公司不交公积金可以告吗

公司不交公积金是违法的，新设立的单位应在30日内办理住房公积金缴存登记并为员工设立公积金账户。未办理登记或账户设立的单位将面临1万元至5万元的罚款。对有能力但不缴存公积金的单位，管理中心将责令其限期缴存，逾期不缴存的可申请法院强制执行。

法律分析

公司不交公积金是违法的。新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。

单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令其限期办理逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

对有能力缴存住房公积金但不缴或少缴的单位，由住房公积金管理中心责令其限期缴存。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令其限期缴存逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

拓展延伸

公司不交公积金的后果及法律责任

公司不交公积金是违反劳动法和社会保障法的行为，其后果严重且法律责任严肃。根据相关法律规定，公司不交公积金可能面临以下后果：1.劳动者权益受损：未缴纳公积金将影响员工的养老金、住房贷款等权益；2.法律诉讼：受影响的员工有权向劳动监察部门投诉，甚至提起诉讼；3.行政处罚：公司可能被处以罚款，违法行为会被记录；4.信用受损：公司的不良信用记录将对其业务发展和合作伙伴关系产生负面影响；5.刑事责任：情节严重者，公司法定代表人可能面临刑事处罚。因此，公司应始终遵守法律规定，及时缴纳公积金，保障员工权益，避免面临法律责任和不良后果的风险。

结语

公司不交公积金是违法的，其后果严重且法律责任严肃。根据相关法律规定，公司不交公积金可能面临劳动者权益受损、法律诉讼、行政处罚、信用受损以及刑事责任等后果。因此，公司应始终遵守法律规定，及时缴纳公积金，保障员工权益，避免面临法律责任和不良后果的风险。

法律依据

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

住房公积金管理条例（2019修订）：第五章 监 督 第三十四条 住房公积金管理中心和职工有权督促单位按时履行下列义务：

（一）住房公积金的缴存登记或者变更、注销登记；

（二）住房公积金账户的设立、转移或者封存；

（三）足额缴存住房公积金。

住房公积金管理条例（2019修订）：第一章 总 则 第四条 住房公积金的管理实行住房公积金管理委员会决策、住房公积金管理中心运作、银行专户存储、财政监督的原则。