据市、区创先争优活动领导小组《关于开展创先争优破解难题主题活动的实施方案》要求，为深入扎实推进创先争优活动，服务经济社会跨越式发展，镇党委高度重视，精心组织，制定了实施方案，对全镇开展创先争优破解难题主题活动做了全面安排部署。一是提高认识，明确任务。镇党委“坚持以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众为主题，深入一线，深入实际，开展创先争优”的指示精神，以破解影响全镇经济社会发展和群众反映强烈的突出难题为切入点，全面查找制约发展的瓶颈和障碍，集全民之智，举全镇之力，全力破解一批影响改革发展稳定的难题，推动全镇各项工作实现新突破，为“十二五”经济社会发展开好局起好步，真正使创先争优活动成为人民群众的满意工程。二是结合实际，破解难题。我镇开展创先争优破解难题主题活动突出两个重点、破解两大难题：一是依托新农村建设示范村的建设，引导群众由传统农业转向现代农业。同时，扶持一批种植大户，引进新品种经济作物进行试种带动广大群众改变种植结构，进一步改变种植业一头沉现象。二是切实加强社会管理，深入开展禁毒、邪教等专项治理；深入开展企业、学校、食品等安全生产整治，保障群众生命财产安全；及早引导群众做好院草分离工作，预防和减少火灾事故发生。
2
3.创先争优活动典型树立情况。结合“四化示范村”创建工作，着力加强种植、养殖和加工等党员创业致富示范园的建设，培养树立一批“树得起、推得开、叫得响、用得上、效果好”的先进典型。做好无职党员“设岗定责”工作，以提高活动开展率和党员参与率为重点，提高党员履行职责和服务群众的意识，扩大党员的影响力和吸引力。完善党员结对帮扶制度，深化“党员联户帮带”主题实践活动，落实好党员与党员结对子、党员与群众结对子的“一帮一”帮带模式，充分动员致富技能较强、综合素质较高的党员主动参与，重点了解联系户在生产、生活以及思想上的状况，以先进带动后进。至目前，全镇树立先进典型32人，无职党员全部签订了设岗定责目标管理责任书，党员结对帮扶225户。
4.深化“党心连民心”活动情况。党心连民心活动开展以来，镇党委认真组织全镇党员干部开展“深入村社知民情，真心实意解民忧”主题实践活动，以“理清发展思路、增加群众收入、融洽干群关系、维护社会稳定”为目标，以解决广大群众最关心、最直接、最现实的问题为重点，促使镇机关党支部达到“三个明显”，村、社区、学校、新经济组织和广大党员做到“五好五带头”。一是结合“教师节”、“建党节”、“老人节”、春节等节日期间，镇机关、学校和各村党支部党员干部上门慰问退休老师、老党员、老干部、孤寡老人等***多人，架起了党群干群连心桥。二是重点解决了东湖村生猪育肥小区经济效益下滑、中心村小康楼供暖排
3
水和元丰、大湾水淹地纠纷等15件关系群众切实利益的实际问题。三是组织镇村干部深入调研走访农户，在充分讨论的基础上镇村均制定了切实可行的《乌江镇十二五规划》，为我镇今后五年的发展奠定了坚实基础。四是推广制种玉米4万亩，稳定发展水稻1万亩，落实高原夏菜2200亩，加工番茄2000亩，制种蔬菜3000亩，小麦玉米带田12000亩。新建了安镇宏源千头猪场、瑞兴珍禽养殖小区、安镇村温室蔬菜示范点和安镇红提葡萄示范基地，建成钢屋架大棚300亩，第四代高效日光温室83座，完成安镇村博盛肉牛养殖小区补栏工作。五是依托平原堡劳务市场，就地输出输转劳动力5260人次，实现劳务经济收入3540万元。六是组织民间自乐班子、戏曲班子自编自演，丰富群众精神文化生活，同时根据每年春节期间举办文艺节目的传统，组织各村精心编排了社火、戏曲、篮球比赛、趣味体育比赛等文体活动，于正月十二至十五在镇中心广场演出，受到了广大群众的一致好评。七是调处各类民事矛盾纠纷118件，其中：重大矛盾纠纷4件，调处率达100％。
5.开展双述双评活动情况。镇党委根据年初签订的责任书和办实事打硬仗承诺表，于2011年6月20日-25日进行考核，组织开展了“双述双评”活动，重点就村干部履行职责、廉洁自律和兑现承诺方面的情况进行了述职述廉和评议。一方面，由各村组织群众代表40人，对照年初各村“两委”班子承诺的具体事项进行点评；另一方面，由镇上统一
