某服务中心办公室主任林主任带领职员小李到下面的三个单位调研，前两个单位都对服务中心的工作表示肯定，但是第三个单位反应财政拨款不到位，此时小李当着该单位员工的面建议林主任立即向中心领导反映，并让中心财务部门立即前来道歉，如果你是林主任你怎么办?__________________ 下一题 (2/8)论述题 第2题
假如你被录取，要到基层工作，当地条件艰苦，任务繁重，你如何去适应工作?__________________ 上一题 下一题 (3/8)论述题 第3题
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。通知要求：各级领导干部要带头在公共场所禁烟，不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。对于领导干部带头在公共场所禁烟这一通知要求，你怎么看?__________________ 上一题 下一题 (4/8)论述题 第4题
日前，在海南省建立了新型农村养老保险制度，制度规定全省60岁以上符合条件的农村老人都能领取养老金，对于这个制度你怎么看?__________________ 上一题 下一题 (5/8)论述题 第5题
你和同事工作上有分歧，同事对你有意见，你怎么办?__________________ 上一题 下一题 (6/8)论述题 第6题
学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办?__________________ 上一题 下一题 (7/8)论述题 第7题
根据一项国家统计局在上海的调查显示，中国越来越多的年轻人开始告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。他们毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路。对于这种现象你怎么看?__________________ 上一题 下一题 (8/8)论述题 第8题
对于现在的网络评选，很多参选人都会找人为自己票，就“人情票”你怎么
看?__________________ 上一题 交卷 交卷 答题卡 答案及解析 (1/8)论述题 第1题
某服务中心办公室主任林主任带领职员小李到下面的三个单位调研，前两个单位都对服务中心的工作表示肯定，但是第三个单位反应财政拨款不到位，此时小李当着该单位员工的面建议林主任立即向中心领导反映，并让中心财务部门立即前来道歉，如果你是林主任你怎么办?__________________
参考答案： 身处政府服务部门，我们既要直接解决群众问题，也要解决下级面临的难题。所以面对题目中的这种情况，我要不急不躁，本着维护大局和不影响团队建设的原则来谨慎处理这个事情。 首先，由于小李当面提出建议，我不能回避这个问题，所以，我会及时和各位员工说明情况：我们服务中心去各个单位调研的目的就是为了了解各个单位的实际情况，以便更好的为中心财务部门决策提供依据，我们会将大家的困难实事求是的反映给领导，请大家放心。
其次，我还要强调，我们只具有认真、客观、实事求是调研的权利，没有最终决策权，对于具体问题要结合单位实际情况，按照中心领导的指示进行。当然调研的目的就是为了发现问题，解决问题，所以相信大家反映的情况后期一定会得到有效的改善。
再次，我会找一个恰当的时间，比如，调查工作的休息间歇，找小李面谈，对于他勇于提出意见的做法表示肯定，同时也要向他强调提建议时要注意场合，全面思考问题，明确自身职责，要具有团队意识。
最后，我会和小李做好这个单位的实际情况的调查，多方搜集情况，并将调查的结果及时反馈给中心财政中心，为上级领导的下步决策奠定事实基础。 详细解答： 下一题 (2/8)论述题 第2题
假如你被录取，要到基层工作，当地条件艰苦，任务繁重，你如何去适应工作?__________________
