合伙经营如何划分股权？

合伙开店的主旨是在选择经营主体形式后，投资人应保持单数股权、不平均分配股权，以便于行使决策权；经营者应该拥有决策权，因为只有他们具备准确的判断能力和经验；同时建议设置良好的投资人退出机制。根据《中华人民共和国民法典》相关法律依据，合伙人应按约定履行出资义务，合伙事务应经全体合伙人一致同意执行，也可委托一人执行并由其他合伙人监督。执行事务合伙人有权对其他合伙人的事务提出异议，其他合伙人应暂停执行。

法律分析

合伙开店常见的形式为合伙企业或者有限责任公司，创业者在决定好经营主体的形式后，再考虑股权分配设置问题。首先投资人最好保持单数，而且不要平均持有股权，以便于日后方便行使决策权，其次尽量让经营者决策，因为只有经营业务的人才准确的判断能力和经验，最后建议设置好投资人的退出机制。【本文所涉及的法律依据】：：《中华人民共和国民法典》第二百六十八条国家、集体和私人依法可以出资设立有限责任公司、股份有限公司或者其他企业。国家、集体和私人所有的不动产或者动产投到企业的，由出资人按照约定或者出资比例享有资产收益、重大决策以及选择经营管理者等权利并履行义务。第九百六十八条合伙人应当按照约定的出资方式、数额和缴付期限，履行出资义务。第九百七十条合伙人就合伙事务作出决定的，除合伙合同另有约定外，应当经全体合伙人一致同意。合伙事务由全体合伙人共同执行。按照合伙合同的约定或者全体合伙人的决定，可以委托一个或者数个合伙人执行合伙事务；其他合伙人不再执行合伙事务，但是有权监督执行情况。合伙人分别执行合伙事务的，执行事务合伙人可以对其他合伙人执行的事务提出异议；提出异议后，其他合伙人应当暂停该项事务的执行。

拓展延伸

合伙经营的股权分配原则和方法

合伙经营的股权分配是合作伙伴之间共同经营企业时需要考虑的重要问题。在确定股权分配原则和方法时，通常需要考虑以下几个因素：合伙人的贡献、投资额、劳动力、专业知识、业务发展计划等。一种常见的原则是按照各合伙人的投资额来划分股权比例，即投资额越大，股权比例越高。另外，也可以根据合伙人的劳动力和专业知识来分配股权，以体现各自的贡献。在确定具体的股权分配方法时，可以采用协商、合同或者公司章程等方式来明确各合伙人的权益和责任。需要注意的是，股权分配应当公平合理，符合法律法规的规定，并且能够激励合伙人的积极参与和合作。

结语

合伙开店时，合伙人之间的股权分配是一个重要的问题。在决定股权分配原则和方法时，需要考虑合伙人的贡献、投资额、劳动力、专业知识等因素。常见的原则是按照投资额划分股权比例，也可以根据劳动力和专业知识来分配股权。确定股权分配方法时，可以通过协商、合同或公司章程等方式明确各合伙人的权益和责任。股权分配应公平合理，符合法律规定，并能激励合伙人积极参与和合作。

法律依据

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百六十九条 合伙人的出资、因合伙事务依法取得的收益和其他财产，属于合伙财产。

合伙合同终止前，合伙人不得请求分割合伙财产。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十七条 合伙人死亡、丧失民事行为能力或者终止的，合伙合同终止；但是，合伙合同另有约定或者根据合伙事务的性质不宜终止的除外。

中华人民共和国民法典：第二十七章 合伙合同 第九百七十六条 合伙人对合伙期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，视为不定期合伙。

合伙期限届满，合伙人继续执行合伙事务，其他合伙人没有提出异议的，原合伙合同继续有效，但是合伙期限为不定期。

合伙人可以随时解除不定期合伙合同，但是应当在合理期限之前通知其他合伙人。