协调者在团队中的作用

说到协调者在团队中的作用，《亮剑》中赵刚就很好的说明了协调者在团队中的作用。

李云龙是独立团的头，赵刚就是独立团的一个管家。赵刚富有卓越的军事才能，从他成功策反敌军的起义可以看出；他还具有一个指战员应该具有的敏锐的洞察力，他从魏大勇的口中觉察到了有一伙特别厉害的鬼子，并将之上报总部以引起重视；李云龙不在的时候，他独自组织部队，拼死顶住了山本大队的进攻，为八路军总部的安全转移赢得了宝贵的时间。

赵刚打起战来也许没有李云龙在行，可是他善于学习，勇于反思（在病房里与李云龙的一段对话充分地说明了这一点），精于总结，所以他比李云龙更能看清形势，更具有大局意识和忧患意识。从他对待李云龙攻打黑云寨的态度就可以看出这一点。赵刚的心迹在和李云龙的最后一次畅饮中表露无疑，他想到不少干部胜利后丢了优良传统时，对战友李云龙发了一通悲天悯人的感慨。有思想不从众，就注定了要压抑自己，而这也说明了赵刚的全局意识和坐江山的忧患意识。

协调者在团队中更多的是一种非职位影响力的体现。对于协调者在团队中的要求第一点就是要求有全局意识。在领导者没有很多事情没有考虑的前期下思考的更周密。在个人利益与团队利益发生冲突的时候选择以团队的利益为主。

协调者在团队中更起到一种润滑剂的作用。我们每个人都是一个个体，肯定在团队中都会遇到各种冲突。在这个时候协调者就起到了作用，就像一个家庭一样，假如婆媳关系是现在的社会会经常遇到的问题，男的作为儿子和丈夫这就需要在婆媳关系中起到一个润滑剂的作用，千万不能遇到问题的时候听之任之，对问题不予理睬。这就需要儿子在私下

里分别和母亲、妻子进行单独的沟通，解开矛盾。

团队就像一个家庭，在这个家庭里，领导者决策者就是这个家庭的家长，而协调者是领导者的搭档，也是这个家庭中的管家，更在团队中起到一个润滑剂的作用。

学习是成就事业的基石

2012.2.12