法律分析：
按照公司的规定，是指没有迟到，请假，无故旷工的员工才会有全勤奖。 所以，请病假是没有全勤奖的。 按照公司规定正常上下班的话，才有全勤奖可以拿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
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