参考答案： 基层工作是当前我们政府工作的重点与难点，让年轻人到基层去工作既可以让基层注入新鲜血液，又可以让年轻人得到锻炼、积累经验，对于新农村建设、年轻人发展都是有极其重要的意义。虽然当前基层条件艰苦、任务繁重，我也会积极响应国家号召，扎根基层，为基层群众做好服务工作。具体我会心理上、生活上、工作上三个方面做好准备，积极适应基层工作需要： 在心理上，我会通过向家住农村的同学打听、观看一些农村专访栏目等先对基层基本情况做一些了解，做到心中有数，避免到达当地后形成心理落差。到达当地后，我也会多与当地村干部积极主动沟通，进一步了解当地人情地貌，做好扎根基层、为基层群众服务克服一切困难的心理准备。
在生活上，虽然从小我生活在城市，但是由于家庭条件一般对于艰苦的生活也是深有体会。所以基层的艰苦生活我一定能很快适应，并且要与基层的群众在生活上也保持良好的关系，这样可以更好的适应当地的生活。
在工作上，由于基层工作繁琐，工作人员较少，在一定程度上会对我工作的开展产生一定的
影响。到达当地后，我会多向当地有经验的基层干部、同事请教学习，尽快熟悉自己的工作任务，遇到困难，我会多听取他们的意见，以便于更好的解决好相关问题。同时，我会在工作中不断积累工作经验、提升实际解决问题的能力，提高工作效率，更好的为基层群众做好服务工作。
通过以上几方面的准备，我一定能会很好的适应基层工作，使自己不断成长壮大，也为基层的发展做出我的贡献。 详细解答： 上一题 下一题 (3/8)论述题 第3题
中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于领导干部带头在公共场所禁烟有关事项的通知》。通知要求：各级领导干部要带头在公共场所禁烟，不得在学校、医院、体育场馆、公共文化场馆、公共交通工具等禁止吸烟的公共场所吸烟，在其他有禁止吸烟标识的公共场所要带头不吸烟。对于领导干部带头在公共场所禁烟这一通知要求，你怎么看?__________________ 参考答案： 烟草对人们健康的危害人所共知，但禁烟工作之难也是众所周知的。虽然，我国《公共场所卫生管理条例实施细则》等对公共场所禁止吸烟都曾经做出过明确规定，但公民在公共场所吸烟的现象仍较普遍。特别是少数领导干部在公共场所吸烟，不仅危害公共环境和公众健康，而且损害党政机关和领导干部形象，造成不良影响。而由领导干部带头在公共场所禁烟这一要求，确实值得肯定和赞赏。这一要求的背后，也蕴含着重要的积极意义： 其一，时下，不少官员都有吸烟的嗜好，因为手握重权，这种所谓的嗜好，就容易受人利用，成为腐败机会。领导干部禁烟有助于遏制烟草带来的各种行政腐败、权力寻租行为。 其二，众所周知，“烟草就是社会交际工具”，一些政府机关参与其中，花费大量的金钱购买烟草，烟草消费也成为了公务开支的一个重要构成，形成了公款浪费。而领导干部带头不吸烟，能为国家节省大量的公务开支，让公共财政更好服务民生。
其三，这种要求更是对“社会陋习”的纠正。让政府官员、学界精英、影视明星等公众人物带头禁烟，特别是官员和政府机关，作为群众的“头羊”，如果他们都不吸烟了，积极担当社会禁烟公益人，“注重文明，关注健康”的社会新风尚，才能逐渐养成，禁烟才会萌芽扎根，取得良好的社会效果。
但是，如果该项要求不能切实落实下去，也终将会成为一纸空文。为了积极推动该要求取得实效，我认为：
一方面，在很多政府部门领导同样是烟民的情况下，让下属去监督领导戒烟显然并不合适。只有把各单位的禁烟效果与领导的政绩考核、工资奖金甚至是乌纱帽直接挂钩，才能引起相关领导的重视。如果不涉及切身利益，禁烟很可能和许多工作一样，永远只在汇报和总结中成果辉煌，而实际成效却乏善可陈。 另一方面，领导干部带头禁烟的关键是带领群众禁烟，所以，群众自觉禁烟才是核心。所以，为了更好的禁烟还必须制定严格的禁烟措施，明确各项奖励处罚细则，对违反规定在公众场所吸烟者进行严厉处罚，以避免禁烟令在烟民们的抵制中成为一纸空文。作为禁烟令执行者的政府机关当然更有理由带头执行好这一规定。 详细解答： 上一题 下一题 (4/8)论述题 第4题
