乌兰县职工法律援助工作站主要做法及成效

乌兰县总工会职工法律援助工作站2004年成立以来，依法履行法律援助的职能，由县司法局和县总工会工作人员兼任接待，为困难职工提供了法律服务，受到了广大困难职工和社会各界的一致好评。

一是领导有力、责任明确。工作站建立之初，就成立了以县总工会分管领导为站长，有关部门负责人为副站长的领导机构，制定了相应的工作制度和措施，明确责任。县总工会和县司法局兼职人员严格遵守值班制度，按时到岗，对来访的困难职工群众提出的问题认真处理，耐心解答。为来访职工讲清维权的途径和方法，提高职工的法律知识，指导职工运用法律来解决问题。

二是精心组织，周密安排。为确保法律援助工作能扎实有效地开展，工作站采取了一系列措施。工作站针对来访的困难职工，制定了法律援助案件受理范围、援助的条件、申办的程序、援助案件档案的管理等工作制度，在工作站的显目位置进行公示，便于职工群众了解、掌握。重大疑难援助案件须提交到县司法局进行集体研究，确保法律援助案件的办理质量。

三是围绕中心，服务大局。法律援助工作站在为困难职工提供法律服务的同时，还紧紧围绕党委和政府的中心开展

工作。一是为因拆违而造成家庭生活困难的职工提供法律服务；二是为需要受援的农民工进行法律帮助。每到年底，农民工的工资问题都是社会关注的热点，工作站一方面及时为农民工提供法律咨询服务，面对符合法律援助的农民工案件，及时进行办理，开设绿色通道，采取特事特办的原则，有效地维护了农民工的合法权益。

截止到目前，总工会职工法律援助工作站接待来访的困难职工000多人次，为困难职工和农民工办理法律援助案件 件00，受到了广大困难职工的一致好评，得到了社会各界的充分肯定。通过开展职工法律援助工作，一方面向职工群众宣传了党和国家法律法规和政策，增强了职工群众的法律意识；另一方面维护了职工的合法权益，使职工群众明白能够运用法律武器来处理问题，解决矛盾。