法律分析：
养老保险主要是看你的劳动合同。比如，如果她的劳动合同是从今年6月份签定的，则你单位是需要为她补缴6月份的养老金的。从你所说情况看，她应该不需要补缴，即她从7月份开始参保缴费。到10年之后的7月份，她已经满10周年，如果不出意外情况，她可以在上海退休。可以不急着办合并。另外：养老保险各省的计算办法基本上是一样的，所以理论上来说，她在哪里退休对于她的养老金标准并没有太大的区别。在哪里退休是由社会保险根据你的缴费年限判定。如果参保地和户口所在地相同，就在户口所在地退休。如果不同，从后往前查，在哪里缴费满10年就在哪里退休，如果都不满10年就回户口所在地退休
法律依据：
《企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》 第三条 跨省流动就业的参保人员，应该在那领取养老金，涉及到待遇领取地的确认问题。待遇领取地按以下要求确定：
（一）基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（二）基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满十年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
（三）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满十年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满十年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
（四）基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满十年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
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