拖欠农民工工资老板有什什么法律责任

法律分析：一、拖欠农民工工资老板有什什么法律责任

1、尚不构成犯罪的，承担相应的行政处罚和赔偿责任。

2、构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;

3、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

4、单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前述规定处罚。

二、拖欠农民工工资是否构成犯罪

1、构成犯罪。如果是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为，那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

2、恶意拖欠农民工工资涉嫌犯罪是需要负法律责任的。对采取非法手段讨薪或以拖欠工资为名讨要工程款，构成违反治安管理行为的，要依法予以治安处罚；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关。

3、追究拖欠农民工工资的行为追究刑事责任，要符合三个条件：

（1）有能力支付而不支付；

（2）数额较大；

（3）经政府有关部门责令支付仍不支付的。

三、农民工被恶意拖欠工资该怎么办

1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

2、可依据规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费，不用律师)，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。

5、按上述途径索取工资的同时，还可以根据相关规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。

法律依据：《劳动合同法》的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。