姓名
编号
部门
入职日期
合同有效期至
职位
申请日期
预计离职日期
离职类型
□辞职
□辞退
□自离
□开除
□其他
离职原因详述：(若是辞职，由申请离职员工填写，其他情况由部门主管填写)
所属部门意见
部门主管签名：年月日
部门副总
签名：日期：年月日
人力资源部
部门主管签名：日期：年月日
总经理经理
签名：日期：年月日
注：1、试用期员工必须提前3天，已转正员工必须提前30天提出离职申请，并在审批后及时提交行政部，否则按急辞处理;
2、离职当日，请按《员工离职交接表》进行交接工作;
3、此审批表结束后，交由人力资源部保存。
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