日前，在海南省建立了新型农村养老保险制度，制度规定全省60岁以上符合条件的农村老人都能领取养老金，对于这个制度你怎么看?__________________
参考答案： 长期以来，农村养老问题比城市更加突出，相当一部分农村老人老来无依，生活困难，农村养老问题形势严峻。海南建立的新型农村养老保险制度，使农民的养老保障从无到有，是“质”的跨越，具有里程碑意义，对此我表示支持。
一方面，这项制度从农村实际出发，改善了广大农村广大农民仍然依赖养儿防老、存钱养老这种客观现状，缩小了城乡差距，促进了新农村建设的发展进程。
另一方面，新农保的开展拉动了农村消费。新农保解决了农民群众的养老问题，有效激发广大农民的消费热情，为加快经济社会发展提供了一份持久强劲的动力。 新农村养老保险制度惠及于民，但是政策要真正落到实处，才能让广大农民共享社会发展成果。
一、搞好宣传，认真做好政策解释工作。可以利用广播电视播报等多种方式进行宣传，通过耐心讲解政策，坚持做到宣传到户到人，激发他们参加农村社会养老保险的积极性。
二、统筹全局，努力把责任落实到位。我们可以把新农保工作纳入劳动保障工作年终目标考核内容，强化责任意识，将目标任务分解下达到各个基层部门，做到把责任强化到人。 三、抓好培训，提高相关工作人员业务素质。提高基层工作人员的业务素质，把握工作重点，坚持因村制宜，耐心向农民解释清楚新老农保的相同和不同之处，在遵循“参保自愿”的前提下，对参加老农保的农民，要及时帮助他们办理相关手续 总之，新农保是一项切切实实的惠农工程，我们要加强学习，转变思想观念，提高认识水平，加强对新农保工作的认识，真正做到把新农保工作落到实处，真正为人民群众解决实际问题。 详细解答： 上一题 下一题 (5/8)论述题 第5题
你和同事工作上有分歧，同事对你有意见，你怎么办?__________________ 参考答案： 同事是工作中的伙伴，是相互配合相互支持的朋友，处理好和同事的关系相当重要，我会尽力处理好这件事情。
第一，我不会和同事发生言语上的争执，而是要冷静的反思自己，找到分歧所在，和同事耐心沟通交流，充分听取同事的意见。
第二，如果发现自己的方案不对或者考虑不够全面，我会主动向同事道歉，和他说明情况，并认真采纳同事的意见;如果经过自己的深思熟虑之后，发现自己的意见是正确的，而同事的意见还有值得商榷之处，我会找个适当的时机和同事交流，但是要注意说话方式，语气尽可能委婉，我想同事也会本着以工作为重的原则，从大局着想，做出理性的判断。
第三，在闲暇之余积极参加集体性的活动，可以和同事出去吃饭或者钓鱼，一起运动等，增加彼此之间的了解，处理好与同事的关系。
在今后的工作中，一方面要严格要求自己，积极工作;另一方面要加强团结合作，处理好人际关系，做一名领导信任、同事支持、群众满意的机关工作人员。 详细解答： 上一题 下一题 (6/8)论述题 第6题
学校公布应届毕业生的就业数据，学生对部分数据有疑问，说数据不真实，并发布到了网上，引起网民和媒体的关注，你是该校就业办的负责人，你怎么办?__________________
参考答案： 作为该校就业办的负责人，出现题中所述情况，尽快阐明事情真相，保障校方荣誉是我的工作职责，因此，我会对有关问题进行积极回应，并做好如下处理工作： 首先，对于学生就部分数据有疑问的情况，我会在核对网上数据与我们统计数据无误的前提
下，及时做好学生的解释说明工作。我会召开一次交流会，其中包括应届已就业毕业生和学生代表，在交流会上一方面通过向学生了解他们的质疑点是在哪，并积极的予以回应;另一方面我会把这次数据统计的整体流程，各个环节都予以解释说明，消除学生疑虑。相信通过以上的措施当学生了解到本次就业的情况以及数据的真实性后会主动撤销留言，澄清此事。 其次，对于网民和媒体的关注，我们会在网上发表声明，表明我校已经向我校学生做了详细的说明和公布，确定了数据的真实性，感谢大家的关注，同时我也会将相关的数据统计的流程在网上予以公布，欢迎大家的监督。
