法律分析：工伤索赔时效为一年，计算标准如下：
一、一次性伤残补助金：一至十级伤残分别为27个月、25个月、23个月、21个月、18个月、16个月、13个月、11个月、9个月、7个月的本人工资。
二、伤残津贴：一至六级伤残分别为本人工资的90%、85%、80%、75%、70%、60%。
三、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
四、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
五、供养亲属抚恤金标准：配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%。
法律依据：《工伤保险条例》第17条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
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