4
印制《乌江镇村级组织办实事打硬仗承诺制民主测评表》进行测评。经点评和测评，全镇51名村干部共评出优秀村干部31人，合格20人，优秀率占到了60%。在七一表彰大会上，镇党委结合“双述双评”结果，对安镇、小湾、元丰、管寨、
贾寨等先进村和村干部进行了表彰奖励。
6.开展党员积分制管理工作情况。2011年镇党委进一步完善了《乌江镇农村党员分类积分量化考核实施细则（试行）》，并坚持一月一小计、一季一考核、半年一汇总、年底一评议的工作制度，将积分作为党员评优选先的依据。同时，镇党委还将此项工作纳入了各支部2011年目标管理责任书，作为支部评优选先的依据。
7.推行“四议两公开”工作法情况。我镇把推行“四议两公开”工作法做为提高农村基层事务民主决策水平的有力抓手，重点在玉米制种、小康项目建设、大额资金使用等方面先行，注重抓好三个环节：一是突出重点，抓好两支队伍建设。组织队伍建设方面，按照政治素质好、致富能力强、协调本领高的标准，进一步加强村“两委”班子成员学习教育力度，熟练掌握“四议两公开”工作法的运作程序，充分发挥主导作用。村民代表队伍建设方面，严格按照代表的条件和标准，推选有威信、能干事的人当村民代表，全镇村民代表数达562名，发挥村民代表在推进“四议两公开”机制中的骨干作用。二是严格制度，规范运作程序。严格落实“一追究二征询三监督四票决”（工作责任追究，向上征询党委
5
政府意见、向下征询党员群众意见，机关干部监督指导、村社党员监督运行、群众代表监督承诺，党支部会议票决、村“两委”会议票决、党员大会票决、村民代表或村民会议票决）的工作制度，进一步规范操作程序，完善工作机制，保证了“四议两公开”工作法在村级事务决策中科学、合理、规范、有效的运行。三是强化落实，明确领导责任。把推行“四议两公开”机制列为镇村两级组织负责人年终述职的重要内容，强化镇党委书记的直接责任和村组织、支部书记的具体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
8.劳动力技能培训工程进展情况。一是培训情况。党委政府把农村劳动力技能培训工程列入政府重点工作，严格按照区培办要求，围绕签订的目标管理责任书，从六个方面狠抓培训（产业抓培训、根据市场抓培训、根据需求抓培训、依托基地抓培训、现身说法抓培训、利用网络抓普及）。完成劳动力技能培训****期，培训*****人次，培训劳动力****人，其中职业技能培训****人；输出输转劳动力*****人，其中：组织化输出*****人。
三、下半年工作计划
1.扎实开展30万农村劳动力技能培训工程。按照市、区各类培训项目和镇培训方案，开展农村实用技术、就业技能培训，进一步充实完善培训师资库，加强对师资和土专家、田秀才的培训管理。围绕“什么人培训，培训什么人”，建立完善专业技术人员与群众满意度测评相结合的考核评价
6
机制。
2.严格落实“一诺三评三公开”活动。进一步强化工作责任，细化工作措施，狠抓工作落实，切实把推行“一诺三评三公开”与贯彻落实“三会一课”制度、加强党员经常性教育结合起来，与开展党员党性分析、党员民主评议、严格党员教育管理结合起来，与促进工作作风转变、提高办事效率、提升服务质量结合起来，与完成工作目标任务结合起来，切忌讲形式、走过场，确保活动取得实实在在的成效。
3.认真开展“领导点评”活动。以提高党支部服务科学发展的能力和体现党员先进性为主线，把领导点评作为深化公开承诺、找准争创差距、发挥先锋作用的重要举措，努力形成上评下议的动力机制，进一步突出中心、明确方向，凝聚合力、强化措施，把承诺、践诺、评诺制度落到实处，确保实现创先争优目标要求，为推动全镇经济社会发展实现新跨越提供坚强组织保证。
4.认真抓好党员干部现代远程教育工作。在继续加强硬件建设的基础上，以发挥作用为重点，切实抓好现代远程教育和党员电化教育。组织开展以“设备维护好、管理运行好、群众评价好、作用发挥好、教育培训效果好”为主要内容的远程教育站点“五个好”创建活动，促进远程教育站点在农村党员干部教育培训中充分发挥作用。
7
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容