工伤认定两次，能否索赔两次？

工伤赔偿金额需根据实际情况确定，包括医疗费、误工工资和住院伙食费。若连续两次工伤均有伤残，可获得两次伤残补助金。但一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按高等级获得一次。

法律分析

连续两次受工伤能赔偿多少，要结合实际情况来确定的，医疗费用和误工工资，住院伙食费都是可以获得报销的，另外如果两次都有伤残的，一次性伤残补助金可以获得两次，但是一次性伤残就业补助金和医疗补助金,只能按高的等级获得一次的。

拓展延伸

工伤认定是否可以重复申请索赔？

工伤认定是否可以重复申请索赔？根据相关法律规定，工伤认定一般只需进行一次，但在某些特殊情况下，确实存在可以重复申请索赔的情况。例如，如果在工伤认定后发现新的工伤事实或病情加重，可以向劳动保障部门重新申请工伤认定并提出索赔。此外，如果之前的工伤认定结果被撤销或被法院判决无效，也可以重新申请工伤认定并进行索赔。然而，需要注意的是，重复申请索赔的成功与否还取决于具体的案件情况和相关证据的充分性。因此，在遇到类似情况时，建议咨询专业的律师以获取更准确的法律建议和指导。

结语

根据实际情况确定连续两次工伤的赔偿额，包括医疗费用、误工工资和住院伙食费都可报销。如果两次工伤均有伤残，可获得两次一次性伤残补助金，但一次性伤残就业补助金和医疗补助金只能按高的等级获得一次。工伤认定一般只需一次，但在特殊情况下，如发现新的工伤事实或病情加重，可以重新申请认定并索赔。请咨询专业律师获取更准确的法律建议和指导。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第三十九条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付:

(一)治疗工伤期间的工资福利;

(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;

(三)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。