最后，在接下来的工作中，作为学校就业办负责人，我会更严格要求自己以及每一个工作人员对于数据的统计情况，做到详尽准确，同时做到公开透明，让广大学生们更加清晰的了解。 详细解答： 上一题 下一题 (7/8)论述题 第7题
根据一项国家统计局在上海的调查显示，中国越来越多的年轻人开始告别传统的“毕业就工作”模式成为“慢就业族”。他们毕业后既不打算马上就业也不打算继续深造，而是暂时选择游学、支教、在家陪父母或者创业考察，慢慢考虑人生道路。对于这种现象你怎么看?__________________
参考答案： 当前在我国经济与社会发展过程中，诚信缺失现象十分普遍，给我国经济社会生活带来了严重的危害。四川省对信用惩戒作出“史上最严规定”,可以说是诚信建设的一次积极、有益的探索和尝试。
众所周知，失信联合惩戒体系不完善是造成诚信问题得不到有效解决的重要原因之一。 当前我国对违规失信行为的惩罚机制不够健全，失信人违规成本太低，造成失信行为大行其道。因此，对违法失信者进行联合惩戒，重在约束，重在限制，重在提高失信成本，比如降低信用等级。而四川省通过法律的形式将失信行为与评职晋级、评先选优、选拔任用等方面相挂钩，将违规违约的成本从柔性处罚道硬性规定，将人们的日常行为纳入系统化、档案化、长效化的管理体系中，不仅能够让失信者有敬畏之心，有效摒除人们的投机心理，也可以有效遏制不道德行为，久而久之又可以培养公民的责任意识和道德意识，不得不说是一种进步。对于加强道德建设、规范文明举止、树立文明新风、构建法治社会，也能起到积极作用。 但推动信用建设，既要靠制度，通过加强刚性约束，提高失信成本，让人不能失信、不敢失信;更要靠文化，通过宣传教育的方式。一方面需要有关部门将原本散落在各处、由多方出台、多头负责的规章禁令纳入同一个信息系统，由专门部门统一管理、监督和协调，形成一张具备权威性的“市民公约”无形之网。另一方面，还需要发挥舆论导向作用，让基本道德规范内化于心，并使之成为行动的指南。只有全社会都行动起来，都参与进来，才能最大限度地提高失信成本和守信收益，褒扬诚信、惩戒失信才能蔚然成风。 详细解答： 上一题 下一题 (8/8)论述题 第8题
对于现在的网络评选，很多参选人都会找人为自己票，就“人情票”你怎么看?__________________
参考答案： 随着微信不断深入市民的生活，各式各样的比赛、商业活动开始在朋友圈盛行。在“人情”的裹挟下，本意是征集民意的网络投票，却成了“绑架”意志的“绳索”，如此的”人情票”、”金钱票”让网络投票失去征集民意的初衷，而沦为几乎每个人都被迫卷入的无聊“游戏”。
目前网络投票鱼龙混杂，有官方活动，也有商业活动，更不乏一些打着评选的幌子背地里以敛财为目的暗箱操控结果的活动，民众很难判断评选活动的含金量。长此以往，将降低正规网络评选的公信力，冲淡正规评选在老百姓心中的分量。然而为什么网络评选还是如此火热?究其原因：一方面是商家利益驱动。商家对网络投票评选比较热心，他们希望通过网络投票这种方式能在行业中树立良好口碑，同时，通过微信朋友圈进行品牌推广，并和消费者互动，达到双赢。另一方面是逼不得已的人情绑架。考验是否是铁哥们就看你是否投我一票，网络投票因此就有了生存空间。加上被动接受微信消息、被动拉进聊天群，让人烦恼的网络评选让你避无可避。
网络评选这种新的方式如果运用得好，既可以及时汇总公众意见、提高工作效率，又能充分反映公众的真实想法和意愿。因此要利用好互联网进行各种评选还需要进一步的努力。 首先,建立科学评价体系。网络评选虽然是全民参与，但还是应该有底线，建立科学的评价体系，避免‘刷票’和‘邀票’干扰最终民意结果。
其次,合理安排网络评选在考核评价中所占比重。网络投票可以作为考核评价的一部分，但不能占比重太大，在作品评选、先进评选中要通过网络公布参评对象的作品及事迹材料，使得网络投票人员全面了解参评对象。
再次,技术突破。进行实名制投票，并且利用相关技术手段堵住此类漏洞也是避免出现“刷票”“邀票”的良好方法。 详细解答： 上一题 成绩单 答题卡
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